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工程及售后服务经理岗位职责1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的工程项目责任指标。2、组织实施部门机构和人员的调整设置、工作流程、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。3、合理分工，做好用户的送货及设备安装调试培训工作。4、提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。5、制订《工程项目实施单》及《售后服务技术服务报告单》等各类工作记录表格，并负责审核、存档，做好本部门的绩效考核工作。6、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。7、深刻认识到售后服务的重要性：要求作到及时、迅速、准确、高效的处理各类客户诉求。8、完善、管理、安排好歌库的整理、搜集工作，作到精益求精。9、合理安排好工程项目的人员调配及效绩考核10、定期组织本部门员工业务培训。11、树立HPD公司的专业形象，保证HPD公司的名誉不受到侵害。售前技术支持工程师岗位职责1、提供产品售前的技术支持：包括产品演示、产品解说及演示设备的提供与保障。2、与用户交流，配合市场部为用户提供技术方案的编写。3、收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。4、参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。5、组织本部门员工业务培训6、收集、整理相关技术信息。7、完成公司安排的其他工作。8、树立HPD公司的专业形象，保证HPD公司的名誉不受到侵害。工程及售后服务部工程师岗位职责1、做好用户的送货及设备安装调试培训工作。2、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。3、对公司售出产品进行售后服务和维修。4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。5、认真填写《工程项目实施单》及《售后服务技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。6、坚决服从上级的工作安排。7、参加本部门业务培训。8、树立HPD公司的专业形象，保证HPD公司的名誉不受到侵害。