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经文：徒2：37-47【徒2:37】众人听见这话，觉得扎心，就对彼得和其余的使徒说，弟兄们，我们当怎样行。【徒2:38】彼得说，你们各人要悔改，奉耶稣基督的名受洗，叫你们的罪得赦，就必领受所赐的圣灵。【徒2:39】因为这应许是给你们，和你们的儿女，并一切在远方的人，就是主我们神所召来的。【徒2:40】彼得还用许多话作见证，劝勉他们说，你们当救自己脱离这弯曲的世代。【徒2:41】于是领受他话的人，就受了洗，那一天，门徒约添了三千人。【徒2:42】都恒心遵守使徒的教训，彼此交接，掰饼，祈祷。【徒2:43】众人都惧怕。使徒又行了许多奇事神迹【徒2:44】信的人都在一处，凡物公用。【徒2:45】并且卖了田产家业，照各人所需用的分给各人。【徒2:46】他们天天同心合意，恒切地在殿里且在家中掰饼，存着欢喜诚实的心用饭，【徒2:47】赞美神，得众民的喜爱。主将得救的人，天天加给他们。属灵儿女的生活一、个人生活1、要过好悔改的生活2、要接受圣灵的管理3、要脱离弯曲的时代二、教会生活1、遵守使徒的教训2、参加教会的团契3、参加教会的祷告4、领受教会的圣餐5、过好奉献的生活6、过好赞美的生活栽培初信單元十Ⅰ.栽培的重要A.在基督的大使命中，祂命令我們要去，使作祂的門徒（太28：19）1.你在布道及栽培工作上的成败，并非取决于你领了多少人归主；2.只有你的属灵子孙才能衡量你的工作是否成功。万民B.门徒是一个成熟、有生命力、有作为和衍生力的耶稣基督跟从者，是基督身体的一份子Ⅱ.栽培的责任A.栽培的两方面责任：1.领人归主的布道者或布道队伍；2.地方教会。B.“生产”初信者的“父母”必须负起___________的“教养”责任1.在某些情况下，初信者与属灵父母之间会因着不同方面的差距而出现困难，如：年龄、性别、个性、时间安排等；2.请人协助“领养”初信者。a.本身三福队伍的成员；b.其他三福成员；c.祷伴或信徒；d.切勿容让属灵的后代成为___。Ⅲ.栽培的先决条件A.有效的布道1.最佳的栽培是从有效的布道开始；2.忠心传讲福音，真理内容不作妥协；3.每一位对象都要受尊重，要让他理智地决定接受永生与否。B.无尽的爱心1.父母需要以无私的爱，去细心照顾无助的出生婴儿，栽培初信也是如此；2.愈多经历上帝的爱，才愈能得着爱的力量栽培初信、无私地培育初信者。C.正确的眼光1.求神助你凡事着眼于永恒，以天国为念；2着眼于永恒，你便能让上帝藉你赐恩福，委身于栽培别人成为主的门徒。D.劳苦的工作1.栽培工作是劳苦的（西1：28-29）2.但这工作非但不会________（林前15：58），而且会有意想不到的收获。E.明智的步骤1.你不仅要作当做的事；2.并且要作的正确。1.使人作主门徒是爱心与关怀，而不是材料与课堂；2.正常的关系由你个人与主的关系开始；3.与主紧密关系足以成为那些你所栽培的人的榜样。E.良好的关系Ⅳ.即时栽培——紧接着“决志祷告”之后进行A.确据经文：约6：471.决志者的得救确据，不是你所能提供和保证的；2.那是决志者的责任，去确认自己所蒙的恩召和拣选（彼后1：1)3.但无论如何，你必须肯定他已明白神话语中所应许的确据（约6:47)B.《成長良伴》：這小冊子可減省你的学习压力。重要句語已用字体显示。1.将小册子拿出来，并说：“这是送给你的”；2.翻开小册子的封面内页，同时欢迎他加入神的大家庭，可读出：约1：12；3.并请他读出我的“灵命生日卡”粗黑4.问这是否他已作的决定；5.在“灵命生日卡”上写上你的名字、电话号码、地址6.然后请初信者在灵命“生日卡”上签署；7.清楚读出重温福音的粗黑字体c.强调成长的五个途径1.读经——强调它的重要性，乃生命之粮（彼前2：2）a.请他读约翰福音，每日一章；B.建议他记下不大明白的经文；C.约定__________约会，以回答他读经上的问题。2.祈祷——告诉他祈祷就像小孩子向他父亲谈话一样；鼓励他每天都用点时间祈祷；3.崇拜——邀请他与你一起崇拜，并作出妥善安排；4.相交——给他建议一些可行途径；信主的人要互相建立和帮助，彼此相顾和相爱；5.见证——问他会将这个接受基督的决定首先告诉谁；鼓励他尽快这样做。D.其他事项1.提醒他防备撒但的动摇；a.时间、环境和感觉的改变并不能改变蒙恩得救的事实；b.用神的话得胜魔鬼：读约3：16；个人化地代入除信者的名字。