薪资调整方案

天津工玻薪资调整方案的申请天津工玻自投产以来生产经营总体趋势向好，成品发货量稳步增长，极大的鼓舞了员工士气。但全国物价上涨影响着天津的消费价格水平的提高，近三年来工资标准一直未动，三年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要，且现行工资标准和同行业工资标准之间不平衡，差距过大，过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。现针对现行员工工资偏低，特申请求对我公司员工工资标准进行调整。1.调整范围天津工玻在职全体员工2.调整标准2.1派遣工2.1.1生产操作岗位工资由920元调整到980元；2.1.2生产主操岗位工资由980元调整到1040元；2.1.3组长岗位工资由920元调整到1070元；2.2合同工2.2.1生产操作类岗位工资按人均一级60元调整，物料岗位工资按人均90元调整；2.2.2组长岗位工资调整为1260元；2.2.3镀膜工序班长岗位工资调整为1410元，其他工序班长岗位工资调整为1380；2.2.4值班长岗位工资按人均80-300元调整；2.2.5质量管理部三班人员岗位工资按人均60元调整，日班人员岗位工资按人均180-420元调整；2.2.6设备动力部三班人员岗位工资按人均90-120元调整，日班管理人员按人均240元调整；2.2.7除上述人员外的其他部门人员的岗位工资按人均240-360元进行调整。3.调整后的增长幅度截止到2010年10月份，现有人员调整后的月岗位工资和岗位绩效约增长为6.7万元，月加班费约增长为3.3万元。妥否，请领导批示。天津耀皮工程玻璃有限公司综合管理部2010年11月5日