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2020/2/94一、成本价格概念：成本价格是生产商品所耗费的不变资本和可变资本之和.1、用K表示，公式：K=C+V2、商品价值由三个部分构成，即：不变资本（c）、可变资本（V）和剩余价值（m）。成本价格引入后，商品价值就等于成本价格与剩余价值之和，成本价格小于商品的价值，两者的差额就是剩余价值。2020/2/952020/2/96•西方经济学也十分注重对成本价格的研究。在西方经济学中，成本价格通常被看作是企业所购买的各种生产要素的货币支出。正常利润作为企业家才能的报酬包括在成本价格之中。•成本核算概括起来有三项任务：•核算成本的数量、分析成本的构成、采取有效措施降低企业的产品成本。2020/2/972020/2/98•３、成本价格在现实经济生活中的意义：•（1）成本价格是商品价格的最低界限，也是企业生产经营活动盈亏的界限，对企业生产经营具有重要影响。•（2）成本价格也是企业在市场竞争中成败的关键。4、掩盖了剩余价值的源泉和C与V的区别•第一，成本价格范畴的出现，抹杀了不变资本和可变资本在剩余价值生产上的不同作用，掩盖了可变资本是剩余价值的真正来源和资本主义的剥削关系。•第二，造成了剩余价值来源于流通的假象。2020/2/99二、利润１、概念利润是企业产品销售收入扣除成本后的余额，表现为全部预付资本的价值增加额。２、剩余价值转化为利润的过程：剩余价值作为全部预付资本的产物时，mp（1）由于成本价格的形成，剩余价值或利润往往被看作商品价值超过生产成本以上的增加额。劳动力价格已经转化为了工资形式，工人劳动似乎得到了全部报酬。（2）在商品价值中，剩余价值通常还被看作是全部预付资本的增加额。预付资本中未被消耗的那部分不变资本虽然不构成成本价格，但它同样参加了商品的生产过程，同样也是剩余价值生产不可缺少的物质因素，因而，资本的一切部分都表现为利润的源泉。2020/2/9102020/2/911当人们在观念上把剩余价值当作全部预付资本的产物或增加额时，剩余价值就取得了利润这个转化形式。用p表示利润，商品价值公式也就变成W=K+p。（1）剩余价值是利润的本质，利润是剩余价值的转化形式（现象）。（2）剩余价值是可变资本的产物，利润是全部预付资本产物。（3）两者在量上相同。3、剩余价值与利润的关系：2020/2/912剩余价值转化为利润掩盖了剩余价值的真正来源。4．利润与剩余价值的区别（1）涵义不同利润是剩余价值的转化形式，剩余价值是雇佣工人创造的，被资本家无偿占有的，超过劳动力价值以上的那部分价值。（2）来源不同剩余价值来源于工人的剩余劳动，利润来源于全部预付资本。（3）反映的关系不同剩余价值作为可变资本的产物，反映资本家对雇佣劳动的剥削关系。利润反映资本自行增殖的关系，掩盖了资本家对雇佣劳动者的剥削关系。2020/2/913•利润的多少是商品经济社会，衡量企业生产经营好坏的一项很重要的综合性指标，但由于各个企业所占用的资本总量不同、生产规模不同等方面的差别，因而企业经济活动的好坏和经济效益的高低，不能单纯地用利润的绝对量指标来衡量，还要利用利润的相对量，即利润率的指标来衡量。2020/2/914三、利润率１、概念：剩余价值或利润与全部预付资本的比率公式：2020/2/915２、剩余价值率与利润率的关系1、联系利润率是从剩余价值率转化而来的，是同一m与不同量的比率。2、区别1、涵义不同剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率；利润率是剩余价值或利润与全部预付资本的比率。2、质上不同：前者反映剥削程度，揭示剩余价值真正来源，后者表示预付资本的增殖程度，掩盖剩余价值的真正来源。3、量上不同：利润率总小于剩余价值率2020/2/9163．影响和决定利润率高低的主要因素第一，剩余价值率的高低即m`高低。在预付资本已定的条件下，利润率与剩余价值率通常成正比例变化。第二，资本有机构成高低即C：V高低。