在改革创新中实现新跨越

在改革创新中实现新跨越陈颂东春回大地，万象更新。浩荡的春风融化了冰封的大地，唤醒了沉睡的万物。展望充满希望的2010年，继往开来的地税人当以积极向上的朝气，开拓进取的锐气，攀登高峰的志气，改革创新的勇气，努力开拓地税事业蓬勃发展的崭新局面。创新，需要干事创业的激情。人类文明由低到高、由弱到强发展演变的历史，同时也是一部人类追求进步、改革创新的历史。创新，是推动事业发展的不竭动力源泉。创新与因循相峙，与守旧相悖。“心弱则志衰，志衰则不达”，如果一个人精神萎靡不振，工作敷衍应付，学习浅尝辄止，那么，创新就会与他无缘，离他甚远。创新来源于敢为人先的昂扬斗志，来源于争做第一的鸿鹄之志，来源于不甘平庸、干事创业的工作激情。新的一年，广大地税人当以充分发挥职能作用、更好服务地方经济社会发展、实现地税事业在新的起点上又好又快发展为远大理想抱负和共同愿景，始终保持人心思进、奋勇拚搏的良好精神状态，凡事想在前，做在前，求新思变，精益求精，不断催生事业全面发展的生机与活力。创新，需要锲而不舍的钻劲。浮在水面上找不到海底的宝藏，蜻蜓点水的肤浅产生不了创新，停留于现象的表面又岂能抓住问题的本质？伟大而新颖的创意，往往是长时间深邃思考带来的灵感火花瞬间闪现，“汇涓涓细流以成江河”，难在积累；驽马十驾，功在不舍；滴水穿石，贵在持之以恒。作为肩负振兴地方经济重任的地税人，要想在实现江西崛起跨越发展的伟大进程中贡献力量，就必须有一股锲而不舍的钻劲，集中精力，凝聚智慧，始终保持“拧成一股绳，劲往一处使”的执著，开展深入的调查研究，结合当前正在开展以“参照经济社会发展形势比对要求、参照兄弟地税部门创新举措比对落实、参照系统先进典型比对贡献”为内容的“三个比对”活动，努力探索地税事业发展的内在规律，抓住影响和制约地税发展的主要矛盾，研究新情况，解决新问题，进一步创新管理理念、管理方式和管理机制，对症下药，寻找推动发展的对策“良方”，不断开创地税事业发展的新天地。创新，需要爱岗敬业的奉献。脱离实际载体意义上的创新，只算是空中楼阁，只能是“临渊羡鱼”，只会是空谈误事。创新的动力源泉，离不开对事业的执著与奉献；创新的层面水平，离不开自身综合素质能力的不断提升；创新的持久耐力，离不开思想境界的高远。作为新时期的地税人，要把热爱祖国、热爱事业、热爱生活的热情转化为创造性地做好本职工作的具体行动，把学习当作一种责任、一种追求、一种工作和生活方式，不断提高自身的政治理论素养和业务素质技能，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不以名利为准绳，不以得失为标准，做到时时以工作为重，处处以事业为先。税之兴，业之旺，无不包含了方方面面的创新合力。“天行健，君子以自强不息”。新的一年，当有新的气象、新的作为。广大地税干部职工要保持人心思进、永不自满、奋勇拚搏的良好精神状态，敢闯敢试，大胆创新，推动地税事业百花齐放，群芳争妍。各级地税部门更要风物长宜放眼量，不断提高组织领导、管理协调、驾驭全局、科学发展的能力水平，大力营造支持、鼓励创新的浓厚氛围，建立完善支持、鼓励创新的工作机制，尊重知识、尊重人才，创新思想政治工作方式方法，充分调动干部职工投身改革创新的积极性、主动性和创造性，努力在服务大局中实现新作为，在激烈竞争中实现新提升，在改革创新中实现新跨越，实现地税事业万紫千红，春色满园。匡庐税语在改革创新中实现新跨越陈颂东重要信息市局荣获2009年度全市目标管理考评综合先进单位称号林国朝（4）省局领导卢作全深入武宁县帮扶村走访慰问马艳芳（5）市局召开2009年度机关及直属单位总结表彰大会陈颂东（6）工作动态市局组织开展2009年县(市、区）地税局及直属单位领导班子和领导干部年度考核罗光富（7）载歌载舞迎新年欢歌笑语庆新春胡颖勤（8）寒冬送暖情殷殷——市局领导深入帮扶村走访慰问李晓军柯志军（8）市局召开机关科（室）主要负责人述职述廉报告会吴红贵（9）市局荣获全市综治信访档案工作先进单位胡颖勤（10）彭泽地税继续深化“双向选择”工作余艳松（9）财税纵横纳税服务投诉事项