搜索
人力资源部工作总结汇报汇报人：千库网时间：XX年XX月HumanresourcesDepartmentWorkersFlysummaryreport工作总结改进措施存在问题未来展望目录CONTENTS01040302工作总结01工作成绩单91人招聘62场培训25次活动年度完成招聘总人数315人，及时满足用人部门的需求年度完成培训62场，共计230人次参与，满意度88%年度完成企业文化活动及员工关怀活动25次，有效提升了员工的满意度招聘篇总结选年度各部门录用人数33212074222行政后勤设计部工程部招采成本部园林公司计划部财务部人力资源部单位：人年龄结构分析90后80后70后60后1%25%53%18%18岁-19岁1人19岁-29岁23人29岁-39岁49人39岁-50岁17人50岁以上2人00后2%70%30%性别结构分析1252936硕士本科大专高中及以下2018年人数单位：人年学历结构分析60120305030661520营销人员生产人员管理人员支持人员2018年人数2017年人数单位：人同比去年人员类别配置分析招聘渠道分析销售额内部推荐网络渠道培训篇总结育年度培训结果总结现场授课46节参训人数260人新媒体授课15节知识竞赛2场课程满意度96.8分培训课程分析管理类新员工培训专业技能通过对“主管的定义”、“胜任主管的标准”进行课程导入，引出课程的核心知识点“达成任务”、“建设团队”、“培养人才”授课分享以新员工训练营的形式，从企业融入，文化认同，岗位技能等方面进行帮带根据各部门岗位职责，进行胜任力，绩效提升培训参训人数60人课程满意度95分参训人数80人课程满意度94分参训人数70人课程满意度97分企业文化篇总结留企业文化落地方法分析团体意识创新感恩诚信成立运动俱乐部，组织3场对外友好合作客户足球联谊赛事，组织1场彩色跑活动。使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感举行企业形象卡通代言人设计大赛。把企业文化通过外部特征表现出来，这些都给人以直观的感觉，容易形成统一印象企业形象代言人员工关怀对办公室环境进行整体升级，更利于员工舒适度；建立回馈员工父母的体检制度，增强对员工家庭的关怀与慰问企业文化落地成果展示存在问题02部门工作存在的问题分析点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。1234改进措施03部门工作改进措施点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。点击此处添加标题标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。Part1点击此处添加标题Part2点击此处添加标题Part3点击此处添加标题Part4点击此处添加标题未来展望04新年部门工作规划01020304标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。TEXTHERE标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。TEXTHERE标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。TEXTHERE标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。TEXTHERE感谢聆听