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品管部岗位职责汇编最牛英语口语培训模式:躺在家里练口语,全程外教一对一,三个月畅谈无阻!太平洋英语,免费体验全部外教一对一课程:程序目的明确品管部人员职责、权限,为质量体系的有效运行建立组织保证。2.0适用范围本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。3.0引用文件3.1《质量手册》第4.1节:管理职责3.2《文件和资料控制程序》TF/COP-014.0主要职责4.1品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。4.2各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系,履行相应职责。5.0岗位描述5.1部门岗位设置图机构岗位5.2品管部岗位职责a品质制度的订立与品质体系的建立和改善;b品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;c负责公司质量目标的提出和达成度评价,汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷,提出纠正和预防措施,督促并检查纠正措施的实施效果d编制公司各类产品和物料的质量标准e对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文件进行维护和控制f按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核,以保证公司质量体系的持续有效性g品质资讯的收集、传导与回复h负责对供应商的评定,协力厂品质能力的辅导,控制和保证来料的质量i有关质量事务的对外联络和处理工作,如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽查等j受理产品质量客户抱怨和投诉k对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理l品质成本的分析与品质控制事项的制定m品质培训计划的制定与督导及执行n进料、在制品、成品品质检验规范的制订与执行o负责进料、制程和出货检验,评定泰丰产品实际达到的质量水平,报告存在的质量缺陷p检讨和改进品质检验方法,保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态q制程品质的巡回检验与控制r负责组织新产品开发设计的评审和确认,保证新产品设计的完善性s负责对公司生产的产品信赖性试验,确保产品质量的可靠和稳定t主导产品审核的进行,验证和评价库存产品质量5.2.1品管部经理岗位职责1岗位名称:品管部经理2直接上级:副总经理3直接下级/单位:经理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程师、文员4本职工作:管理品管部的正常运作;维持公司品质体系的正常运作5直接责任:a建立、健全品质控制体系;b品质策划的发起者;c品质仲裁;d合约的品质确认;e公司品质代表,处理相关外部、内部事务;f公司品质执行效果的鉴定;g品质稽核的督导与品质成本的控制;h所属职能人员工作的督导与下属培训。6领导责任a对品质系统的正常运作负责;b对公司内部的品质事故负责;c对客户投诉负责。7主要权力品质控制和保证;人员调配8素质要求a大学本科以上,英文四级以上,电子/通讯/管理相关专业;b大型电子厂品质管理经验;c有质量体系认证产品认证相关经验;e了解通讯终端产品国家、国际标准f具备良好组织管理能力,协调沟通能力。5.2.2品管部经理助理岗位职责1岗位名称:经理助理2直接上级:品管部经理3直接下级:OQC主管、IQC主管4本职工作:协助经理管理品管部IQC、OQC的正常运作,对进料和出货的品质负责。5工作责任:a成品、物料检验计划的制订,并监督完成;b品检体系的设计及表单、程序的拟定;c品质鉴定与判定意见的确认;d所属人员工作的安排、督导、评价和培训;e协调客户的现场检验;f协助经理完成在生产中控制质量的职能,并提出有关方法,控制检验中发现的不合格现象重复发生;g品质检验成本控制6素质要求:a大专以上文化程度,英文四级;b电子机械相关专业、二年以上品质检验工作经验;c具备一定的组织管理能力,协调沟通能力。