30日内办结（11）2010年财政政策六大取向（12）征纳之间纳税服务进工地个税申报不用愁朱玉亮刘雪源（13）免税50万助推企业强势创业罗其津（13）创业服务年修水地税稽查局创业服务注重“六个零”天星（14）彭泽地税创业服务承诺进“两会”欧阳伟庆（14）大家谈基层纳税评估应走出几个误区邵德助（15）交流平台推动综合治税促进税收增长浔阳区地方税务局（17）夯实基础优化服务全面提升重大工程项目税源管理水平九江县地方税务局（19）调研园地浅析如何发挥税收征管资料在税收活动中的作用邓华（21）税官文苑立春的日子市局办（23）过年陈霞（25）时光余效唐（26）税海短讯“我市存量房交易税收再创历史新高”等四则（27）2010年2月大事记（28）市局荣获2009年度全市目标管理考评综合先进单位称号林国朝2月26日，2009年度全市经济工作目标考评表彰大会召开，市委书记钟利贵出席会议并亲自为我局颁发“市直单位目标管理考评综合先进单位”奖牌。经市目标管理综合考评，市局荣获2009年度市直单位“目标管理考评综合先进单位”称号。市局党组书记、局长王显和，市局办税服务厅主任高建明荣获“目标管理考评先进个人”称号，受到市委、市政府的表彰。2009年，全市地税紧紧围绕市委、市政府的战略部署和要求，将服务地方经济社会发展作为地税工作的第一要务，全系统上下齐心合力，锐意进取，迎难而进，地税工作在应对挑战中把握机遇，在克服困难中实现赶超，在激烈竞争中推动发展，为我市奋起赶超、争得应有地位作出了积极贡献。一是地税收入跃上新台阶。2009年，全市地税收入突破30亿，完成31.1亿，比上年增收7.4亿，增长30.9%，全面完成了市政府的增幅居全省第一、建筑安装营业税增长居全省第二、收入总量排位居全省第三的目标任务。二是服务“三保”作出新贡献。全市各级地税部门认真贯彻落实“三保”工作的各项要求，先后出台了支持加快发展“30条”、帮扶返乡农民工就业创业“20条”和帮扶成长型就业型困难企业“10条”等一系列税收优惠政策和服务措施，全年共减免地方各税3000余万元，有效地促进了就业创业和社会的和谐稳定。三是效能建设取得新成效。全市地税以提高服务水平，创优税收环境为重点，扎实开展了机关效能年各项活动，有力地促进了地税部门办事效率明显提升、工作作风明显转变、廉洁办税公信度明显提高、涉税审批项目时间明显缩短、服务态度明显改善、政务环境明显优化。市局先后荣获全省地税系统效能建设先进单位、全市效能建设先进单位称号，受到省地税局和市政府表彰。四是行业形象实现新提升。全市各级地税部门坚持内强管理、外塑形象，狠抓领导班子和干部队伍建设，不断推进人事制度改革，加强党风廉政教育，全面提高干部职工推动科学发展、和谐发展、创新发展的能力和水平。2009年，市局先后荣获全省服务非公有制经济先进单位、全市综治工作先进单位、统战工作先进单位、党风廉政建设工作先进单位等多项荣誉，涌现出青年岗位能手（标兵）、十大服务项目先进个人等一批先进典型，树立了地税部门良好的行业形象。（作者单位：市局办）省局领导卢作全深入武宁县帮扶村走访慰问马艳芳2月11日，省局党组成员、纪检组长卢作全冒着雨雪，驱车200多里，深入省局挂点帮扶村武宁县横路乡上富村走访慰问，亲切看望困难群众，向他们致以新年的美好祝愿。武宁县委书记董金寿，市局党组成员、副局长汪朝晖陪同走访。卢作全组长不顾车马劳顿，一到挂点帮扶村，就与村民们亲切座谈，详细了解该村经济发展现状和面临的困难,并就进一步发展农业生产、增加农民收入和改善农村环境提出指导性意见。卢作全指出：帮扶新农村建设，关爱困难群众，解决他们生产生活中的实际困难，是各级地税部门应尽的社会责任。新的一年，省局将继续支持上富村的经济发展，帮助村民们增加收入，过上更加美好的生活。随后，卢作全走访慰问了聂桃春、张秋生、柯亨才等十位困难群众，与他们亲切地拉家常，嘘寒问暖，详细询问他们的生活情况，鼓励他们增强战胜困难的信心，并把慰问金送到他们手中，祝福他们身体健康，合家幸福。（作者单位：武宁县地税局）市局召开2009年度机关及直属单位总结表彰大会陈颂东春回大地，万象更新。