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江苏省就业能力提升工程（第3期）——求职准备专题课程（2014.8.26）YouthwillbeservedPage2课程目录第一部分简历制作第二部分信息获取第三部分面试礼仪逆情智1.简历制作Youthwillbeserved1.1简历的一般结构简历的一般结构1、基本信息（手机号码和邮件地址要准确，一定要附照片）2、求职意向（定位清晰，书写准确，种类不宜多且跨度大）3、教育背景（从高中写起，课程不要罗列，只需写与应聘职位相关的）4、主要技能（类别+描述+证书，例：英语、计算机、会计等）5、荣誉奖励（由重要到次要，由专项到一般）6、实践经验（分专业实习和社会实践两类，要素：时间、地点、主题、工作内容、收获、体会等）7、特长爱好（须少而精，文艺和体育特长比较受青睐）8、自我评价（切勿自吹自擂，堆砌褒义词或引用各种名言。简要概括你的核心竞争力，突出亮点。）Youthwillbeserved1.2制作简历的一般要求制作简历的一般要求1、针对——切勿用同样简历应聘不同的单位，最好能巧用应聘单位logo和宣传图片。2、真实——简历中的谎言将在未来测试中给你带来大麻烦。3、精确——反复检查，注意格式、语法和错别字；描述尽可能量化，如：不要用“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”，而尝试“每天晚上，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”。4、简洁——控制在一页纸，最好不要超过正反两页；证书和荣誉奖励可以缩影和巧妙排版。5、醒目——用较好质地的纸打印，80g以上；附照片要求：近照、端装大方、精神饱满、面带微笑；主动标出重点和特色。6、创意Youthwillbeserved1.3常见简历样式•常见样式（简洁易学，条理清晰）:1.表格式2.色块分割式3.粗线条分割式•特别提示:不推荐固定样式，请按个人情况自选样式排版设计。Page6Youthwillbeserved1.3常见简历样式—表格式Page7Youthwillbeserved1.3常见简历样式—色块分割式Page8Youthwillbeserved1.3常见简历样式—粗线条分割式Page92.信息获取Youthwillbeserved2.1应聘渠道高校毕业生获取就业信息的主要渠道1、浏览各类就业信息网站——包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；2、参加各类招聘和双向选择活动——包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；3、参与校企合作实习——包括社会实践、毕业实习等活动；4、查阅媒体广告——如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；5、他人推荐——如导师、校友、亲友等；6、主动到单位求职自荐等。Youthwillbeserved2.2重点推荐——政府就业平台网站——江苏省高校毕业生就业网络（）Youthwillbeserved2.2重点推荐——政府就业平台现场招聘会——江苏高校毕业生就业常设市场（详见91job）类别大型招聘会日常招聘会南京市上海路203百校联动进校园招聘会知名企业专场招聘会时间11-12月全年，寒暑假除外全年，主要春秋两季不定期规模约12场300-1200家约30场30-100家30场以上30-500家50场以上主题分学历、专业、区域1120、理工、苏北……经管、it、医药卫生、师资、各相关开发区……与江苏省内各相关高校合办大众、百胜、国航、移动、碧桂园、海澜、汇鸿、交通控股……Youthwillbeserved2.3参加现场招聘会的注意事项初识现场招聘会•注意事项：1、提前关注相关网站公布信息，搜寻和定位目标单位；2、记清举办地址和时间，查询并确认交通路线；3、带起并保管好所需物品（记录本、手机、现金等），简历准备充足；4、关注现场关于近期的其他安排。Youthwillbeserved2.4谨慎求职，避免受骗1、谨慎对待小广告。2、辨别职务分工。3、当心游荡人才市场内外主动与你搭话、主动为你找工作的人。警惕“传销”4、警惕要交纳应聘费的情况。5、对热心者要保持特别的冷静。6、参加面试时，尽量不要只身前往，避免单独应试。女生注意安全7、要当心成为枪手。。8、正式入职之前，一定要把薪水待遇谈清楚，并以文字依据为准。9、要警惕主动上寝室或教室来招聘的人，一般未经学校就业指导中心审定同意的单位来校招聘毕业生，多数是“中介陷阱”。10、警惕“合同”、“电话”、“试用期”、“保证金”及“证件、签名”等陷阱。3.面试礼仪Youthwillbeserved3.1关注面试礼仪的意义用人单位通过大学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。