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加强就业服务指导促进残疾人就业阳庆云提纲当前的就业形势残疾人就业为什么这样难残疾人就业优先战略我们的对策就业面临三重压力压力之一：劳动力供大于求的总量性矛盾长期存在压力之二：结构性矛盾日益突出压力之三：农村劳动力转移就业进入加速期结论：就业形势相当严峻当前的就业形势残疾人就业格局※建立了政府主导、依法推进的残疾人就业机制※就业方式更加多样，就业规模不断扩大※残疾人就业服务体系逐步建立，职业教育得到加强当前的就业形势残疾人就业存在的问题规模有限层次不高稳定性差2009年湖南残疾人调查就业率：34.5%当前的就业形势残疾人就业为什么这样难§社会排斥制度设计不合理，偏见、歧视§能力缺失残疾人自身能力缺失残疾人就业服务机构能力缺失§身体受限身体残疾、外界障碍残疾人就业优先发展战略理由：残疾人天大的事残疾人事业的“牛鼻子”残疾人就业优先发展战略措施：思想高度重视人员配齐配强资源重点倾斜工作狠抓落实我们的对策树立一个观念明确一个目标把握两条主线做好六项工作我们的对策：树立一个观念科学的残疾人人力资源观残疾人同样是社会财富的创造者就业是宪法赋予残疾人的权力保障残疾人就业，是人权保障的内容，政府的责任，社会的义务残疾人是具有比较优势的人力资源具有劳动能力残疾人，只要有适当的评估、训练、安置和扶助，都能从事工作就业能力是残疾人人力资源开发的核心我们的对策：明确一个目标目标：14938每年培训14000每年新增就业9000人到十二五末，残疾人调查就业率达到38%我们的对策：把握两条主线主线之一：残疾人就业能力建设构建以就业为导向，能力建设为根本的残疾人教育与培训体制我们的对策：把握两条主线主线之二：残疾人就业服务能力建设以规范化建设为抓手，推进残疾人就业服务机构“五化”进程我们的对策：做好六项工作1.完善政策2.扩大宣传3.加强培训4.开发岗位5.提升服务6.推进保障联系电话：13548570222e-mail:13548570222@139.com