2月26日，市局召开机关及直属单位2009年度总结表彰大会。会议的主要任务是进一步认真贯彻落实全省财税工作会议、全市经济工作会议和全市地税工作会议精神，回顾总结2009年机关工作，表彰先进，动员全局干部职工充分发挥市局机关的示范带头作用，锐意进取，扎实工作，圆满完成好2010年各项地税工作任务，为实现九江奋起赶超、争得应有地位作出新的更大贡献。市局领导王显和、段南星、汪朝晖、宋智江、胡晓忠、柯冬梅、洪东辉、沈图发、杨秀峰、赵俊金出席会议。市局党组书记、局长王显和作题为《凝心聚力锐意进取充分发挥市局机关在全市地税事业发展中的示范带头作用》的主题报告，市局党组成员、副局长段南星主持会议，市局党组成员、副局长汪朝晖宣读表彰2009年度市局机关及直属单位先进集体和先进工作者的决定。刚刚过去的2009年，是不平凡的一年，是市局机关各科室、直属各单位及广大干部职工攻坚克难、负重拼搏的一年。机关各项工作在挑战中把握机遇，在困难中实现赶超，在竞争中推动发展，在新的起点上取得了新的业绩：地税收入跃上新台阶；服务“三保”作出新贡献；依法治税迈出新步伐；机关各项工作呈现新亮点；行业形象实现新提升，市局先后荣获“全省服务非公有制经济先进单位”、全市综合治理、纪检监察、统战工作、信访工作、宣传思想工作、信息化应用工作先进单位等荣誉称号，在市政府和省局组织的机关效能建设考评中，市局均被评为先进单位。市局荣获全省地税绩效管理综合考评先进单位，同时以优异成绩荣获全市目标考评综合先进单位，得到了省局和市委、市政府表彰。王局长在讲话中，深刻分析了当前地税工作面临的形势，紧紧围绕全市地税系统“一、二、三、四”的工作思路，对2010年机关、直属单位工作作了全面部署：一要立足赶超目标，不断增强服务经济社会发展的能力和水平；二要扎实推进依法治税，着力营造公正透明的税收执法环境；三要积极转变管理方式，有效提高税收征管水平；四要深化税源管理工作，加快推进税收管理规范化、精细化、科学化建设；五要不断创新服务理念、方式和手段，全面提升纳税服务水平；六要加强干部队伍建设，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。王局长要求，市局机关和直属单位干部职工要切实转变作风，求真务实，充分发挥市局机关的示范带头作用。重点是要带头认真学习，争做提高素质、增强本领的表率；要带头严守纪律，争做改进作风、有效执行的表率；带头深入群众，争做服务基层、服务创业的表率；要带头奋发有为，争做勇于创新、争先进位的表率；要带头严于律己，争做恪尽职守、勤政廉政的表率，不断开创全市地税工作的新局面。会议结束前，段南星副局长对会议进行了小结，并就贯彻会议精神提出具体要求。他指出，此次会议既是总结、表彰会，又是一个部署、动员会，希望大家深刻领会、准确把握会议精神，以时不我待的精神，充分发挥机关示范带头作用，圆满完成今年各项工作任务，推动全市地税事业在新起点上实现新的跨越，为奋起赶超、争得九江应有地位作出新的更大贡献！市局机关及直属单位全体干部职工共110多人参加会议。（作者单位：市局办）市局组织开展2009年县（市、区）地税局及直属单位领导班子和领导干部年度考核罗光富近日，市局对各县（市、区）局及直属各单位2009年度领导班子和领导干部考核工作圆满结束。为保证此次考核效果，市局制定了详细的考核方案，并成立了8个考核组，分别由市局领导带队，深入被考评单位，通过听、看、评、谈、查等多种形式，对被考评单位领导班子和领导干部的发挥职能作用情况和履行职能情况进行了全面考核。此次考核根据中组部《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》和国家税务总局《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》要求进行的，考核内容主要为县（市、区）局及直属单位领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行职能情况，具体包括领导班子的思想政治建设、领导水平、