Page17Youthwillbeserved3.2男生形象准备-服饰服饰：1、西装：男生应平时就准备好一至两套得体的西装.注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主。2、衬衫：以白色或浅色为主；面试前应熨平整。3、领带：三色原则少浅少艳。4、袜子：单色为宜深色、黑色最好。5、皮鞋：单色为宜深色、黑色最好。西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉Page18Youthwillbeserved3.2男生形象准备-头发Page19头发：1、最好在三天前理发；2、男生女生都应在面试前一天洗干净头发；3、男生要将胡须剃干净；4、指甲应在面试前一天剪整齐。1、浓重的体味、口臭属大忌；2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适；3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择；4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖；5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳；6、裤子长度以直立状子的颜色一致，袜口抵达小腿为宜；7、袜子颜色和鞋、裤应一致；8、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。禁忌Youthwillbeserved3.3女生形象准备-服饰Page211、以整洁美观、稳重大方为总原则。2、服饰的色彩、款式要和自己的年龄气质、体态，以及你所应聘的职业岗位相协调一致.Youthwillbeserved3.3女生形象准备-搭配Page22化妆：1、女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹。皮鞋：1、鞋跟不宜过高；2、夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋；3、脚趾甲忌涂抹成红色或其他颜色；4、丝袜以肉色为雅致。皮包1、女生的皮包要能背的，可以只拿公文包而不背皮包，禁忌：男女生都不能面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋禁禁忌Youthwillbeserved3.4见面礼仪-要点Page241、遵时守信；2、放松心情；3、对接待人员也要以礼相待；4、关掉手机；5、进入面试室时要先敲门；6、面带微笑；7、主动向主考打招呼问好；8、不要贸然和对方握手；9、对方“请”你时再入座；10、递物要大方得体。Youthwillbeserved3.4见面礼仪—目光接触Page25目光接触1、面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。2、目光接触的技巧是：目光接触不要匆忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。3、切忌躲避闪烁。Youthwillbeserved3.4见面礼仪—距离Page26注意保持一定距离：45厘米以内—（过于亲密）45—120厘米（两人交谈）120—210厘米（隔着桌子）210厘米以上（过于冷漠）Youthwillbeserved3.5自我介绍礼仪-要点Page271、充满自信，举止大方；2、要注意自尊和自谦；3、介绍的内容要有针对性（学历、经历、能力及个性特征）；4、缺点要点到为止；5、举止庄重；6、准备充分。Youthwillbeserved3.6应答礼仪-要点Page281、诚实坦率；2、保持轻松自如；3、遇事冷静；4、适当提问；5、忌滔滔不绝；6、忌讲话妄自尊大；7、忌妄加评论；8、忌出言不逊；9、注意声调、语气和音量；10、必须戒掉口头禅Youthwillbeserved3.7告别礼仪-要点Page291、小心处理薪金问题；2、主动告辞；3、告辞的礼貌（失聘录用不失态）；4、告别时也可以主动与考官握手。Youthwillbeserved3.8后备礼仪-要点Page30感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。不要过早打听面试结果求职者一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。Youthwillbeserved3.9面试礼仪-注意问题Page31面试应注意的问题1、面试时的肢体语言2、坐姿3、使用敬语4、视线处理5、要集中注意力6、知之为知之，不知为不知7、面试前五分钟最后检查一下仪表8、检索简单常识9、与旁人唠叨是禁忌10、口香糖，香烟要三思11、要注意面试官可不止一人