第一届“黄埔杯”校园营销精英挑战赛主方案

第一届“黄埔杯”校园营销精英挑战赛策划书主办：创维集团协办：大河报、东方今报、郑州晚报、经济视点报一．大赛主题：校园营销精英挑战赛二．大赛时间：2013年3月27日——2013年5月27日三．大赛背景随着现代社会的不断发展，职场竞争日益激烈，如何提升高校学生在职场的承受能力、适应能力、拓展能力等各项素质，已经成为各大高校培养英才的重中之重。如何在万千应聘者中脱颖而出，成功进入职场，就成为步步为赢的关键所在，也是当今各高校师生比较关注的话题。21世纪是人才的世纪，而一个真正的人才，他应该具备的是全方位的东西，不仅是学历的标准，更应该懂得总结实战经验和工作中的感悟。想成为一名人才、精英，首要问题是你要知道自我优势如何发挥，在人才流动与变化万千的竞争中，发现自己是谁，真实的认识你自己。四．大赛的目的和意义通过本次大赛，参赛大学生充分将理论与实践相结合，为进入社会、未来就业积累一定经验。培养个人能力的同时，锻炼团队合作，增加凝聚力！通过校内初赛、校际决赛，从竞争中获得成长。丰富高校学生课外生活，增加在校大学生社会实践和锻炼的机会，实现大学教育与课外实践相结合；提供大学生带薪实习、定向培养、以及我公司管理培训生等兼职、就业机会。五.大赛目标营销，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。本次大赛，旨在通过对销售这一职业的介绍，对现实中经典案例讲解等来促进参赛同学对营销的认识，并通过特定的职场比赛，让参赛同学的才能得到更好的展现。让参加本次比赛的各位同学：１、认识营销，参与职场；２、提高团队协作能力，学会合作；３、了解企业、积累职场经验；４、为今后的求职、职业发展打下良好的基础。六.大赛开展1、主办单位：创维集团协办单位：大河报、东方今报、郑州晚报承办单位：河南省各本科高校2、大赛地点：河南省各本科高校3、大赛形式：比赛（各个赛程KPI计分考核）4、大赛评委：待定5、大赛对象：河南省在校本科大学生6、大赛宣传：各承办高校校内宣传、网络宣传、电视媒体宣传七．大赛概况1、报名时间：2013年3月27日----2013年4月17日2、报名方式：本次活动报名方式有以下两种：（作品上面要注明自己学校、专业、姓名、联系方式）现场报名：在校内各报名点填写报名表并在报名期内将参赛作品（营销策划书）发送至[e-mail]网上报名：登陆下载、填写报名表并在报名期内将参赛作品（营销策划书）发送至[e-mail]3、比赛时间：海选：3月17日----4月17日初赛：4月18日-----4月19日培训：4月20日----4月21日复赛：4月22日----4月28日半决赛：4月29日----5月5日决赛：5月14日----5月26日颁奖：5月27日4：赛程详细规划1）：海选选拔依据：营销策划书评分细则：选手可以自拟商业营销策划书，评委将根据选手营销策划案的新颖度、可行性、投入产出比等指标进行打分，满分100分。晋级人数：1080人2）：绝地挑战初赛内容：4K问卷调查、用户回访及总结选拔依据：KPI分数评分细则：4K问卷设计及调查情况等进行KPI计分排名晋级人数：360人3）名师大讲堂培训内容：商务礼仪、商务谈判技巧、世界500强企业经典营销案例分析、大型营销活动策划4）：初临战场复赛内容：商超系统内购活动选拔依据：KPI分数评分细则：根据订金收取数量、活动现场电视销售情况进行KPI计分排名晋级人数：108人5）五一大战半决赛内容：门店实战学习认知选拔依据：KPI分数评分细则：根据综合表现情况进行KPI计分排名晋级人数：54人6）：中原会战决赛内容：职场体验选拔依据：KPI分数评分细则：根据个人表现进行KPI考核决赛结果：选出前36强4、参赛对象：河南省在校大学生5、评奖标准1）奖项设置（注：不累计