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——面试技巧集萃——搜集秋叶语录整理黄丽娟PPT制作曹将面试问题集锦伍常问问题及答案分析如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D至少2年，2年后我计划再出国深造。1解答选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。常问问题及答案分析除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？A除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。B因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。C由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。D我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。2解答最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。常问问题及答案分析你希望5年后达到什么成就？A做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。B依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。C自己独当一面开公司。D“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。3解答最理想的回答是D。常问问题及答案分析如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？A很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。B还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。C他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。D我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。4解答最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？常问问题及答案分析你为什么想来我们公司工作？A主要是这份工作的内容很吸引我。B贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。C我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。D贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。5解答最理想的回答是D。常问问题及答案分析你为什么想离开目前的职务？A别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D公司营运状况不佳，大家人心惶惶。6解答超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。常问问题及答案分析你对我们公司了解有多少？A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。7解答以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。常问问题及答案分析你找工作时，最重要的考虑因素为何？A公司的远景及产品竞争力。B公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D合理的待遇及主管的管理风格。8解答以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。常问问题及答案分析为什么我们应该录取你？A因为我深信我比别人都优秀。B因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。9解答这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。常问问题及答案分析请谈谈你个人的最大特色。A我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。10解答这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。面试中最常遇到的100个问题1谈谈你自己吧！2你有什么问题要问吗？3你的期望待遇是多少？4为什么想离开目前的工作？5你觉得自己最大的长处为何？6你觉得自己最大的弱点（缺点）为何？7你多快可以开始来上班？8目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？9为什么你值得我们雇用呢？10你的工作中最令你喜欢的部分是什么？1-10面试中最常遇到的100个问题11对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是?12你找工作时最在乎的是什么？13请介绍你的家庭。14请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。15你最近找工作时曾与哪些工作面谈过？应征什么职位？结果如何？16请你用英文介绍目前服务的公司。17如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？18你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？19谈谈你最近阅读的一本书或杂志。20你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？11-20面试中最常遇到的100个问题21你如何规划未来，你认为五年后能达到什么样的成就？22你觉得要成为一位成功的〔〕需要具备什么样的特质及能力？23谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。24由你的履历看来，你在过五去年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会又很快的离职？25你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗？26你最近是否有参加训练课程？请谈谈课程内容。是公司资助还是自费参加？27对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？28你曾听过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？29你如何克服工作的低潮期？30你与同事之间的相处曾有不愉快的经验吗？21-30面试中最常遇到的100个问题31谈谈你对加班的看法。32请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？33你对于我们公司了解多少？34你目前已离职了吗？35如果这份工作经常要出差、出国，平均每个月两次，每次约五天，你可以接受吗？36你开始投入找工作的时间有多久了？37你自认为还有哪些方面可以再加强？38如何由工作中看出你是个自动自发的人？39在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？40你通常从事什么样的休闲活动？31-40面试中最常遇到的100个问题41你对于这份「营销助理」（或其他基层职务）的工作有什么样的展望？42你如何让部属有杰出的工作表现？43对于「变化」你如何应付？44你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？45请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？46你认为这个产业在未来五年内的趋势如何？47你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？48你的工作通常能于时限内完成吗？49你对于社团活动的看法如何？50你觉得「秘书」（或其他职务）的工作内容究竟是什么？41-50面试中最常遇到的100个问题51你为什么选择念〔历史〕系？52你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何？53对于明知施行后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？54如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？55你认为「成功」的定义是什么？56如何兼顾事业与家庭？57你觉得他人的肯定对你很重要吗？以〔员工关系〕这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？58你认为自己最需要改进的地方在于？59你觉得学生时代所接受的各项训练足以令你胜任这份工作吗？60如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？51-60面试中最常遇到的100个问题61你曾经有解雇员工的经验吗？62请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。63你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？64你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？65在你之前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至目前的？66你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？67通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？68如果明知「这样做不对」，你还是会依主管的指示去做吗？69你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？70什么样的管理风格是你所欣赏的？61-70面试中最常遇到的100个问题71你如何做出决策？72当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？73身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？74你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？75你还有继续念研究所的计划吗？76请叙述你个人的管理风格。77谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。78你对于「创业」有什么样的看法？79你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？80你会希望做你老板的工作吗？为什么？71-80面试中最常遇到的100个问题81你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？82可否描述一下你自己的个性？急惊风或慢郎中？大而化之或慢工出细活？83你的工作内容中包括编列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？可不可以谈谈你在这方面的经验。84如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？85你对于与女性主管共事的看法如何？86你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作？87你会考虑接受低于目前的待遇吗？88你可以接受职务外调的安排吗？89如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？90如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？81-90面试中最常遇到的100个问题91你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？92如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？93你在ABC公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗？94你觉得什么样的人最难相处？95请叙述你一天的工作情形。96你在学校时曾参与哪些课外活动？97求学时，曾经利用课余打工吗？98你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是负责什么样的职务？99我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作为何？100你曾经与升迁的机会失之交臂吗？91-100英文面试的经典问题WorkExperienceIfyouhaventstartedworkingyetyoucansayrightnowimstillastudent.Or“I’marecentgradandIhaventstartedworkingyet.1英文面试的经典问题What’syourgreatestweakness?Youshouldn’tanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisn’tdirectlyrelatedtothejobposition.2英文面试的经典问题Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasn’tincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.3英文面试的经典问题Whatkindofsalarydidyouhaveinmind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,it’sbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximatio