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第1页共23页“生意兴隆通四海，财源茂盛达三江”，这是晋商的辉煌写照。晋商的辉煌不是偶然，背后有一种特殊的精神作为其灵魂，这种内在的灵魂是实践活动中最活跃的能动力量，而新一代晋商不断地传承并创新着晋商之魂。孝义，自古以来这块人杰地灵的宝地就是人才辈出的好地方。尤其是改革开放以来，这里的人们在党的富民政策的指引下，更是有了用武之地。随着改革开放的不断深入发展，涌现出了无数优秀企业和优秀团队，他们用自己的真情浓墨重彩地书写出了国知名落后的吕梁、孝义的美丽篇章，使吕梁成为全国有名的先进地级市，使孝义成为全国很有名气的“百强”县市；他们用自己的行动一次又一次的向世人展现着“晋商”的魅力与风采。山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司，就是这些优秀的企业之一。这次在新禹所学，具体内容如下：一、公司概况（一）公司经营简况：山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司是经山西省工商管理局核准名称登记注册的有限责任公司，是一个以生产原煤、洗选精煤、冶炼机焦、煤化工、发电、运输、铁路发运、营销煤焦和进出口贸易为主的大型企业。公司始建于1993年，坐落于山西生吕梁市孝义市南郊的梧桐经济开发去（省级），地处汾介公路和孝午公路交汇处，与孝南火车站相邻，便利的交通条件和资源优势为企业的发展奠定了良好的基础。如今，企业已从根本上形成了从生产和你前端到销售终端第2页共23页一条龙的自我循环和多元化经营模式，进一步延伸了以煤焦为主导产业的经营链条，真正达到了省政府提出的可持续发展循环经济的要求。已成为一个优质高效、节能环保、清洁能源型的大型企业。山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司，注册资金1000万元，在太原铁路局有一个焦炭发运和煤炭发运户头，年发运量200万吨。公司年产60万吨焦炉炉型为TJL5550D型1×65孔5.5米捣固式机焦项目，总投资6.4481亿元，目前，该项目以完工，且于今年五月份正式投产。该项目配套有20万吨煤气制甲醇项目和30万吨煤焦油深加工项目，以及化产回收、煤气净化、环保设施和公用工程。其中，20万吨煤气制甲醇项目已经山西省发展和改革委员会晋发改备案【2008】58号文件予以备案。30万吨煤焦油深加工项目已经山西省发展和改革委员会晋发改备案【2008】57号文件爱你予以备案。同时和山西金晖煤化工集团公司申请的30万吨煤气甲醇项目已经省发改委晋发改备案【2006】499号文件予以备案批复。（二）公司员工情况：公司现有员工1068人，其中高级工程师15名，工程师30名，安排下岗职工258人，残疾职工115名。（三）公司净资：公司拥有优良净资8亿多元，其中固定资产6.8亿元，流动资金1.6亿元，年销售额6.8亿元，利税8000万元。为了不断地将企业做大做强，实现又好又快的可持续发展，在第3页共23页积极引进新项目的同时，公司还不断学习当代先进企业的经营管理经验，公司领导和广大员工不断地学习探索，已形成了自己的特色文化。为了不断对提高广大中层干部和广大员工的素质，公司经常选派大批员工外出参观学习，并通过各种形式对广大员工进行培训。在此基础上，建立了多渠道、多形式的引进人才和选拔人才的用人机制。二、企业生产介绍---焦化厂介绍焦化厂有9个生产车间，分别为备煤车间、二号炼焦车间、运焦车间、一回收车间、二回收车间、热力车间、维修车间和精致车间。主要生产车间：备煤车间、炼焦车间、煤气净化车间及其公铺设施等，各车间主要生产设施如下表所示：序号系统名称主要生产设施1备煤车间煤仓、配煤室、粉碎机室、皮带机运输系统、煤制样室2炼焦车间煤塔、焦炉、装煤设施、推焦设施、拦焦设施、熄焦塔、筛运焦工段(包括焦台、筛焦楼)3煤气净化车间冷鼓工段(包括风机房、初冷器、电捕焦油器等设施)；脱氨工段(包括洗氨塔、蒸氨塔、氨分解炉等设施)；粗苯工段(包括终冷器、洗苯塔、脱苯塔等设施)4公辅设施废水处理站、供配电系统、给排水系统、综合水泵房、备煤除尘系统、筛运焦除尘系统、化验室等设施、制冷站等第4页共23页三、公司组织机构图四、创始人简介杨树茂，1950年6月，出生于孝义市梧桐镇被梧桐村的一个农民家庭，从小饱尝了农村的贫困，文革又使他失去了上学的机会。