）冠军：创维集团免试offer+赴韩国参观学习+10000元梦想基金+荣誉证书亚军：创维集团免试offer+创维47寸健康云电视一台+荣誉证书季军：创维集团免试offer+创维42寸健康云电视一台+荣誉证书前12强：创维集团免试offer+ipad一台+荣誉证书前36强：创维集团免费实习offer+500G硬盘一个+荣誉证书前108强：创维黄埔营销精英基地实习通行证+金牌名师授课+荣誉证书1)大赛备注：1、颁奖当天，创维集团河南分公司领导向本次大赛前十二强颁发创维集团免试offer，前三十六强选手颁发创维集团免费实习offfer，前108强颁发创维集团黄埔实习通行证2、宣讲会现场提交纸质报名表和参赛作品的选手可优先进入海选环节3、颁奖当天，创维集团河南分公司将邀请分公司领导、河南省部分高校领导及各大新闻媒体同步直播颁奖盛况2）后续方案1、与各大高校建立长期合作关系，不断从高校选拔优秀人才，减轻高校大学生就业压力2、以此为起点，每年定期举行第二期，第三期……校园职场精英挑战赛，打造校企合作模式，并逐步推广。3、每年定期由创维集团高层领导到高校内部做职场、营销方面的讲座。4、由公司牵头与校方合作建立营销俱乐部、社团等，可以由公司人员帮助指导培训等。创维集团河南分公司2012年3月15日附件一：黄埔概述一、创维集团中原黄埔营销精英基地背景1、关于国务院批复《中原经济区规划》中原地处中国的心脏腹地、黄河中下游，是中华民族和华夏文明的重要发源地。中原经济区是以全国主体功能区规划明确的重点开发区域为基础、中原城市群为支撑、涵盖河南全省、延及周边地区的经济区域。中原经济区地理位置重要，经济总量大，市场潜力巨大，文化底蕴深厚，在全国改革发展大局中具有重要战略地位。战略定位为：国家重要的粮食生产和现代农业基地，全国工业化、城镇化和农业现代化协调发展示范区中原经济区范围，全国重要的经济增长板块，全国区域协调发展的战略支点和重要的现代综合交通枢纽，华夏历史文明传承创新区。以下内容详见2012年11月17日，国务院正式批复的《中原经济区规划》。中原经济区是指以河南省为主体，包含山东、安徽、河北、山西等省部分地区的综合性经济区。中原经济区作为国家层面重点开发区域，位于全国“两横三纵”城市化战略格局中陆桥通道横轴和京广通道纵轴的交会处，涵盖河南全省、延及周边地区的经济区域，是沿海地区发展的重要支撑，是中部崛起的重要基地，是继“长三角”、“珠三角”、“京津冀”三大经济区之后，由豫鲁皖冀晋等5省30市3县（区）组成的经济区域，该区域定位为全国重要的高新技术产业、先进制造业和现代服务业基地，能源原材料基地、综合交通枢纽和物流中心，区域性的科技创新中心，中部地区人口和经济密集区，使之成为支撑全国经济又好又快发展的新的经济增长板块。中原经济区包括河南全省、山东西南部、安徽西北部、河北南部和山西东南部共5省30市3县（区）。2、郑州将形成全国第一个米字型高铁构架。将来，郑州人不论是到西安看兵马俑，还是去武汉赏黄鹤楼；不论是去合肥探三国故地，还是去北京游故宫；不论是到济南体验“72名泉”，还是到重庆游三峡，从郑州出发都只需2个多小时。郑州将成“米”字形铁路枢纽，郑州，恰好在中国铁路网的“双十字”架上。以郑州为中心，500公里为半径的圆覆盖我国3.5亿人口；700公里为半径的圆覆盖我国7.2亿人口。这两个圆，都在两小时高铁交通圈内。郑州“双十字”交通枢纽的建成，将提升郑州的枢纽和辐射作用，可放大城市经济辐射半径，使原来的城市和城市经济圈，成为由高铁线路构建的城市经济带上的一环。城市和城市之间人才、技术、资源等将共生，城市大融合步伐将加快。上午到北京办事，中午能回到郑州吃烩面，晚上可到西安吃泡馍，这在不久的将来都将成为现实。半小时内能到中原城市群任一城市郑州“双十字”交通枢纽的建成，将提升郑州的枢纽和辐射作用，可放大城市经济辐射半径，使原来的城市和城市经济圈，成为由高铁线路构建的城市经济带上的一环。