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四不伤害安全理念培训培训讲师培训日期我不伤害自己我不伤害别人我不被别人伤害不让他人受到伤害四不伤害任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。“四不伤害”的内涵一、不伤害自己在工作前应该思考下列的问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？我该如何防止失误？123451保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己2掌握所操作设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。3任何活动或设备都可能存在危险性，请确认无伤害危险后再实施，三思而后行。4杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。5积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力。6虚心接受他人对自己不06安全行为的纠正。不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害二不伤害他人7你的活动随时会影响他人的安全，尊重他人的生命，不制造安全隐患8对于不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商08后再做。9操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。10你所知道的、造成的危险及时告知受影响的人员，加以消除或予以标识。11对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。12管理者对危害行为的默许纵容是对他人最为严重的威胁，安全表率是其职责。三不被他人伤害不被他人伤害，即每一人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或者其他的隐患。13提高自我保护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。14你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故的预防技能。15不忽视已经标识的、潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。16纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。17冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学的安全技能。18拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。四任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每一个成员对集体中其他成员的承诺。保护他人不受伤害19任何人在任何地方发现任何事故隐患，都要主动告知或提示他人20提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。21提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。22视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。23关注他人身体、精神状况等异常变化。24一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。谢谢观赏