安全环保教育管理规定

安全环保教育管理规定1范围本规定明确了****公司安全环保教育的种类、教育内容及教育职责。本规定适用于****公司（同样适用于集团公司和股份有限公司）（以下简称“公司”）及所属各单位。2规范性引用文件《***股份有限公司化工企业安全环保教育管理规定》《*****股份有限公司安全环保教育培训实施细则》3管理职责3.1人力资源部是公司安全环保教育归口管理部门，负责组织制定并实施包含安全环保教育内容的公司年度培训计划。3.2安全环保部是安全环保教育的实施部门，负责按本规定实施安全环保教育。3.3人力资源部（组织部）负责组织公司领导、公司机关处室领导和公司所属各单位厂级领导的年度安全环保教育，安全环保部协助实施。3.3公司所属各单位安全环保科科长、副科长，各单位的安全环保管理人员，公司关键生产装置和要害部位车间主任的安全环保教育，由公司安全环保部组织实施。3.4公司所属各单位人力资源科是本单位安全环保教育的归口管理部门，负责组织制定并实施包含安全环保内容的培训计划。3.5公司所属各单位安全环保科是本单位安全环保教育的实施部门，负责按培训计划实施本单位的安全环保教育。3.6公司所属各单位专业管理科室和车间的负责人、专业工程技术人员的安全环保教育由各单位人力资源科负责，工厂安全环保科协助实施。4管理内容与要求4.1安全环保教育范围：公司全体员工及外来人员都要按照规定接受安全环保教育培训。4.2安全环保教育的内容4.2.1安全环保基础知识教育：职业健康安全、环境体系相关知识教育；国家、省、市政府有关安全、环保及职业卫生的方针、政策、法律、法规教育；***公司及公司安全环保管理规章制度教育；安全思想和安全意识教育；安全技术和安全知识教育；消防、气防知识教育；工业卫生知识教育；环保基本常识教育；事故案例教育；本单位（岗位）重大危险源、重要环境因素及削减、控制措施教育。4.2.2安全技能教育：技能教育的内容包括岗位安全、消防、气防、职业卫生操作技能及注意事项；岗位应急预案及必要的操作技能等。4.3安全环保教育的形式：三级安全环保教育；日常安全环保教育；专业安全教育；补充教育等。4.4安全环保培训计划4.4.1公司安全环保部每年12月份根据***总部、政府部门、相关法律法规和公司安全生产的实际需要组织编制公司年度《安全环保教育工作要点》下发到各单位执行。4.4.2公司级安全环保培训计划，每年12月份公司劳资培训处组织人力资源部（组织部）、安全环保部编制下一年的安全环保培训计划，规定对公司领导层、厂处级领导、安全环保系统管理人员、关键装置要害部位车间主任的培训内容、培训时间和地点等，纳入公司总体培训计划下发。4.4.3厂级安全环保培训计划各相关直属部门和公司所属各单位人力资源科每年组织安全环保科根据公司下发的《安全环保教育工作要点》、本单位相关的法律法规要求、车间的培训需求和本单位的安全环保现状的需要编制本厂《安全环保培训计划》，上报公司安全环保部备案后，纳入到厂总体培训计划中审批下发。4.4.4车间级的安全环保培训计划各车间每年一月份根据工厂的培训要求和本车间的实际需要组织编制本车间的培训计划，经工厂安全环保科审核并备案后由车间主任批准执行。4.4.5公司和所属各单位应将安全环保培训计划纳入本单位培训总体计划，保证培训经费，提供必要的培训条件。所有各级培训计划内容都应包括：培训时间、培训内容、培训人员、培训地点、授课人员等。4.4.6公司每半年对所属各单位和直属部门的培训计划执行情况进行一次抽查，工厂安全环保科每季度对每个车间的培训计划执行情况抽查一次。4.5领导、管理人员、班组长的安全环保教育4.5.1公司和所属各单位厂处级正职领导和主管生产（安全）工作的副职领导应按国家规定接受安全培训，取得相应的生产经营单位负责人安全资格证书。安全环保部具体负责办证相关事宜。公司和工厂安全环保部门负责人应参加省级安全主管部门的安全环保教育培训或参加***公司举办的安全干部岗位培训，并取得上岗资格证。4.5.2人力资源部（组织部）会同安全环保部每年至少要组织一次公司领导层，公司机关处室领导，所属各单位厂级领导安全生产再培训。