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驾驶员职务说明书岗位名称驾驶员岗位编号所在部门储运部岗位定员直接上级储运部经理工资等级五级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月描述：负责货物运输、保障运输安全、人员接送、汽车保养与维护等工作职责与工作任务：职责一职责表述：做好货物出入库运输、保障运输安全、负责汽车保养与维护等工作工作任务学习药品装卸管理、驾驶与维修、运输安全相关业务知识，提高工作技能熟悉并遵守公司制定的GSP质量管理制度，并严格按照程序规范操作严格遵守交通法规，按照交通管理法要求开展各项工作，确保运输过程交通安全负责车辆的日常保养检查工作，精心维护车辆，做到车内良好整洁节约油耗，降低车辆维修保养成本有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作依照部门经理、储运员出据的货品运输计划及要求，及时、准确地做好接站工作、销售送货工作，在运输过程执行优化路线（执行规划路线要求），在确保准确、及时地展开工作时降低运输成本药品运输过程中注意包装牢固、标识清晰、严格按药品外包图示进行操作，对运输过程中的遗失、被盗、因装车不牢的破损负责高度的责任心，保证运输及时、准确、安全，运输装车保证药品堆码整齐，防止药品被撞击、倾倒，确保药品的安全，对特殊药品的运输做到双人运输，并做好相关记录确保商品运输交接手续齐全，接收并保存好客户签收等原始凭证等资料做好商品出入库、装卸过程中的监督工作熟悉运输路线，定期作向储运部经理提交运输报告，对运输线路要求、装货设置提交建议书职责三职责表述：质量管理工作工作任务职责四职责表述：对运输设备的监控管理工作工作任务协同部门经理、行政人员、质量人员做好运输设施设备（车辆、冰箱、温湿度计等）、消防设施的维护、保养工作坚持运输安全管理制度、防范安全隐患职责五职责表述：完成储运部经理交办的其他任务权力：运输路线规划建议权装货设置建议权车辆合法使用权搬运人员指导权商品出入库存、装卸商品督促权车况不良或有故障的车辆指派否决权商品交接权工作协作关系：内部协调关系部门经理、各经营部门相关人员等外部协调关系托运企业、火车站、汽车站等任职条件：教育水平高中以上专业驾驶培训经历经验持B照，三年以上驾龄知识通晓交通法规，药品装运知识，药品运输储存知识技能技巧专业个人素质无酗酒嗜好，情绪稳定其它：使用工具/设备车辆、一般办公设备（电话、打印机）、通讯设备工作环境办公场所及货运场地工作时间特征经常加班所需记录文档通知、出入库记录、运输记录、交接手续等考核指标：安全情况、费用控制、设施设备状态、运输记录的完整性、交接手续完整性、重要任务完成情况、部门合作满意度判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能备注：