城市和城市之间人才、技术、资源等将共生，城市大融合步伐将加快。高铁网络在全国的全覆盖，有望颠覆原有的经济发展格局。而河南省为主的中原区域，人才、技术、资源，经济也必将会因此迅速崛起。3、创维集团中原区域市场巨大，渠道丰富，人力资源市场丰富，人才培养成本低。创集团中原区域市场巨大，渠道丰富，但市场基础薄弱，几乎都是推广促销中赢得的市场。极大的有待于提高零售及分销能力，因此区域作为推行总部大板策略的榜样市场，有着市场的优势。而河南省作为全国第一人口大省，省常住人口近亿，拥有数十个本科院校及近百个大专院校，处于人才济济的祖国中部，人力资源丰富，人力成本及人才成本较低，完全有作为创维集团中原区域人才基地的先天优势。4、创维集团河南分公司业态环境，适合培养创维型人才。创维集团河南分公司业态复杂，渠道丰富，属于创维人才培养的肥沃之地，在此奋斗过的办事处经理，分公司总经理等创维经理人众多，因此此区域具有培养创维型人才的市场业态及团队优势，在此建立一个大型人才基地将极大的改善总部统招人才网络分配稀缺，分公司自招培养机制不健全的问题。5、急需提高创维集团中原区域员工平均文化水平。创维集团中原区域员工文化平均素质偏低，偏老龄化，新型人才需求巨大，但在总部统招人才稀缺，志愿到中原区域的统招人才较少的情形下自主培养人才机制不健全。创维集团河南分公司员工文化平均素质偏低，偏老龄化，新型人才需求巨大，加上创维集团其它计划产业公司（如A计划产业公司）在此处于扩张期，人才基本源于彩电事业部调遣，人才需求极大的得不到满足，无完善的专职人才培养机制，人才自招培养离职情况严重，资源浪费情况严重，无法组成一个完整人才基地。如果集中打造一个中原区域人才培养基地（中原黄埔精英基地），能让资源更好的得到整合和发挥。毛泽东主席说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是无法战胜敌人的。所以创维集团河南分公司作为战略性考虑，希望建立这么一个高素质营销人才培养基地，势必成为一个研产销一体化精英培养输送基地，向整个中原地区输送出一个又一个的精英。6、执行人选具备此责任完成并放大的能力。拟执行常务副校长（创维集团河南分公司总经理助理）的邹伟，与常务副校长阮中东（创维集团A计划市场部经理）作为2010届集团统招大学生，分别毕业于西北工业大学及华中科技大学，本身已经具备作为全国重点高校的创维员工中大学生学长代表，吃苦耐劳，有开拓创新能力，也有了三年的市场操作实战及团队带队经验，作为此事的主要执行者，具备将此事执行并放大的能力。二、黄埔现状2012年创维集团首次在河南招生，统招大学生经过黄埔的培训，明显提高了自己在销售方面的技能，完成了从一名普通大学生到一名真正意义上的销售精英的蜕变，黄埔学员们的优秀表现，黄埔的优秀文化被集团总部各级领导所深深关注，创维集团管理学学院院长、金牌培训师、人力资源部经理董庆宇亲自参观并给黄埔学员授课，创维集团（中国区域）华中大区市场总监罗权寅视察黄埔并进行了为期两个月的深入观察和学习，向总部领导汇报了黄埔情况。创维集团总部人力资源总监李波盛赞黄埔，并决定将中原黄埔营销精英基地作为创维集团第一个人才培养试点，在全国树立营销精英培训基地的标杆！相信创维集团将为广大学子提供更多更大的就业平台，为中国大学生的就业贡献一份企业的力量！第一届“黄埔杯”校园营销精英挑战赛报名表填表日期表格编号姓名性别所在学校照片专业参赛区域政治面貌现任职务身份证号通讯地址联系电话QQ电子邮箱参赛寄语自我介绍参赛优势咨询电话：[phone]陈经理13598407995大赛官方网站：参赛区域分郑州东区、西区、南区、北区和其他共五区域。注：本次活动最终解释权归创维集团河南分公司所有