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企业文化课程期末考核方案考核形式：技能型考核考核内容：企业文化的内涵1、企业形象125、CIS战略134、企业文化传播1.找一家自己家乡的企业（可通过网络等渠道）2.收集该企业的企业文化相关材料3.从以下几个方面对其进行分析并提出改进建议（1）MI----从企业使命、企业愿景及核心价值观三层面分析（2）VI——分析企业商标设计是否合理（3）BI——为企业策划一个小广告或者一场小活动，以提高企业知名度及美誉度。备注：广告要求：平面或影视。平面广告提供图片解说和广告语，影视广告提供脚本。活动要求：主题、地点、时间、流程、参与对象等要素4.十八周上交电子稿，DOC格式。字体：大标题宋体小三，正文宋体，小四，行距1.5倍。5.评分标准：资料来源真实（10分）；内容详细全面（20分）；能使用课堂所学进行分析，并且见解合理有效（40分）；所创活动可执行性高，且有一定的创新（30分）。