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附件2：北京市全国物流行业先进工作者和劳动模范候选人及主要事迹1.任永富北京东方安通物流有限公司调度任永富同志于2010年8月至在今该公司工作，期间曾在后勤行政办公室工作，现任整车部调度主管。多年来，他在平凡岗位上为公司发展做出了积极贡献：一、思想进步、学习力强任永富同志遵纪守法，政治上积极要求进步，注重对党章及党的理论政策的学习，思想和行动始终与党组织保持高度一致。业务上勇于进取，刻苦钻研装配技术，总结科学装配方法，制定高效配送路线。通过该方法，公司有效的降低了空驶率，提高了满载率，从而降低了公司的成本，提高了工作效率。二、踏实严谨、乐于奉献他经常虚心向领导和老员工请教管理经验，主动向一线员工了解业务细节和遇到的问题，悉心听取员工意见和建议。他善于团结同事，只要力所能及都必将尽心尽力做到最好，在同事们的心目中有较好的口碑。三、精于业务、执行力强任永富同志精通整车运输装载、配送、车辆和信息化管理在内的各项业务。他经常兼职担任企业的新员工培训讲师，向新员工讲授物整车配送各项业务知识和技能。作为整车部的老员工之一，任永富在处理好调度任务的同时，还经常需要撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成好这些任务，经常主动加班，直到完成工作才肯下班。为物流配送中心的自动化改革和创新，物流流程的优化和提效做出了突出的贡献。四、立足本职、表现突出为提高企业运作效率，加快公司信息化建设，在任永富同志的牵头下，我司引入了用友移动办公协同软件，并针对我司目前业务情况，进行了二次开发。该办公协同软件使用以来，大大提高了我司行政办公效率，对整车费用支出做到了科学有效的管理和控制。从而降低了企业费用成本，提高了生产效率。五、安全意识强、保障经营2013年5月期间北京现代第一工厂涂装车间突发火灾，我公司第一时间派出抢险车辆，协助北京现代完成了50%的抢险任务，事后受到北京现代的首肯和嘉奖。期间任永富同志作为我司调度，积极组织并参与了我司抢险救灾小组，充分发挥了高效的组织和协调能力，保证了抢险任务的顺利完成。2014年2月期间株洲北汽车辆发运延迟，商品车运输严重发运不畅，各家承运商调配运力严重不足，公司第一时间组织运力调配，在此期间任永富同志充分利用现有运力及外围运力，保障期间车辆运输安全有效快捷的输运工作，获得了北汽中都的一致好评，并获得优秀管理奖。为提高员工的安全意识，丰富企业员工的文化生活，在任永富同志的倡议和组织下，我司出版了内部月刊《东方安通安全月报》。发行以来，受到了公司员工的广泛支持和欢迎。2.张立全北京德利得物流有限公司大项目部经理“铁饭碗”这一个词相信大家并不陌生，然而就是有这么一个人，毅然决然的放弃了“铁饭碗”，来到一家正在快速成长的民营企业、放弃了繁华的城市工作环境、来到了当时来说相对偏远的郊区、放弃了在写字楼的白领职位，换上了仓库管理的蓝领。当时，他的家人和同学都在劝说他，保住铁饭碗，不要去一家正在发展的民营企业。他，微笑着摇了摇头，仿佛是在告诉身边的家人和同学，这条路我认准了。要想有所作为，要想做好物流，要想在物流领域有所成就，必须踏踏实实的从基础工作开始。从此，他便迈进了德利得物流公司大门，他就是北京德利得物流公司的大项目部经理张立全先生。从走进德利得物流公司的仓库那一天起，他便与仓库结下了缘分，十年如一日地奋战在仓库一线，默默地为公司的仓储建设奉献着，在此过程中他不断学习先进的仓储管理经验，并学以致用，善于用后总结，通过这种工作方式他牵头编写《服装仓库管理手册》、《电器仓库管理手册》、《库存盘点技术指南》等系列业务指导文件。