2.简略解释《成长良伴》后部分的“约翰福音学习指引”；3.问他有些什么代祷事项，一起祈祷之后才告辞。Ⅴ.探访之后——由探访当日至七日后约会之前A.离开对象家门之后是关键的时刻，故当竭力完成下列各项：1.评估分析：探访和福音讲述的情况（离开对象家的范围之后才行）；a.队长需先提问：“我们刚才做得好吗？”“哪些地方做得好？”“有些什么地方我们可以改进？；b.先给予队员正面评价，然后才提出改进的建议；C.分析对象的情况、反应和需要。2.祈祷感恩：为对象作简短祈祷；3.计划跟进：安排必要的工作及分配责任。B.返回教会之后（可当晚汇报，或于下次上课前才汇报，但有些事情仍需当晚完成）1.记录结果：将_________填报于“探访结果”、“确据问卷”及“探访布告板”；a.个别队伍须总结及简略记录每次的布道经验；b.有关的资料记录，是有助他人协助跟进的工作。2.集体汇报：三大目的：a.互相激励（Inspiration）——得胜经过，兴奋经历等；b.互相学习（Instruction）——分享对整体有益的心得；c.互相代祷（Intercession)——为所有已被探访的对象祈祷。3.重点报告：每组限时一至两分钟。a.根据探访记录表作报告；b.只需提及对象的姓氏、性别；c.避免就对象个人做出负面的批评；d.先完成集体探访结果汇报，再提出需要讨论的问题，或分享个人心得；e.如果有队伍在实习中没有机会分享福音，可报告他们如何善用了那段时间；f.可分享或报告最近在布道生活上的经验。C.首六天的工作(可参“探访记录表”)1.初步便条：队员即晚写给__________。a.多谢对象的款待；b.巩固对象的决志；c.提醒七日后约会。2.祈祷交托：尽快邀请祷伴一起为受访者祈祷；被訪者3.电话跟进：a.由与对象相同性别的队员负责；b.简短、友善；c.再次表达谢意；d.提醒他“七日后约会”。4.借出声带：a.很多不懂阅读的人是愿意听声带的；b.可用甘雅各牧师的《美妙人生》；c.这些声带可在决志当天，或之后________内借出。5.邀请崇拜a.于崇拜前一天再次致电初信者，安排交通，或按约定的地点、时间接他到教会；b.聚会中与他同坐和帮助他。6.初信栽培a.给他安排个人初信栽培，可用《初信栽培——新生命新方向》；b.邀请及陪伴他参加为初信者而设的“基要信仰班”，直至他稳定下来为止。Ⅵ.七日后约会——可参“探访记录表”可在正常实习布道以外的时间进行。队长及队员必须预先.进行的步骤与方式。清楚A.引言1.重新介绍队员（成员最好与上次探访时相同），因为初信者可能已忘记他们的名字；2.日常生活：问他们刚过去一周的情况如何；3.了解他们对上周主日崇拜的观感反应。B.个人见证——队员分享他们的初信见证C.诊断问题1.再次发问两个诊断问题，以_____他得救的确据和信心的基础；2.如果他的答案仍是未肯定，用《你是否肯定？》小册子与他简略地重述福音。D.灵命成长——问他们是否运用“成长的五个途径”1.读经：有否阅读约翰福音？有何问题？有否背记约3：16？2.祈祷：邀请他成为祷伴，并送出《祈祷良伴》小册子；3.崇拜：如果他缺席了上周的主日崇拜，再次邀请他，并且告诉他不要再错失精彩的崇拜4.相交：象初期教会一样交接、擘饼和用饭，邀请初信者到你家中和教会一起用饭。5.见证：解释徒16：31的意义，并询问是否需要你协助他向其家属或亲友传福音。E.继后栽培(或小组查经)1.向初信者表示，你可以为他提供或安排个人（小组）栽培。2.三福提供了多种栽培材料。F.离别祷告——询问初信者是否有代祷事项，在离开之前先一起祈祷G.面对困难(参看本手册附录四)VII.地方教会大家庭——在第二阶段训练中，我们会讨论地方教会可如何协助栽培门徒是非1.門徒是一個成熟、有作為和有衍生力的基督跟從者。(111)是非2.在初信栽培的工作上，佈道隊需要負起首要的責任。(111)是非3.最佳的栽培是由有效的佈道開始。(111)是非4.在理想的栽培工作中，個人關懷的重要性僅次於小冊子和錄音帶。(112)是非5.《成長良伴》是用作招募新人。(113)是非6.《成長良伴》的粗黑字體必須背記。(113)學習指引問題7.成長的五個途徑是：a..b..c..d..e..是非8.對初信者而言，其中一樣首要事情，是要鼓勵他參與一間著重真理教導的教會。(111)9.在明智的栽培步驟中，最不能缺少的是。(111)是非10.「七日後約會」毫不重要。(116)學習指引問題讀經祈禱崇拜相交見證禱告