5.2.3品管部文员岗位职责1岗位名称:品管部文员2直接上级:品管部经理3直接下级:无4本职工作:文件管理,品质数据统计汇总5工作责任:a文字电脑处理;b品管部收文、发文记录与文件资料的管理;c品质数据每周、每月统计汇总;d品管部办公用品的申请、领取和发放;e新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪;f复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。6素质要求:a大专以上学历,有文职工作经验;b电脑操作熟练,英文良好;c工作细致认真,有责任心。5.2.4QA稽核工程师岗位职责1岗位名称:品质稽核工程师(QA工程师2直接上级:品管部经理3直接下级:无4本职工作:负责产品、质量体系稽核及改进5工作责任:a参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。b负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。c负责外部审核(第二方、第三方和联络、陪同、检讨和回复。d对品质问题的分析及处理跟踪。e客户抱怨/投诉处理与跟踪。f对品质信息的统计分析。g执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。6素质要求:a大专或以上学历,电子/机电一体化专业。b三年以上品管工作经验,熟悉ISO9000族标准,具有内审员资格证。c有较强品质意识和系统的品管知识。d具有较强的策划、管理、组织和沟通能力。e英语水平四级以上,电脑操作熟练5.2.5产品测试工程师岗位职责1岗位名称:产品测试工程师2直接上级:品管部助理3直接下级:试验员4本职工作:负责新产品测试确认及可靠性保证5工作责任:a新产品开发与试制的参与及新产品测试确认;b新产品的可靠性测试确认;c例行实验室的规划;d新产品测试的表单设计、试验计划设计;e实验室仪器的日常管理与维护;6素质要求:a大学本科以上,电子/通讯专业,英语四级以上;b对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验c熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d相关工作经验2年以上。5.2.6产品品质工程师岗位职责1岗位名称:产品品质工程师(产品QE2直接上级:OQC主管3直接下级:产品技术员4本职工作:负责出货成品的品质的控制。5工作责任:a新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定;b制订成品品质检验标准和测试指导书;c客户产品验货标准的确认;d检验样品的制作,测试制具的设计;e成品检测仪器的日常使用的校正与控制;f客户验货与客户对机;g成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进;h检验员的培训、指导。6素质要求:a专科以上学历,电子/通讯专业b对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验c熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d相关工作经验两年以上5.2.7物料品质工程师(物料QE岗位职责1岗位名称:物料品质工程师(物料QE2直接上级:IQC主管3直接下级:物料技术员4本职工作:负责物料的品质控制、供应商的管理5工作责任:a物料样品测试;b试产物料跟踪、分析;c不良物料的分析、处理;d物料检验标准、测试规范的制订;e测试治具设计;f检验员的培训;g供应商的辅导与管理;h检验仪器的日常校正与控制;6素质要求:a大专以上文化程度;b电子器件/机械/物理相关专业、三年以上相关工作经验;c英语四级以上,电脑操作熟练;d熟悉电子元器件、塑胶、五金件的特性;熟悉元器件的测试仪器。5.2.8品管部产品技术员岗位职责1岗位名称:产品技术员2直接上级:产品工程师3直接下级:无4本职工作:协助产品QE完成出货成品的品质控制。5工作责任:a配合QE工程师做好开发、工程样机的测试和确认;b测试制具的制作;c检验仪器的日常校正与控制;d协助产品QE制订相关检验文件。6素质要求:a电子通讯中专以上学历,有相关行业一年以上工作经验;b熟悉本公司产品的工艺、结构及性能特点;c工作积极、责任心强。