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1关于企业内刊有关内容征集办法的通知公司全体员工：为了做好公司企业文化及公司宣传等各项有关工作，公司决定发行内部期刊。现就我公司企业内刊相关内容征集有关问题及办法做如下通知：一、征集范围公司全体员工(注：公司中高层以上人员必须每人出一份方案，其他在职员工希望积极参加)。二、征集内容1、内刊名称要求：与公司工作密切相关，能够体现公司核心文化内涵，名称积极向上。字数要求：6字以内，并加以说明。2、内刊框架要求：选定内刊形式，专栏名称及内容，信息来源等。3、内刊封面设计要求：设计固定版面，封面风格时尚、美观、赏心悦目等，并加以说明。4、投稿奖励办法要求：写明奖励形式，具体奖励办法。三、征集录用奖励1、上报内容全面，具有创新思维、叙述清楚、格式规2范，需要图片说明的配以图片说明。2、征集方案要求：一套方案可自行选择三项或者四项征集内容出方案。3、上述四项征集内容征集筛选完毕之后，由公司统一安排时间邀请相关设计者讲解自己设计的构思及创意。然后由公司高层领导根据设计者的讲解进行最终评选。以上四项征集内容各选出三套最佳方案分获一、二、三等奖。所有获奖作品公司都将给予一定的现金奖励（具体金额由高层办公会决定）。4、各部门、各项目部及相关个人要求6月29日前将稿件电子版报送至综合办，报送时请注明报送单位（部门、个人姓名、联系电话），报送邮箱。四、以上办法及说明，综合办公室有最终解释权，有不明白的同事可随时咨询综合办公室本通知自即日起开始执行，请各有关部门、项目部及相关个人按照本通知要求认真执行。特此通知。二〇一六年六月七日