在剩余价值率和劳动力价值不变的条件下，部门的利润率与部门的资本有机构成一般呈反方向变化。第三，资本周转速度即n快慢。资本的年利润率与资本的周转速度成正比例变化。第四，不变资本的节省状况即C节省。在其他条件不变的情况下，不变资本的节省可以减少预付资本，从而提高利润率。利润率的高低和不变资本的节省成正比例变化。2020/2/917•利润率客观地反映了资本的增值程度，它是商品经济社会考核企业生产经营状况好坏和评价企业经济效益高低的一个重要的综合性指标，它比利润量更能客观地反映企业的现实生产经营状况。•企业增加利润的主要途径有两条：•一是提高企业的利润率和降低产品成本。•二是扩大生产规模，增加适销产品的产量。2020/2/9182020/2/919邯钢“成本否决”策略•由于资本的流动和部门之间的竞争形成了成本价格，对于企业而言，为获得更多的利润，必须降低成本。在市场经济条件下，成本的节约是企业生存的关键，这一点适用于所有性质的企业。•邯郸钢铁：“细”处多努力做成“大文章”就是一个例子。有人说，靠着“节约”，邯郸钢铁成功地进入了《上市公司》50强。纵观世界500强和《上市公司》50强，给我们的首要概念是“大”是“强”，但仔细分析起来，我们却发现越是“强”的企业，恰恰越重视“细”和“微”，越重视从小处着手，从细微之处努力，从点点滴滴中“节约”，在这当中事实上蕴含着深刻的管理理念、管理制度和管理方法。2020/2/920•邯钢的“节约”首先是一种思想，一种认识，是从企业领导到企业员工的自觉行为。有一次，邯钢三轧钢厂的职工发现，为使产品的包装质量符合公司要求，修卷减去的线材头尾一个月达上百吨，由此造成的损失超过6万元，为了降低成本，职工自发对卷线机进行了技术改造，在充分保证包装质量的前提下，轧用量降低了40%。象这样的例子，在邯钢数不胜数。•邯钢的“节约”靠的是制度和机制，是优秀的企业管理水平。“节约”二字，说时容易做时难，近8年来，邯钢坚持不懈地深化完善“模拟市场核算，实行成本否决”的管理机制，生产成本不断下降，企业效益逐年上升。几年来，邯钢实现的利润中，靠消化减利因素、挖潜增效的约占总额的三分之一。2020/2/921•邯钢将成本控制应用于技术改造和项目建设，使得“节约”又成为企业发展的动力。邯钢曾想引进一台高速线材轧机，但后来经过测算，只引进了其关键的精轧部分和控冷部分，其余由国内配套制造，这样，仅花了6000万元，节约了几亿元资金。8年间，邯钢技改投资44亿元，进行了20多项大中型技改，新增钢的综合生产能力190万吨，吨钢投资2400多元，仅为新建钢厂吨钢投资的1/4左右。邯钢的技改，一般比别的同型设备改造少投入30%—50%的资金，而效益却多出50%。目前，邯钢在冶金行业44项主要指标中，75%进入全国前三名，其中十余项列第一位，实现净利润已居全国第二位。•讨论题:1、邯钢采用了什么策略？说明了什么问题？•2、马克思怎样分析“成本价格”范畴的？如何理解？•3、成本价格理论和邯钢做法给我们的启示是什么？2020/2/922•1、成本否决策略，是企业降低成本的典范，揭示了成本价格对于企业活动的意义，即成本价格是企业竞争力的基础，是企业盈利和赔本的界限，成本的节约是企业盈利的关键。•2、K是所费的不变资本与可变资本的价值总和。•3、第一，成本价格掩盖了剩余价值的源泉。商品价值由C、V、M三部分组成，成本K=C+V，掩盖了可变资本的作用。•第二，K是商品经济社会的共有范畴。降低K是企业搞好生产经营活动，获取利润的重要手段。•第三，重视企业成本核算，还要结合国情，学习西方成本核算中的经济理论和实践，如西方经济学的成本核算理论、机会成本、沉没成本等。2020/2/924一、利润转化为平均利润（一）利润转化为平均利润的原因由于不同生产部门的资本有机构成和资本周转速度不同，在剩余价值率大致相同的情况下，各部门利润率的水平就有高有低。这显然违背了资本本性的内在要求，即等量资本获得等量利润的要求。利润率低的资本家自然不会甘心，这必然引起各个部门之间的激烈竞争。