5.2.9品管部物料技术员岗位职责1岗位名称:物料技术员2直接上级:物料工程师3直接下级:无4本职工作:协助物料工程师控制物料的品质5工作责任:a物料样品的测试,可靠性试验;b协助工程师处理不良物料;c测试制具的制作;d检验仪器的日常校正与控制;e协助物料工程师编制物料检验规范;f检验员的培训。6素质要求:a中专以上学历,电子机械相关专业;b一年以上工作经验;c熟悉电子元器件、塑胶五金件。5.2.10品管部IQC主管岗位职责描述1岗位名称:IQC主管2直接上级:经理助理3直接下级:QE工程师、组长4本职工作:负责物料进料检验工作5工作责任:a按照生产计划制订进料检验计划;b进料检验体系的设计及表单、流程的拟定;c物料品质鉴定与判定意见的签署;d协助品管经理完成进料质量控制的职能;e所属人员工作的安排督导、评价和培训f放行经检查合格的物料,拒收不合格的物料;g制定预防方法,控制物料检验中不合格的重复发生;h与相关部门沟通协调,物料品质异常的处理。i6素质要求:a大专以上文化程度,电子/机械相关专业,二年以上相关工作经验b有一定组织管理能力c熟悉电子元器件,塑胶五金件。5.2.11品管部IQC组长岗位职责1岗位名称:IQC组长2直接上级:IQC主管3直接下级:领班检验员4本职工作:检验的现场管理、日常检验工作安排????5工作责任:a样品管理;b单据管理;c对检验员的培训;d对物料检验进度、检验的准确性负责;e协助工程师工作;6素质要求:a高中或中专以上文化程度,电子相关专业;b能吃苦耐劳﹐有敬业精神和工作责任感。5.2.12品管部IQC领班岗位职责1岗位名称:IQC领班2直接上级:IQC组长3直接下级:检验员4本职工作:检验的现场管理、日常检验工作安排5工作责任:f初步审查《进料检验入库单》;g发放单据,并提供相应的样品,规格书等文件给检验员;h对检验员的工作负责,解答检验员的疑问,解决不了的上报工程师;i协助组长对IQC的日常工作负责,维护IQC的环境,监督核查检验员的工作纪律;6素质要求:c高中或中专以上文化程度,电子相关专业;d具有较強的責任心﹐上进心﹐沟通能力,工作认真负責。5.2.13IQC检验员岗位职责1岗位名称:IQC检验员2直接上级:IQC组长领班3直接下级:无4本职工作:对来料质量,数量,型号进行检验。5工作责任:按检验标准、样品检验规范对来料进行检验,保证物料检验的准确性,及时对检验过的物料进行标识,对检验中发现的异常问题及时报告。6素质要求:a具有品质检验经验;b工作认真,仔细,有工作责任感;c高中以上学历,在相关行业有一年以上工作经验。5.2.14IQC统计员岗位职责1岗位名称:IQC统计员2直接上级:IQC主管3直接下级:无4本职工作:IQC各种文件资料的收发,检验纪录的整理保存,检验数据的统计。5工作责任:a文件的收发、整理、归档;b保存进料检验的检查、测试记录报告;cERPⅡ供应商资料输入;d办公用品的申领、发放;e各种ECN和标准料表的更改。6素质要求:a電脑操作熟练,懂品质表格制作﹐简单统计方法;b具有较強的責任心﹐工作认真负責;c高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。5.2.15IQC电脑员岗位职责1岗位名称:电脑员2直接上级:IQC主管3直接下级:无4本职工作:报表資料电脑输入。5工作责任:a每周、月供应商的来料质量统计;b数据的输入,并保证数据的正确性、完整性;6素质要求:a電脑操作熟练;b具有较強的責任心﹐工作认真负責;c高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。5.2.16OQC主管岗位职责1岗位名称:OQC主管2直接上级:经理助理3直接下级:组长、领班、检验员4本职工作:负责成品出货检验工作5工作责任:a按照生产出货计划,制订成品检验计划;b成品出货检验体系的设计及表单、流程的拟定;c成品品质鉴定与判定意见的签署;d协助品管经理完成成品质量控制的职能;e所属人员工作的安排督导、评价和培训;f放行经检查合格的产品,批退不合格的产品;g向品管经理提出有关方法,控制物料检验中不合格的重复发生;h与相关部门沟通协调,产品品质异常的处理。6素质要求:a熟悉ISO9000运作要求,有一定的组织管理能力;b对公司内外产品标准能熟悉并掌握;c具有较强的工作责任心,处事公正、客观;d专科以上学历和二年以上品质检验经验。5.2.17OQC组长岗位职责1岗位名称:OQC组长2直接上级:OQC主管3直接下级:检验员4本职工作:协助主管完成OQC成品检验等有关工作。5工作责任:a负责员工的工作安排和适当调配,安排检验员协助客户拆机与包机工