每年再培训时间不得少于12学时，再培训的主要内容：4.5.2.1国家、地方、***公司安全、环保、职业卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度；4.5.2.2本企业安全环保管理职责、企业安全、环保、职业卫生管理知识及安全文化；4.5.2.3职业健康安全、环境、环境管理体系相关知识；4.5.2.4有关事故案例、事故应急处理及防治污染扩散措施等。4.5.3专职安全环保监督管理人员的教育4.5.3.1公司安全环保监督管理人员、各厂安全环保监督管理人员、生产装置专职安全监督人员必须经有资质的培训机构培训，取得培训证书，方可上岗。4.5.3.2各单位专职安全监督管理人员、公司关键生产装置和要害部位车间主任，必须经过安全教育并经考试合格后方能任职。每年要接受安全再教育，教育时间不少于12学时。对安全监督管理人员的再教育，由安全环保部及安全环保科组织，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。专职安全监督管理人员的教育内容为：a）国家、地方、***公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规和规章制度；b）本企业安全生产、职业卫生管理知识、安全及消防技术、安全文化；c）本部门、本岗位安全、职业卫生管理职责；d）火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；e）有关事故案例、事故应急处理及防治污染扩散措施等；f）职业健康安全、环境、环境体系知识。4.5.3.3各单位环保监督管理人员，任职前必须经过环保管理教育并考试合格，每年还要接受环保再教育。环保管理人员的教育有公司安全环保部及安全环保科组织。专职环保监督管理人员其教育内容为：a）国家、地方、***公司环境保护的方针、政策、法律、法规和相关标准；b）本部门、本岗位环保管理职责；c）企业环境保护管理、污染预防与环境治理、监测技术；d）清洁生产基础知识及炼化专业清洁生产技术方案；e）有关事故案例及事故应急处理与防治污染扩散措施等；f）职业健康安全、环境、环境管理体系知识。4.5.4公司所属各单位专业管理科室和车间的负责人、专业工程技术人员的安全环保教育由所属各单位人力资源科负责，工厂安全环保科协助实施，经考试合格后方能上岗，每年再培训时间不得少于8学时，其教育的主要内容为：4.5.4.1国家、地方、***公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、规章制度；4.5.4.2本企业安全生产、职业卫生、环境保护管理知识、安全、环保技术、安全文化；4.5.4.3本部门、本岗位安全、环保、职业卫生管理职责；4.5.4.4火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；4.5.4.5清洁生产基础知识及炼化专业清洁生产技术方案4.5.4.6有关事故案例、事故应急处理及防治污染扩散措施等；4.5.4.7职业健康安全、环境、环境体系知识。4.5.5基层班组长的安全环保教育由公司所属各单位人力资源科和安全环保科共同组织实施，每年进行一次，安全环保教育时间不得少于24学时。其教育内容为：4.5.5.1国家、上级部门和本企业安全、环保、职业卫生法律、法规、规定；4.5.5.2安全环保技术、职业卫生、消防和安全文化相关知识；4.5.5.3本班组和相关岗位的危害因素、环境因素、安全环保注意事项，本岗位的安全生产职责；4.5.5.4典型事故案例、事故抢救、应急处理及防治污染扩散等措施等；4.5.5.5职业健康安全、环境、环境体系相关知识。4.6新入厂员工三级安全环保教育凡新入厂生产岗位员工（包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行三级安全环保教育，经公司级、车间级、班组级三级安全环保教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。4.6.1公司级安全环保教育公司级安全环保教育由工厂安全副总负责，由人力资源部负责组织，安全环保部负责教育，时间不少于40学时（实习人员不少于8学时）。其教育方式为：a）观看工厂安全教育片；b）面授法律法规、规章制度、安全知识等。