这期间他经历了公司整体搬迁、奥运物流保障等，他在每一个项目管理中都能得到公司领导和客户的高度好评。回想起2008年，松下电器、李宁服装、金红叶纸业等众多德利得客户都是奥运赞助商，因为奥运专用产品的特殊性，客户纷纷要求德利得物流以最高标准来完成此次奥运赞助服务工作，保障奥运物资的仓储工作重担无疑又交给了张立全同志来负责。从接到任务命令的第一天开始，张立全同志便从他的婚房搬了出来，从此与刚刚结婚不久的妻子过上了“分居”生活。为了能鼓励员工在高压下快乐工作、为了保证奥运物资的在库数量、在库质量、在库信息的绝对准确，他便与仓库员开始了“同吃、同住、同劳动、同娱乐、同学习”的“同居”生活。正是他的这种负责任的精神，深深的影响着身边每一位员工，从奥运物资的验货、入库到备货出库，每一个环节，每一张单据他都会亲自审核一遍。在长达两个月的奥运物资保障工作中，张立全同志没有离开公司一步，他的家虽然距离公司只有5公里的路程，他都没有回过一次家。如此高压工作状态，他善始善终，圆满的完成了公司领导和客户交待的任务。等到奥运物资保障工作完毕之后，原本就瘦小的他，就显的更加清瘦。正是他的辛勤付出，其个人被评为“北京奥运会、残奥会物流服务工作先进个人”。张立全同志对员工更是爱护有加，2009年公司来了一位藏族小伙子——岳四辈存，因为文化差异与饮食习惯的不适应，很快岳四辈存就有了想回家的念头，在得知这一情况的，张立全同志亲自找到该员工进行谈心，通过谈心得知藏族小伙子不习惯公司的食堂大锅饭，还有因为普通话说的不流利，无法更好的与同事聊天，为此开始变的有些失落。当了解到具体的原因之后，张立全同志与藏族小伙子结成了互助对子，进行了“一帮一、一对红”的提升活动，首先，从饮食开始，张立全通过网上了解藏族的饮食习惯后，就自己在网上学习制作方式，然后带着藏族小伙子和自己一起回家吃饭，饭后还要接着进行汉语的学习，为了能使藏族小伙子的普通话标准，张立全每天晚上都会带着小伙子看《新闻联播》，如此以来，不仅提升了普通话的水平，也能让小伙子了解到祖国的变化，看到更广阔天地，认识到中国共产党带领全国各族人民走向富裕的决心和方向。经过两个月的帮扶之后，藏族小伙子无论是在业务能力还是饮食习惯，都有了大幅的提升，从此便安心在公司工作。物流企业安全管理是放在首位的，张立全常说的一句话就是，业务做的再好，如果出现安全事故，那么一切都归零。十多年来他坚持安全第一的指导思想，自己编写了多部安全管理手册，以及制定了安全问题会商制度和检查制度，十多年来排除安全隐患20余次，为公司经营和员工的生命财产安全架起了一道绿色屏障。这样子例子还有很多，每当问到张立全，这样值得吗？张立全笑着回答，我爱德利得，我希望每一位到德利得工作的兄弟姐妹都能留下来一起工作。张立全常说的一句话就是为了德利得，我可以“献了青春献终身，身了终身献子孙”，正是抱着对公司的热爱，他在公司的每一步都是脚踏实地，短短十年时间，他从一个仓库主任到仓库经理，又从仓库经理到了项目经理，再一次从项目经理到了大项经理的跳跃，每一步的成长都流淌着他辛勤的汗水。该同志因政治觉悟高，立场坚定，拥护党的领导，深刻学习并领会邓小平理论、三个代表、科学发展观及十八大和十八届三中全会、四中全会精神。在公司里还负责党的宣传工作，经常带领公司员工进行党的理念学习，通过集体读报和党的刊物等方式学习党的最新的方针和会议精神，是一名党的积极分子。3.姚宏旭北京顺丰速运有限公司副总经理一、为企业做出的贡献自2011年以来，协助区总及经营班子带领北京顺丰速运有限公司全体员工实现了连续3年业务量及收入均超过40%的高速增长。