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15%-20%5%-20%服务越多，收入越高享受个人销售优惠12001-1800015%18000以上20%消费记录条件:个人拓展业绩40010155015-2010-155-100-5业务助理—事业的起步“0”学历限制“0”时间要求“0”资金风险“0”库存压力业务人员就业发展计划主要工作工作重心工作指引拓展、服务1.个人拓展业绩400是前提；2.提升服务技巧，防止客户老化；3.积累销售经验，达成月度销售目标；4.积极开发新业务员，向社区经理发展。1.做好“123”，利用2008年整健、调理套装拓展新客户；2.提升服务业绩，依照销售与服务对象的不同，获得不同的收入；3.稳定销售业绩，保证每月在6000以上；4.对开发新业务员工作的收入和权益保障即刻体现，更有助于自身事业的长期发展。业务员部分授权名称标准比例续约业务助理签约期内任两月，每月销售业绩≥6000（含个人拓展业绩400），当月零售收入个人零售1-1000元部分20%1.签约期内，销售业绩累积≥120002.签约期内，个人拓展业绩≠0个人零售1001-2000元部分25%个人零售＞2000元部分30%服务收入个人拓展业绩≥400同业务助理推广补助3000元≤销售业绩＜6000元销售业绩3%销售业绩≥6000元销售业绩8%+直属业务员（含以上授权）销售业绩3%旅游补助销售业绩≥6000元销售业绩1%相关名词解释说明•服务收入：依照销售与服务对象的不同，获得不同的收入所分享宝友或助理比例0%5%10%15%服务收入20%15%10%5%图例（以优惠比例20%为例）：相关名词解释说明•个人拓展业绩：个人拓展业绩=个人零售+直接新分享宝友首月消费老宝友老宝友老宝友业务助理新宝友新宝友新宝友新宝友业务助理图例：相关名词解释说明•签约期：a.业务人员或代理商达到新授权的第一个月，为签约期的第一个月；b.每个授权统一签约为12个月；c.业务人员或代理商如在签约期内个人拓展业绩为0，第13个月起开始冻结卡号，所分享的人员由上属继续为其服务；d.2008年3月开始，所有在职的业务人员或代理商统一进入签约期的第一个月。相关名词解释说明•开发保障：直接开发出新的业务员，可以降低获得推广补助标准的保障（3个月）授权原标准（销售业绩）保障标准（销售业绩）业务员个人拓展业绩≥4006000个人拓展业绩≥4004000社区50003000区县40002000市级30002000省级20002000图例：社区经理部分授权名称标准比例续约1.业务员签约期内任一月销售业绩≥6000（含个人400）2.同月直接辅导3组销售业绩≥6000元(含个人400)的业务员（含以上授权）3.次月零售收入同业务员1.符合业务员的续约标准2.自营业绩累积≥600003.拥有3组在签约期内的业务员（含以上授权）服务收入个人拓展业绩≥400同业务员推广补助销售业绩≥5000销售业绩8%+直属业务员（含以上授权）销售业绩3%市场管理费用销售业绩≥5000自营业绩≥15000自营业绩A%+直营业绩B%自营业绩＜15000自营业绩C%旅游补助自营业绩≥15000自营业绩A%+直营业绩B%自营业绩＜15000自营业绩C%08新就业系统成功的根本每个月拓展1位业务助理分享2位宝健之友举行或参加3种会议为您量身定做培训业务助理业务员社区经理产品说明会事业说明会健康讲座业务人员月会社区经理培训班激励表彰大会08新就业系统的支持--会议培训最佳行销模式搭配最易复制的成功之路1-2-3行销制度—配合工作方法1．2．3+100%执行=100%成长翻倍摘星规范商德销售业绩1.2.3设定目标分解目标2008鼠你最红!简单工作重复做坚持123重复工作快乐做行动不松懈17