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如何制作你的简历招生就业中心简历就是一种类似的个人广告，是自我推销的工具，用来展示一个人的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。1、什么是简历招生就业中心招聘主管在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过10万份简历；报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中，约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。招生就业中心2、一些关于简历的数字最值得骄傲的三件事是什么?你曾经做得最失败的三件事?你最希望被雇的三方面素质?自己的优势、劣势、机会和挑战?目前面临的最大问题有哪三个？生活中哪三件事对你个人和职业来说具有划时代意义？3、简历写作格式及注意事项1、写简历前的准备：在开始前问自己：招生就业中心你想要一个什么样的工作？什么样的事你不能做？什么样的工作环境你最喜欢？你喜欢做一个负有重要责任的人吗？你有哪方面突出能力能胜任何种工作？在面试中如何描述或介绍你自己（3分钟内）？：写下答案，想下边的问题招生就业中心阐明那些你可能想放到简历中的事情；写下自己的一些想法和主意；收集相关资料（包括文凭、证书等）；你的论文、发表的文彰、出版的书籍和其他相关的文章；可能有的成果模型、照片或成果摘要；你的获奖证书和其他获奖证明；任何关于你的评估和文件。：汇总收集信息招生就业中心3、简历的书写简洁突出个性社会活动实践能力诚信招生就业中心（1）、外观与风格（2）、内容招生就业中心个人信息：姓名、地址、院校、专业、学历、联系方式、教育背景、电邮、个人网页等等→招生就业中心招生就业中心目标（应聘）职位教育背景→→招生就业中心招生就业中心相关经历（工作经验、社会经验、资历概述、技能概述）：*按逆时的顺序列出*描述工作中所取得的成绩和具体任务*用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如：组织、领导、计划、提出建议等，用动词表现你所取得的成就，如：提高、改进、增加*句子开头去掉人称代词“我”*不要使用长的段落，以项目符号区分→招生就业中心*工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇。如：“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。招生就业中心*别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。如：你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写,如完成什么事,领导过多少人,起到了什么作用这样一来,起码就有了3行.招生就业中心→学习水平、获奖情况*英语水平：成绩和证书*计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。*获奖情况：用数字说话。*专业培训：列出与目标职位相关的专业培训内容、时间、所获证书。*专业成员资格（会员资格、证书）：你所参加的专业协会、在其中担任的职务、负责的事务、所获的奖励。招生就业中心→个人的兴趣、爱好→招聘信息中提到的特殊要求等招生就业中心一、采用计算机程序式版面，而不是文章式版面二、信息点要进行逻辑分类三、简练表达，废话少说成功的简历必须遵守以下原则：个人信息类：身体状况良好、教育背景类：初中XXX；高中XXX宣誓类：我更渴望在更广阔的天空里展现自己的才能！我会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力地在工作中取得好成绩！给我一个支点，我将为你撑起一片地球！给我一个机会，让我证明您的慧眼！招生就业中心“虚”信息：“如果需要证明人，即可提供。”或者，“兼职销售的工作使我开阔了视野，锻炼了与人沟通的技巧”。四、好简历=过程+结果过程：在某个活动中，你必须描述出自己“做了什么”；结果：必须以结果证明自己“做得不错！”需要描述所做出的结果，说清楚所做的事情在整个活动当中到底起了什么作用。五、要“冷冷的”数字与细节，不要“火热的”描述与抒情招生就业中心*无偿献血4次；*连续2年担任学校BBS“求职版”斑竹；*在大三时，在全国级刊物《青年学报》上发表3000字的论文《红外线在生物睡眠系统中的作用》。这些与众不同的地方可能和应聘的职位没有直接联系，但却能起到两重作用：（1）与众不同的地方最能吸引HR的注意力；（2）这些经历往往体现了申请人的“可转移能力”。六、简历要“秀”出自己与众不同的亮点招生就业中心1、页眉：*让我的简历承载我最衷心的祝福：工作愉快，身体健康！*等待着与您面试的机会，耐心等待﹍*注重细节+服务心态=让我来做您的助手！*杨平，应聘销售代表，139241860882、千万不要让“姓名”、“地址”等个人信息占用简历第一页中的一大块面积。凡是不能让HR对你“高看一眼”的信息，一律删除不用！七、关注细节招生就业中心3、千万不要重复。如果你CET-4和CET-6都考过了，那么只列出CET-6就够了。如果你2000年获得了助理会计师资格，2005年获得中级会计师资格，那么就应该只保留自己2005年获得中级会计师资格这一项。如果你在“英语水平”当中列举了BEC中级，那么绝对不要在“职业证书”当中再次列举BEC中级。招生就业中心BOSS对你说……招生就业中心100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会----某知名IT企业HRM其实简历一页就足够，两页已经太长了----远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。-----某外企人力资源主管招生就业中心•《选对池塘钓大鱼》(雷恩·吉尔森，机械出版社☉彭书淮译)•《你的降落伞是什么颜色的》(鲍利斯，中信出版社☉陈玮译)•《职业锚——发现你的价值观》(施恩，中国财政经济出版社)•《登天的感觉》(岳晓东，上海人民出版社)•《就业宝典》(保罗·D·蒂戈尔，巴巴拉·巴伦，中信出版社)•《请理解我》(DavidKeirsey，中国轻工出版社☉王晓静译)◆推荐读物◆招生就业中心白日梦活动招生就业中心Thankyou!招生就业中心