公司内部讲师试讲评审标准

现任职务申请日期授课日期课时评审要素评分服装仪表行为举止热情度自信度语音清晰度语音逻辑度表达丰富度异议处理现场控制时间掌控内容适用性结构化程度答疑能力教学手法PPT专业性优点需改进专业力评估人签名：应变力表达力形象力评估结果□合格，聘为初级讲师□良好，聘为中级讲师□优秀，聘为高级讲师□卓越，聘为特级讲师注：评审分数96～100分可聘为特级讲师，90～95分可聘为高级讲师，80分～89分可聘为中级讲师，60分～79分可聘为初级讲师，60分以下不合格综合评估10分□优9～10分□良8～9分□合格6～8分□差6分以下最终得分：分□不合格10分□优9～10分□良8～9分□合格6～8分□差6分以下10分□优9～10分□良8～9分□合格6～8分□差6分以下10分□优9～10分□良8～9分□合格6～8分□差6分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下10分□优9～10分□良8～9分□合格6～8分□差6分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下评审项目权重评估等级5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下5分□优5分□良4分□合格3分□差3分以下学历入职日期授课主题**公司内部讲师试讲评审标准姓名部门