他当过兽医，千辛万苦地努力但仍处在温饱生活线上。董事长总经理总经理副总经理副总经理副总经理副总经理副总经理副总经理副总经理副总经理董事长办公室法律顾问部人力资源部企划部财务科结算科物料科供应科采购科销售科磅房车队大车队小车队第5页共23页十一届三中全会以来，饱受风霜的他，慢慢地领会了改革开放的意义，让少数人富起来正是改革开放真正的精髓。他心动了，于是四处找朋友、托关系筹集资金，经历千辛万苦，最终创办了山西新禹煤焦有限公司。经历十几年的风风雨雨，从困难中崛起，从超越平凡起跑，一路风尘，一路艰辛，一路奉献。他，一个共产党员，靠自学成才，达到大专文化程度；他，先后担任孝义市工商联合会会长、孝义市光彩事业促进会副会长、吕梁市政协委员、孝义市政协常委、山西省环保协会会长、省扶贫基金会副会长、中国工商联合会会员。杨董事长对家乡有着特殊的感情，他坚持企业发展与回报社会相结合，不仅安排了800余名农民和下岗职工进厂务工，增加农民收入，提高生活水平，他致富思源、富而思进、扶贫济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重，而且把支持社会公益事业，光彩事业、扶贫助残事业和为村民办好事、办实事、回报社会作为头等大事。历年来，他已为社会公益事业、光彩事业、扶贫助残总计捐款、捐物金额达4799.9275万元。2005年九月，他被全国工商联、全国总工会授予关爱员工优秀民营企业家，2006年6月授予“2004——2005年度山西省思想政治工作先进集体”，04年6月山西省扶贫基金会授予他“山西省扶贫捐赠先进个人”，05年12月山西省委统战部、山西省工商业联合会、山西省光彩事业促进会授予他“山西省社会扶贫状元”，06年12月全国工商联民营企业文化建设委员会授予“全国民营企业先进单位”，06年12月全国工商联合会的传教部、人民政协报社授予他“党旗在我心中”活动优秀个人奖。第6页共23页杨董事长说：“国家给了我这么多的荣誉，是对我的鼓励，更是对我的鞭策，我已快到花甲之年，趁我身体还很健康，我将继续与时俱进，义无返顾地发展企业，把企业做大做强，我也将随着企业的不断发展壮大，义无返顾地继续加大回报社会的力度，来证明一个共产党员的人生价值。”五、企业文化（一）企业标示：（二）企业理念：第7页共23页（三）企业战略目标：山西省孝义市新禹煤焦有限责任公司要通过做强做大煤炭主页，大力发展相关产业，把公司建设成为“全国百强企业”，“中国最大的炼焦煤生产基地、煤炭深加工基地、产品煤出口基地”和“垮地区、跨行业、跨所有制、跨国”经营的高科技、搞加工度、高效益和集团化、洁净化、循环化的新型工业集团，成为绿色环保的典型、资源综合利用的典型、发展循环经济的典型。（四）企业理念：1、企业员工工作理念：①上标准岗，干标注活，做标准事：上标准岗：使自己的言行举止、穿着打扮符合岗位工种和技能要求。干标准活：严格按岗位工种规范和标准操作。做标准事：按公民道德标准和员工行为规范做事②精心管理、精打细算、精工操作、精益求精第8页共23页③干就干好，争创一流2、企业生产理念：①把握市场，掌握主动市场是企业生产的“晴雨表”，按照市场需求指导生产。生产为客户服务，了解诶客户需求，不断赢得主动。②效率优先，效益最大坚持效益优先，实现高产高效，改变传统的粗放经营模式；以最小的投入获取最大的收益，实现效益最大化。3、企业人才理念：人才是第一资源，适合的就是最好的：市场竞争归根结底就是人才的竞争，人才是企业的第一资源。企业不仅需要企业家帅才、经营管理者将才，而且需要业务技术专才和门类齐全的岗位干才。人力资源管理的核心是将人看准用对，岗位适合的就是最好的。4、企业环保理念：文明生产，健康生活，绿色空间，协调发展：第9页共23页文明生产，健康发展：加强矿井质量标准化建设，消除妨碍员工生命健康的不安全因素，实现安全生产、文明生产；推进矿区环境建设，改变“脏、乱、黑、差”的现象，实现文明、健康、环保新跨越。