2020/2/9252020/2/926•（二）利润转化为平均利润的实现过程•平均利润的形成是部门之间竞争的结果。这种部门之间的竞争，目的是争得更有利的投资场所，采取的手段是资本在各部门间的自由转移，其结果使利润率趋于平均化。•平均利润形成的具体过程是，利润率低的部门的资本家把资本抽出，自由转移到利润率高的部门。这样，原来利润率低的部门，因投入的资本减少，生产缩减，产品供不应求，价格上涨，使利润率提高；而原来利润率高的部门，因大量资本涌入，生产随之扩大，产品供过于求，价格降低，使利润率下降。•通过这种部门之间的竞争，其结果是各个生产部门本来高低不同的利润率趋于平均化，形成了平均利润。2020/2/927部门之间竞争以资本自由转移为特征：部门之间利润率高低不同资本在部门之间转移各部门商品供求关系发生变动商品的市场价格上下波动形成平均利润率。只有部门之间利润率水平大致相等时，资本在部门之间的流动才会暂时停止。不同部门竞争的手段是资本转移，资本由利润率低的部门向利润率高的部门转移资本在部门之间转移，体现了资本作为一种社会权力的平等关系，体现了等量资本必然要求获得等量利润这一资本主义生产的内在规律。部门之间竞争导致不同部门的利润率趋向平均化。2020/2/9282020/2/929部门预付资本资本有机构成剩余价值率剩余价值商品价值利润率食品10070c+30v100％3013030％纺织10080c+20v100％2012020％机械10090c+l0v100％1011010％2020/2/930（三）平均利润率的形成平均利润率是社会剩余价值总额与社会总资本的比率；各生产部门的资本家按照平均利润率取得的利润，叫做平均利润。用公式表示为：平均利润=预付资本×平均利润率PCP%100CMP平均利润的形成实际上是全社会剩余价值在各部门资本家之间重新分配的结果。2020/2/9312、各个部门所得的利润量与生产剩余价值不一致，但整个社会利润总量和剩余价值总量是相等的。3、进一步掩盖了资本主义剥削的秘密1、平均利润形成是全社会的剩余价值在各部门的资本家之间重新瓜分的结果平均利润的实质：剩余价值总量在不同部门资本家之间重新分配。2020/2/932部门预付资本资本有机构成剩余价值率剩余价值平均利润率平均利润食品10070c+30v100％3020％20纺织10080c+20v100％2020％20机械10090c+l0v100％1020％202020/2/9332020/2/934•（四）利润转化为平均利润，进一步掩盖了资本主义的剥削关系•剩余价值转化为利润，已经掩盖了剩余价值的真正来源，但利润量和剩余价值量还是一致的。•而在利润转化为平均利润后，许多部门的利润量和剩余价值量就不一致了。等量资本取得等量利润，似乎利润的多少只和资本量有关。•平均利润无论从质上还是从量上都表现为全部预付资本的产物，利润的真正来源完全看不见了，从而进一步掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系。2020/2/935（五）影响平均利润率的因素1、各部门的利润率水平2、社会总资本在各部门之间的分配比例利润转化为平均利润，也不排斥各部门中少数先进企业仍然可能获得超额利润。因为前面分析平均利润率的形成时，我们是把每一个部门作为一个整体来看待的，因而是以每一个部门的资本的平均有机构成和平均周转速度为前提的；至于同一部门中各企业之间在这方面存在的差别，当时是存而不论的。事实上这种差别引起的各个企业利润率的高低不同是必然的。因此，其中少数先进企业可以获得超过平均利润的超额利润，而有的企业却得不到平均利润，只有多数处于中等水平的企业可以获得平均利润。2020/2/936优势企业的超额利润2020/2/937利润流向哪里—我国彩电业、房地产业利润率变化•2003年最盈利的十大行业：房地产、汽车、网络游戏、物流、零售、饮料等。这些行业以后是否还会名列榜首？很难轻易做出结论。我国的很多行业（竞争度较高的行业）在其发展历程中都经历了利润不断变化的过程，如家电业和房地产业平均