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储运员职务说明书岗位名称储运员岗位编号所在部门储运部岗位定员直接上级储运部经理工资等级五级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月描述：负责仓库进出商品的调度、接站、装卸管理及运输规划等工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助储运部经理做好仓库进出商品的调度、接站、托运、装卸管理及运输规划工作工作任务学习药品接收、装卸管理、运输安全相关业务知识，提高工作技能熟悉并遵守公司制定的GSP质量管理制度，并严格按照程序规范操作严格遵守交通法规，按照交通管理法要求开展各项工作，确保运输过程交通安全依照业务部门出据的到货接站要求及商品销售过程中的送货要求，及时、准确地做好接站工作、销售送货工作，以及进入库过程中的车辆调节、运输、装卸管理安排工作对于需托运商品，熟悉托运操作流程，做好本市托运单位（物流企业）的质资、信誉考查，并与之保持良好关系确保托运商品顺利、及时到达要货单位，同时节约托运成本药品运输过程中注意包装牢固、标识清晰、严格按药品外包图示进行操作，对运输过程中的遗失、被盗、因装车不牢的破损负责高度的责任心，保证运输及时、准确、安全，运输装车保证药品堆码整齐，防止药品被撞击、倾倒，确保药品的安全，对特殊药品的运输做到双人运输，并做好相关记录确保商品接站入库、运输出库送交客户手续齐全，接收并保存好商品出入库的原始凭证等资料对商品的出入工作的正确性和及时性负责做好商品出入库、装卸过程中的监督工作熟练调度、储运作业流程，对流程做好规划，并上报整合方案与改进建议，做好商品出入库方便、及时、准确并确保财务、业务的控制性职责三职责表述：质量管理工作工作任务职责四职责表述：对运输设备的监控管理工作工作任务协同部门经理、行政人员、质量人员做好运输设施设备（车辆、冰箱、温湿度计等）、消防设施的维护、保养工作坚持运输安全管理制度、防范安全隐患职责五职责表述：完成储运部经理交办的其他任务权力：储运规划建议权托运企业（物流企业）选择建议权车辆调度权搬运人员选择权商品出入库存、装卸商品督促权商品交接权工作协作关系：内部协调关系部门经理、各经营部门相关人员等外部协调关系托运企业、火车站、汽车站等任职条件：教育水平高中以上专业医药相关专业或经济、管理、物流相关专业培训经历经验2年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售管理经验知识通晓业务知识，掌握公司所经营产品外动态，具备财务管理、法律、统计等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件专业医药相关专业或经济、管理、物流相关专业个人素质其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机）、通讯设备工作环境办公场所及货运场地工作时间特征经常加班所需记录文档通知、出入库记录、运输记录、交接手续等考核指标：安全情况、费用控制、设施设备状态、运输记录的完整性、交接手续完整性、重要任务完成情况、部门合作满意度判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能备注：