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科技，让劳动力更高效AGreatWorkforce,GaiaWorks.内容目录什么是劳动力管理盖雅劳动力管理方案关于盖雅工场什么是劳动力管理关于「劳动力管理」的几个典型误区劳动力管理就是管考勤劳动力管理就是管工人劳动力管理跟以人为本相冲突什么是劳动力管理？劳动力管理是对员工的工作时间与出勤进行跟踪，对业务运营与任务进行规划，并通过合理的排班使员工高效地完成工作任务的过程。正确的人正确的时间正确的岗位人尽其才全心投入劳动力管理的PDCA循环•预测需求并定义工时标准收入和成本历史数据预算和需求•根据技能、时间偏好等安排合适的员工工时计划和任务数据和呈现合规性校验•基于工作量变化的劳动力安排实时更新自动获取数据自动计算和建议快速调整•分析改善、全面推进劳动力成熟度和效能的模型持续提升劳动力效率快速调整劳动力管理的目标精确控制劳动力成本快速提升劳动力效率切实提高客户满意度切实提高员工敬业度预先规避合规风险劳动力管理，盖雅搞得定盖雅工场方案价值核心精确控制劳动力成本完整的时间管理过程处理机制自动实时完成复杂考勤数据处理数据实时传输、实时计算、不断优化提供精确的工时数据保证薪资计算数据准确真实、避免薪资虚高降低人工工作量和管理成本你头疼的加班费，其实是能控制的通过复杂考勤规则，软硬件一体实时自动化和合规配置事前控制，通过合规性管理有效降低非正常加班的产生从源头进行控制过程中的加班比对，过程中系统自动通过刷卡数据与加班单的比对，按实际合理支出延迟支付的策略，加班转调休可以通过设定时效时间来进行延迟支付加班成本控制技能一，未雨绸缪合规性规则定义平台，直接将企业允许的加班规则维护进入系统平台，运行过程中自动判断可定义区间内最大加班额度加班成本控制技能一，未雨绸缪合规性规则定义平台，直接将企业允许的加班规则维护进入系统平台，运行过程中自动判断加班申请中直接提示剩余可加班额度加班成本控制技能一，未雨绸缪合规性规则定义平台，直接将企业允许的加班规则维护进入系统平台，运行过程中自动判断多种加班规则定义加班成本控制技能一，未雨绸缪合规性规则定义平台，直接将企业允许的加班规则维护进入系统平台，运行过程中自动判断多种加班规则定义加班成本控制技能二，自动比对，量许为出系统可自动将被主管批准的加班安排与员工实际的考勤记录交叉比对，取交集部分作为要支付的加班时数（支付方式可定义）自动判断并生成加班结果，无需人工核对付出去的加班费，永远不会超过经理们同意支付的加班费加班成本控制技能三，让子弹飞一会儿员工申请10月12日加班2小时主管同意员工10月12日确实如申请加班2小时这是个加班通过调休支付的员工加班后90天未调休，转为加班费支付员工得到一笔10月12日生效，12月12日失效的2小时调休假额度12月12日之前如果未使用这笔2小时调休假额度，13日转为加班费时数，在12月薪资中支付加班不用直接支付，通过可调休周期增加了周转的空间，主管可根据需要安排员工休假或者员工自行申请休假，而细化到日期的休假台账也帮助企业更精准管理休假额度，避免了按月统计调休剩余导致的提前支付。盖雅工场方案价值核心预先规避合规风险考勤不再是事后计算内嵌的全局合规性控制模块能够帮助集团公司深化规则真正做到事前控制让合规性不再是空谈未雨绸缪从来没有一套软件这样认真帮你考虑合规性盖雅工场为客户提供了全流程的合规性保障，从员工每月排班工时上限，员工最大加班时数，员工休假额度实时计算自动控制，员工加班调休转入转出规则，员工加班用餐工时扣除规则，员工请假排班关联，员工缺勤影响后续跟进处理流程，月末员工考勤明细表签字归档流程等等。以保障公司与员工双方的劳动力合规性保障。排班合规性可根据需要自用定义合规性规则，并可将规则编组后应用于不同组织与员工类型考勤合规性提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则考勤合规性提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则考勤合规性提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则考勤合规性提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则考勤合规性提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则全面的审计管理—任何变动，都有记录手工修改过的数据会有颜色与日志进行记录与提示记录操作用户的操作日期时间（多时区）盖雅工场方案价值核心支持多种现场工时数据采集方式实时采集，实时同步，实时运算，实时监控提高精确控制劳动力成本快速提升劳动力效率优化劳动力管理流程提升整体劳动力管理整体效能快速提升劳动力效率精益制造的时间切入口—生产工时追踪盖雅工场四步为您打造透明车间提高精确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。生产工时与考勤管理的区别考勤管理生产工时管理切片化追踪分析员工工时的具体任务分布任务辨别•谁做了这项工作?•直接还是间接?洞悉•在制状态如何?•延迟的原因是什么?衡量•比预期用的时间更长?•存在质量问题吗?细化到每一分钟通过统计找到精益改善切入点盖雅工场方案价值核心多平台员工自助方式实时自动更新员工个人相关考勤信息异常情况自动推送员工本人不限时间地域，随时访问，随时处理配合合规性保障，员工满意度和敬业度提升切实提高员工满意度员工真的可以自助，从网页到手机员工真的可以自助，从网页到手机员工真的可以自助，从网页到手机移动App与微信–增加员工参与度满意度直观查看排班方便快捷换班异常实时通知和申诉方便快速请假申请加班申请与出差申请表单查询与审批功能语言设置与提醒设置关于盖雅工场盖雅工场来自苏州，是亚太区最大的劳动力管理软件与服务提供商。从2009年起，专注于劳动力管理领域，为客户提供基于移动互联网以及云计算的劳动力管理平台服务与软硬件一揽子解决方案。为中国与亚洲客户提供全方位劳动力管理解决方案，包括全自动考勤管理解决方案、智能排班解决方案、生产工时追踪解决方案以及基于移动与云计算的一揽子云服务解决方案盖雅工场为近300家企业接近400,000客户员工提供劳动力管理服务，2016年入选大中华区人力资源服务品牌百强榜。由元生资本和经纬中国投资，中国发展最迅速的劳动力管理企业与人力资源关键零组件厂商谁是GaiaWorks北京分公司苏州总部上海分公司广州分公司深圳分公司业务分布于北京上海广州深圳建立分公司盖雅工场总部位于苏州，盖雅工场--中国最大的劳动力管理云服务公司产品经理、研发工程师、测试工程师以及前端设计师产品创新团队项目经理、应用顾问、技术顾问以及服务工程师专业服务团队销售总监、客户经理、市场与渠道、方案顾问业务推广团队运营、HR、财务与行政行政运营团队公司总人数超过180人专注HR&WFM领域超过12年8人PMP认证项目经理14人24%21%4%51%我们正在服务400+优秀的客户10,000+考勤机600,000+客户员工100,000+移动终端产品合作伙伴方案合作伙伴平台合作伙伴合作伙伴合作伙伴GaiaWorks@Auto大众变速箱保险杠，冲压金属部件汽车滤清器汽车音响观致汽车发动机零部件发动机设计奇瑞捷豹路虎油箱密封件安全气囊线束安全玻璃内饰座椅排气系统刹车片油泵轮胎服务客户高端制造连锁零售专业服务知识工作