人才精益复制模式

人才精益复制模式姜上泉海纳管理学院[e-mail]提炼企业核心价值观核心事件支撑价值观这些事件做成果展示如何做的策略和方法班前会议PK赛班组歌曲PK赛工间操PK大赛团队风采展示PK竞赛价值观背诵PK赛明确岗位技能测评点明确岗位技能测评数明确岗位技能学习周明确岗位技能达标标准测试和报告选择专业开展正确的培训设计精益的学习路径图绘制目前的学习路径图确定达到胜任标准的时间怎样算出徒？培训谁？到哪个岗？教什么？怎么教？半小时师傅带徒弟解释流程图半小时师傅带徒弟看录像带半小时师傅做徒弟看半小时徒弟做师傅看三个小时徒弟练习（到熟练为止）一小时徒弟向师傅报告说学会了，师傅和经理对其SOC鉴定