绿色空间，协调发展：依靠科技进步，改造提升传统产业，实现煤炭产品由初级向高级转变：实现资源环境由黑色向绿色转变，促进企业与社会全面和谐发展。5、企业安全理念：珍惜生命，珍爱健康：安全是煤矿的头等大事，安全是企业的一切工作的基石。搞好安全生产，不仅要以人为本，把企业建立在职工安全的基础上，而且要以科学发展为宗，坚持“安全第一，预防为主”的主针，树立全面的安全观、生命观、生产观，珍惜员工生命，珍爱员工健康，搞好文明生产，实现企业和员工生产、安全、健康、文明的协调发展和共同提高。六、财务部门情况（一）财务科机构图：第10页共23页（二）岗位职能：1、科长（会计部门的主要负责人）其岗位职责是：①具体领导新禹的会计工作；②组织制定新禹的财务会计制度，并贯彻施行；③组织编制新禹的各项财务、成本计划和银行贷款计划，并组织实现；④组织开展财务、成本分析；⑤审查或参与拟定经济合同、协议及其其他经济文件；⑥参加爱生产经营管理会议，参与经济决策等。2、出纳其岗位职责是:科长出纳（2人）会计主管会计（1人）材料会计（1人）记账会计（2人）第11页共23页①按规定每日登记现金日记账；②根据凭证收付现金；③每日负责盘清库存现金，核对日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；④保管好各种空头支票、票据、印签；⑤负责接受各项银行到款进账凭证，并传递到记账会计那里；⑥完成临到交办的其他任务。3、主管会计（担任总账报表岗位和稽核岗位）其岗位职责是：①负责登记总账；②负责编制资产负债表和有关报表；③负责管理会计凭证和报表；④审查财务成本计划；⑤审查各项财务收支；⑥符合会计凭证和账表。4、材料会计（担任材料物资核算和固定资产核算岗位）其岗位职责是：①会同有关部门拟定材料物资和固定资产的核算与管理办法；②审查汇编材料物资的采购资金计划；③负责材料物资的明细核算和有关的往来结算业务等；第12页共23页④参与固定资产更新改造和大修理计划；⑤负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；⑥计算提取固定资产的折旧；⑦参与固定资产的清查盘点。5、记账会计Ⅰ（担任工资核算、资金核算和往来核算岗位）其岗位职责是：①监督工资基金的使用；②审核发工资、奖金；③负责工资分配的核算；④负责工资的明细核算；⑤计提职工福利和工会经费；⑥拟定资金管理和核算办法；⑦负责编制资金收支计划书；⑧建立其他往来款项的清算手续制度；⑨办理其他往来款项的结算业务；⑩负责其他往来款项的结算的明细核算。第13页共23页6、记账会计Ⅱ（担任成本核算和收入利润核算岗位）其岗位职责是：①拟定成本核算方法；②编制成本费用计划；③负责成本呢管理基本工作；④核算产品成本等；⑤负责编制收入利润计划；⑥办理销售款项结算业务；⑦负责销售和利润的明细核算等。（三）财务人员情况及对财务人员的要求：1、科长：①大学本科或财经类专业大学毕业以上学历；②会计师以上职称；③熟悉焦化厂经营模式；④熟悉经济法、税法和财经制度、财经纪律等专业知识；⑤具有较高的政策理论水平；第14页共23页⑥形象气质俱佳，身体素质好；⑦具有五年以上在焦化厂财务部门工作经历具有较强的法律观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理；⑧具有五年以上在焦化厂财务部门工作经历；⑨掌握计算机的操作和财务软件的应用。2、主管会计：①大学本科或财经类专业大学毕业以上学历；②会计师以上职称；③熟悉焦化厂经营模式；④熟悉经济法、税法和财经制度、财经纪律等专业知识；⑤具有较强的法律观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理；⑥具有五年以上在焦化厂财务部门工作经历；⑦掌握计算机的操作和财务软件的应用。3、出纳和会计：①大学本科或财经类专业大学毕业以上学历；②助理会计师以上职称；第15页共23页③熟悉焦化厂经营模式；④熟悉经济法、税法和财经制度、财经纪律等专业知识；⑤具有较强的法律观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理；⑥具有二年以上