搜索
马化腾最新财富值:442亿美元世界排名:15腾讯公司创办人之一，2016福布斯中国富豪榜第三位。2018年中国首富，曾获得2015中国最具影响力50位商界领袖。2500元442亿美元收入分配与社会公平活动一：辩一辩观点一公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。观点二公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平谈谈你对公平的理解？收入分配公平，要求收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。一、社会公平的重要体现（1）收入分配公平的含义地区之间城乡之间行业之间群体之间收入分配公平，要求收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。一、社会公平的重要体现（2）收入分配公平的重要意义是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。（1）收入分配公平的含义活动二：演一演•场景一•公司成立活动二：演一演•场景二•公司获利活动二：演一演•场景三•集体辞职活动二：演一演•场景四•企业破产(3)如何实现收入分配公平1.制度保证2.初次分配（两同时、两同步）3.再分配（扩中、增低、调高、取非、缩差）(3)如何实现收入分配公平1.制度保证坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.2.初次分配增加居民收入，着重保护劳动所得，鼓励勤劳守法致富，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。3.再分配（扩中、增低、调高、取非、缩差）促进收入分配更合理、更有序，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。活动三：试一试•企业因收入差距悬殊导致工人的积极性低下，优秀员工纷纷跳槽。尽管实行了新的分配制度，但企业仍没有满血复活。为改变企业现状，现在民主竞选厂长.•如果你来当厂长，如何既调动员工的积极性又把企业做大做强，光靠涨工资行吗？（如自己的竞选宣言，调整企业分配政策，制定企业发展方向等措施.）1.效率的含义指经济活动中产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度。2.效率与公平的关系（1）效率与公平具有一致性。效率公平物质前提保证（把蛋糕做大）（把蛋糕分好）（2）效率与公平也有矛盾的一面3.正确处理好效率与公平的关系（1）初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。（2）既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。（3）既要落实分配政策，又要提倡奉献精神。（4）在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。课堂小结一个中心：一对关系：两次分配：三个举措：收入分配公平效率与公平的关系初次分配和再分配制度保证、两个重要举措随堂演练•（2018广西高考卷）1.基尼系数是国际公认的用于测定收入分配差异程度的指标:0.3—0.4之间表示相对合理；0.4—0.5之间表示差距较大;0.6以上,表示差距悬殊。我国基尼系数的变化,已进入国际警戒线；说明了A居民收入差距消失B居民可支配收入减少C居民收入分配差距较大D社会公平已经实现C(2018年全国卷)2.目前我国收入分配结构呈现“金字塔型”。构建“两头小、不悬殊，中间大、分层次”的橄榄型收入分配结构，是当前目标之一。有助于实现这一目标的是（）A增加高收入人数B扩大中等收入者比重C实行平均主义D坚持效率优先B3.下面对收入分配公平的理解正确的是（）A、这种公平是绝对的B、这种公平是收入分配的相对平等C、公平就是消灭差别D、有差距必定阻碍经济的发展B4．“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须（）A．正确处理集体与个人的关系B．正确处理积累与消费的关系C．正确处理效率与公平的关系D．正确处理发展生产与保障基本生活的关系C