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关于简历，你必须知道：-公司的HR只花6-10秒钟浏览你的简历，并决定你是否进入下一轮-完美的简历只需要A4纸-中英文各一页，中文简历一般作为首页-求职国企或民企一样需要制作英文简历，增添你的竞争力个人简历撰写原则十秒钟原则针对性原则客观性原则清晰性原则真实性原则简历包含的信息-个人信息；-求职意向；-教育背景；-工作经历；-社团活动；-奖励情况；-个人特长；-自我评价。1.个人信息-名字，性别，出生年月，毕业院校，学历，专业，电话，地址，电子邮件；需要时可加籍贯、健康状况、身高、视力、政治面貌等。-如果是外企，不需要身高、体重、政治面貌等私人问题。2.求职意向-不易过窄，最多再写一个相关的岗位；-要明确，目的性要强，注明“**岗位”；-帮助毕业生明确简历下列的相应的知识、能力、和素质结构是否与所聘岗位相符。-案例13.教育背景-年月顺序是从现在写到过去，倒叙；-包括就读院校、所学专业、所获学位；-突出重点，突出与你应聘职位相应课程；-专业对口的岗位最有优势；-与应聘职位相关的进修、培训的项目、内容和成绩。4.工作经历-(重点)-突出重点，和你申请的职位有关（案例2）-书写时一般包括时间、实践单位、具体职务、业绩或收获等方面的内容；-不要只告诉用人单位你做过什么，还要告诉他们你做的事取得了哪些成效。5.社团活动-（重点）-突出一些软实力（针对应聘岗位）；-包括时间、职务、职责与业绩，突出强调通过这些社会工作，学到了胜任应聘岗位工作的素质、才干。6.奖励情况-突出重点，要简明、突出、有序，要把重要的项目写在前面；-学习成绩优秀，获得奖学金或荣誉称号是学生时期的闪光点，尤其是和应聘岗位相关的专业技能大赛的奖励情况很重要。7.个人特长英语计算机专业资格证书其他特长8.自我评价-注意客观；-也不要过于自谦；-放在简历的最后；-写法上分层次写。小结技巧1：针对应聘的具体岗位能力技巧2：突出重点，凸显自身的优势和特长技巧3：要抓住关键信息，尽量简短，清晰技巧4：企业最关注工作经历和社会实践作业布置做一份求职简历，包括求职信；参加一次人才交流会，检验就业准备是否充分。祝各位评委、老师工作愉快！多提宝贵意见！谢谢！