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价值手册1.0版一、正激励序号内容激励值1公司设立合理化建议奖，员工提出的合理化建议被采纳应用，效果和效益显著者，50～500元2在生产、运输、贮存等环节中，能及时发现质量问题并及时汇报，避免产品变质或贬值，为企业挽回经济损失，给予50～500元奖励，并通报表扬。50～500元3对生产中的疑难问题、设备、质量等问题积极出主意、想办法，积极公关，明显或彻底解决者，给予奖励。50～500元4热爱本职工作，钻研业务技术，技术革新成绩显著者，给予奖励50～500元5在开源节流、控制开支、降低成本等方面做出显著成绩者50～200元6在公司项目开发、引资融资方面积极参与、贡献突出者50～500元7能够在生产过程中及时发现恶性杂质问题，避免事故的发生，给予奖励50～500元8在生产中，发生意外或突发事故，危及人身财产安全，敢于挺身而出的50～500元9发现偷盗行为，敢于大胆抓获或检举揭发者50～500元10能够发现生产设备、安全质量等重大问题，及时汇报，为企业挽回经济损失者50～500元11对重大违规行为敢于揭发者50～500元12出色完成本职工作，工作效率、工作质量方面表现优秀，业绩突出者；自觉遵守公司各项规章制度，表现优异者；在人品、道德、责任等个人修养方面，表现突出者50～500元13在生产经营管理工作中锐意创新，大胆改革，杜绝管理上的重大隐患或漏洞，解决重大经营难题，对提高集团公司经营管理水平有突出贡献者100～500元14关心国家大事，热心公益事业，积极响应政府及集团公司号召，在“扶危济困”、“爱心救助”等活动中表现优异者50～200元15对国家、社会有功，获评市级以上荣誉称号或表彰，其行为给集团公司带来荣誉，提高公司形象者200元二、负激励1、行为规范序号内容激励值1员工未按要求佩戴上岗证5元2员工随意更改上岗证内容和外观10元3员工转借上岗证或佩戴他人上岗证20元4员工园区走动未按标线靠右行20元5员工在园区乱扔垃圾、纸屑、果皮、随地吐痰20元6员工踩踏园区内绿化带和草坪50元7员工在园区吸烟或乱扔烟头100元8员工在园区穿拖鞋、赤膊光背50元9员工在园区大声喧闹、勾肩搭背、嬉笑打闹20元10员工偷盗、偷吃、偷拿公司财物500～1000元+辞退11员工打架斗殴100-500元+辞退12在公司内酗酒闹事50～500元13进入园区携带易燃易爆等危险物品20～500元14园区内晾晒、烘烤个人衣物，特别是在电线、电缆上晾晒衣物20～500元15恶意损坏公共设施50～200元16从窗口向外扔东西50～100元17赌博及从事封建迷信活动100～200元18在园区大声谩骂、污言秽语、语言不文明50～100元19使用电话未用文明用语，公话私用10～20元20大小便不入池，便后不冲等20元2、工作职责序号内容激励值1门卫不认真履行登记手续的20元2门卫对进出车辆不严格检查50元3门卫对进出人员不按要求盘查，督察不到位20元4对票物不符，私自放行者100～200元5公司所要报表、计划、总结、考勤等相关材料不能按时上交者50～100元6对公司安排的其他工作无特殊原因未能及时完成者50～100元7上班前未按要求列队点名50～100元8前台接待人员未按要求履行来访登记和对内部员工进行监督检查20元9外来人员未经允许（客户、技术、销售等人员）进入库房或车间50～100元10动力车间接到维修通知后拖延维修时间50元11物料库管没有领料单或手续不全直接发放物资的50元12检查不认真或不检查直接装箱，无论是否有质量问题50元13操作人员认真及时做好各种记录，不涂改，不做虚假记录20元14不认真履行职责造成经济损失200～1000+按损失比例赔偿15采购物资未按要求货比三家，或采购物资高于市场价200～1000+按差价比例赔偿16设备有故障不及时通知维修工10元3、工作纪律序号内容激励值1迟到、早退、脱岗10元2无正当理由不参加公司组织的会议、培训、参观等活动50～100元3开会时无故迟到、中途退场、大声喧哗、手机铃响、接听电话等干扰会场秩序。50元4员工上班期间打盹、睡觉20元5值勤人员打盹睡觉20元6当班期间看与工作无关的书报、杂志，干私活，上网聊天、玩游戏、说笑闲聊等20元7在工作场所交头接耳，嬉笑打闹20元8上班时间喝酒或带酒气上班50～100元9工作人员态度生硬，说话粗鲁，服务不热情20元10员工上下班未按指定的大门进出10元11劳保用品带出公司50～100元12穿工作衣外出50～100元13工作期间串岗或发现在卫生间、更衣室等非工作岗位长时间逗留10～20元14工作期间乱蹲乱靠20元15未经允许私自动用明火100元16不服从公司的管理，和管理人员发生顶撞和借口纠缠50～200元17泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