其教育内容以法律法规、公司工厂规章制度、公司预案、安全环保基本知识为主：a）国家、***公司有关安全生产法令、环保法律法规、职业卫生法律法规；b）通用安全技术、环保技术、职业卫生基础知识，消防及气防知识；c）本厂生产概况，安全生产、环境保护的特点和关键生产装置重点生产部位介绍；d）上级公司和本企业安全生产、环境保护的规章制度；e）本企业环境保护的主要措施，装置运行与排放情况；f）典型事故案例及教训，预防事故和防治污染扩散的基本知识等；g）本企业应急预案；h）职业健康安全、环境、环境体系知识；i）入厂安全须知。新员工经厂级安全环保教育并考试合格后，方可分配到车间。4.6.2车间级安全环保教育车间级安全环保教育由车间主任负责，车间安全员组织实施，时间不少于24学时（实习人员不少于8学时）。其教育方式为：a）观看装置安全教育片；b）面授规章制度、安全知识等；c）学习使用、现场操作各种消防设施、报警设施、防护器具等的使用方法；d）现场熟悉重大危险源、重要环境因素、各种消防设施、工卫设施、报警设施、环保设施位置。其教育内容为：a）本车间的生产概况，安全生产、环境保护、职业卫生状况；b）本车间主要危害因素、环境风险及安全环保关注事项，操作规程和安全、环保规章制度；c）安全环保设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故、职业危害和环境污染的主要措施；d）本车间环保措施，运行与排放情况；e）典型事故案例及事故应急处理措施等；f）本车间应急预案。新员工经车间级安全环保教育并考试合格后，方可分配到班组。4.6.3班组级安全环保教育班组级安全环保教育由班长组织，班组安全员负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其教育内容为：（1）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项；（2）本岗位（工种）应知应会及操作规程。；（3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全技术装备、安全环保设施、监控仪表的作用，防护用品的使用与保管方法；（4）本岗位所负责的环保措施，运行与排放情况；（5）本岗位（工种）事故案例及危害因素的预防措施等；（6）本车间应急预案及本岗位的具体操作。新员工经班组安全环保教育并考试合格后，方可进入岗位，按有关规定安排相应的工作和实习。4.6.4三级安全环保教育和考核情况要填入相应的厂安全教育台帐和车间安全综合管理台帐、班组安全记录，三级安全环保教育考试卷按要求存档，教育试卷按规定分批次装订，每次培训都要做效果评价，卷子附装订页和评价记录。4.6.5未经三级安全环保教育或考试不合格者，不得分配工作。违反规定造成事故的，由分配及接收单位的领导负责。4.7员工转、换岗教育员工在厂内调换工种、转岗、脱岗6个月以后重新上岗应重新进行安全环保教育，车间之间调动应重新进行车间级和班组级两级教育，车间内部调动应重新进行班组级教育，重新教育考试合格后方可从事新岗位工作。4.8从事新装置、新工艺、新材料的员工教育使用新工艺、新技术、新设备、新材料和在新装置工作的员工，应重新进行车间和班组级安全环保管理知识和安全环保技术教育，特别是在新工艺、新技术、新装置、新产品、新设备投产（使用）前，各单位要根据新规程，进行专门教育。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。4.9事故责任者教育发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停工进行教育，教育合格后方可恢复工作。4.10违章违纪教育各单位自行检查中查出的各类违章违纪人员，由工厂自行组织安全环保教育。在公司检查中查出的各类违章违纪人员，由公司统一组织安全环保教育。学习相关安全环保管理规章制度和岗位安全职责，教育合格后方可上岗工作。4.11节前、检修前教育各单位根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全环保教育。4.12特种作业人员安全教育4.12.1凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、