渠道销售岗位职责

渠道销售岗位职责渠道中心大区经理岗位职责1、对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。2、指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的拟定、公司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。3、负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。4、制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求做好例行述职工作。5、维护公司利益，贯彻落实公司各项营销政策、营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。6、及时进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。7、制定大区各类型培训计划及落实培训、宣导工作。8、与公司内部各部门进行良好的沟通，努力做好部门间协调协作并及时有效解决问题。9、对下属人员持续进行企业文化、职业素养、业务知识、业务技能等培训，着力打造业务能力强、执行能力强、职业素养高的团队。10、完成分管总监交办的其他各项工作任务。渠道中心市场督导岗位职责1、协助大区经理完成公司下达给片区营销中心的各项考核指标。2、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。3、培训、指导所辖区域经销商日常营运工作；树立区域样版并通过各种形式在片区范围内广泛推广。4、落实公司品牌形象标准，完成片区营销中心所辖终端店铺的形象建设与维护，确保形象达标率。5、贯彻落实公司各项营销活动方案及品牌经营规范要求，并监督执行。6、实施大区制定的各类型培训计划。7、进行市场信息收集、整理，并定期提交市场分析报告。8、完成大区经理交办的其他各项工作。渠道中心销售助理岗位职责1、负责初审渠道中心外派人员的差旅费用并协助报销2、协助分管总监收集各项工作表单：工作报告、工作计划、工作总结及市场分析报告并汇总提交。3、负责传达公司各项通知及相关部门文件。4、负责传达分管总监对渠道大区各岗位人员的工作指令。5、负责渠道中心例行会议的会务安排，全体人员的票务及各项后勤服务工作。6、负责代表渠道中心传递相关审批表单的流转工作。7、完成分管总监交办的其他各项工作。渠道中心工程监理岗位职责1、协助各营销中心做好店铺装修的前期、中期及后期的专业指导工作。2、确保各终端店铺形象达到公司规范要求。3、积极妥善处理装修过程中出现的客户疑义及投诉，及时反馈装修过程中出现的问题。并提报验收报告。4、及时进行市场信息收集、整理，并定期提报市场装修形象分析报告。5、协助大区经理完成其他各项工作任务。