的50～500元18对涂改、拆散或未经办公室领导批准转借、复印或携带机密档案外出的500～1000元19在办公区域用餐20元20上班时间闲聊、用餐或吃零食20元21不爱护公物，野蛮装卸、乱扔器具20元+赔偿损失22在公司发私人传真，打印、复印私人资料20元23未经允许使用客户专用一次性水杯10元4、办公室卫生序号内容激励值1地面有流动垃圾、污垢、粉尘、水痕、鞋污痕10元2墙角、桌边、桌底用手擦拭有明显尘痕10元3桌、椅、沙发、茶几用手擦拭有明显尘痕，办公桌上文件摆放不整齐（边沿参差超过5㎜）、归类混乱、标识不清晰、桌面物品摆放零乱10元4墙体、踢脚线表面有粉尘、蜘蛛网、积垢等，用手擦拭有明显水印或尘痕10元5玻璃内外有明显污垢、水痕、擦痕；窗框、窗槽、门框、门头、门板用手擦拭有明显尘痕10元6垃圾篓内有流动垃圾，表面用手擦拭有明显尘痕10元7扫帚上有毛发、碎垃圾，扫帚把用手擦拭有明显水印、尘痕，甩时有明显水滴落下10元8撮斗内有垃圾，表面有明显污垢，用手擦拭有水印、尘痕10元9拖把用水冲洗明显变色，双手用力拧时水分成线状落下10元10电器、外露电源线表面有粉尘、污垢，用手擦拭有明显尘痕10元11外露电源线多余长度未捆扎整齐，放置零乱。10元12窗帘表面较脏，有灰尘、污渍、异味10元13用手擦拭暖气设施表面有明显尘痕10元14衣帽架表面有尘痕，有非工作替换衣帽及其它悬挂物10元15张贴物表面有灰尘、字迹模糊，纸张之间边缘不平行、距离不均匀10元16花盆表面有粉尘、花盆内有纸屑等杂物10元17电脑和电脑连接设备表面有灰尘，键盘里积存有细小垃圾10元18饮水机表面有灰尘10元19照明灯具表面有灰尘10元20文件柜表面有灰尘，文件盒标识不统一，放置零乱10元21电话机表面有灰尘10元5、后勤保卫序号内容激励值（宿舍管理）1私自调换宿舍50～100元2私自留宿公司以外人员50元/人3员工宿舍内赌博、观看淫秽录像等200元/人4员工宿舍内使用热得快、电炉、电饭煲、电磁炉等大功率电器20～500元5不按规定的作息时间休息10元6规定时间外男女乱窜宿舍100元7私拉电线和电视天线100元8员工宿舍男女混居500元9员工宿舍脏、乱、差，卫生不合格10～50元10攀爬宿舍楼顶50元11便后不冲水20元12宿舍未按规定时间关灯或长明灯10～30元13在宿舍区域内大声喧哗，放音响，影响他人休息50元14将宿舍公共财物带出公司大门500元15用脚踢门或恶意撞击门窗200元+赔偿16偷盗他人物品扣全月工资+辞退17在宿舍酗酒闹事、打架斗殴扣全月工资+辞退（员工浴室管理）18员工洗浴不服从值班人员的安排10～20元19带公司以外人员到员工浴室洗浴50元/人20在浴室内洗衣物10元21洗浴完毕后，未立即关闭水管20元（员工食堂管理）22员工未按规定在餐厅用餐，将饭菜带出餐厅10元23员工就餐时大声喧哗、吵闹10元24员工不满意菜品，恶意将饭菜倒在售饭窗口、餐桌或地上50元25员工谩骂餐厅工作人员50元26私藏餐具或将餐具带出餐厅50元（车辆管理）27进入园区的车辆未按规定路线行驶、停放500元28车辆碾压草坪或绿化带1000元29进入公司车辆，未按限速行驶100元30无证驾驶500元31驾驶员私自调换车辆100元32驾驶员将公司车辆借与他人或不经允许公车私用500元33机动车辆外出未遵守交通规则，发生事故或被交警查处200～500元34车辆内外卫生不洁10～20元35车辆用油未经允许挪作他用500元36员工骑行车、摩托车进入园区或在园区骑行100元37员工自行车不按规定地点存放100元（能源管理）38出现跑、冒、滴、漏；长明灯，长转扇、长开汽等现象20～100元6、公用计算机管理序号内容激励值1私自更改IP地址50元2私自调整、调动计算机及外围设备50元3私自打开网络设备箱、插拔网络设备连接线路50元4撕毁计算机及外围设备标签50元5故意毁损计算机硬件和网络设备以及软件系统50～500元6不按规范操作导致计算机硬件损坏10～100元7未经允许私自拆卸电脑及周边设备200元8未经允许使用外部存储设备、传输设备、多媒体设备50＋没收设备9在计算机上玩游戏、听音乐、看电影200元10离开计算机未退出相关系统如清软、K3、OA等系统或未锁定计算机、下班后未关闭计算机20～50元11未经允许私自安装非工作使用的软件50元12各职能部门未按相关规定上报网站信息20元版本说明：本价值手册1.0版是在公司原《检查激励机制》制度的基础上，结合近期下发的管理制度修订而成。本手册将根据制度变化情况以季度为单位进行适时补充和调整，调整后版本号亦作相应改动。版本号1.0表示本手册颁布的第1年第0次修改，以此类推。本手册作为集团公司督察激励的依据，各单位可参照本手册执行，并希望在执行过程中提出相应的修订意见，使本手册各项激励制度更加合理，结构更加完善。