仅2013年，北京顺丰营业收入就超过21.5亿，实现纳税1.6亿元，提供就业岗位12000个；2014年，北京顺丰营业收入突破29亿元，实现纳税近2亿元，提供就业岗位20000余个；预计2015年，北京顺丰营业收入将近40亿元，预计实现纳税2.5亿元，提供就业岗位25000个，继续保持企业的高速增长态势。目前，北京顺丰速运有限公司服务网络覆盖全市14个区2个县及河北张家口、承德市，基层营业网点超过210个；拥有营运车辆1000余台，拥有一级、二级、三级中转分拨场地7个，总面积超过15万平米，随着业务的增长，北京顺丰的员工队伍不断壮大，目前已有员工20000余人，业务收入始终保持40-50％左右的高速增长趋势。二、积极为行业发展做贡献姚宏旭自入职顺丰以来，在关注企业发展的同时，更注重带领企业引领整个行业提升品牌形象、提升行业在社会中的影响力和竞争力！在提升品牌形象和竞争力及美誉度方面，利用3年时间和团队成员一起通过不懈的努力，使北京顺丰速运有限公司成功获取“高新技术企业”资质。因此，北京顺丰速运有限公司成为全国快递业乃至物流领域首家获得“高新技术企业”称号的公司，扭转了快递业长期在消费者心理的低端、粗放式经营的业态形象。三、努力搭建多方资源，维护企业及行业形象，争取政策支持因姚宏旭有着多年的媒体从业背景，在公司也一直负责媒体公关等相关工作，与北京电视台、北京日报报业集团、北京电台等各大传统媒体及各大网络新媒体建立了良好的关系，近4年来，为企业及整个快递行业有效处理重大投诉60余起，协调处理媒体投诉30余起，很好的维护了企业和行业的品牌形象。四、积极投身和推动公益事业姚宏旭和班子成员一起在做好企业经营的同时，更加关注公益事业，北京顺丰速运有限公司成立10年来为社会公益事业累计捐款捐物达1000万元以上。4.侯文江中铁联合物流股份有限公司工程师侯文江同志自2010起在改公司工作，任工程师。他爱岗敬业，勇于创新，充分运用自身的专业技术优势，投入到公司物流设备的研发、改造和应用中去，先后组织研发了平车卷钢座架、敞车卷钢座架、平车大口径钢管座架、海关监管袋施封设备等多种物流设备。五年来，他作为第一发明人为我公司获得了5项国家实用新型专利，作为发明人获得了2项国家专利，为公司综合物流业务的发展做出了突出贡献。一、主要工作业绩2010年进行了平车用两卷卷钢座架的试验及相关工作，并对市场、物流行业、用户要求进行熟悉。针对当时用户需求多样化及铁路货车向大型化发展的趋势，经过计算，两年后大胆提出在两个座架间进行跨装的设想。在此基础上，又提出了三卷方案并试验成功，成为热卷运输的系列化产品。此后又针对带钢及小卷钢的情况提出了通用座架方案并试验成功。为了扩大平车的运用范围，发挥本公司的优势，解决通用敞车运输大型钢管运能低的问题，在平车上可以提高运能的设想，于2012年开始研究大型钢管运输座架的可行性及方案。2014年中土（土库曼斯坦）、中乌（乌兹别克斯坦）及中俄（俄罗斯）天然气管道的建设频繁见于新闻，他敏锐地感到应用铁路平车特殊装载加固设备的时机就要到了。于是开始全力进行研发：通过运用过梁，巧妙的解决了上层钢管的稳定性问题。通过不断完善，取得了成功，提高了1/3的运力，实现了一车装4根大型钢管的目标。该技术给客户降低了物流成本，支持了一带一路建设，又为我公司创造经济效益，具有良好的市场前景。二、工作特点侯文江同志在科研和管理工作中，十分注重理论与实践相结合，积极开动脑筋，主动把客户需求转化为实际物流产品，有效解决了公司在生产经营的科研问题。在日常中还对公司的物流管理提出自己的意见和建设。三、高标准要求自己在日常工作中严格要求自己，从一点一滴做起，严格遵守各项规定，做到廉洁从业，无私奉献。为了处理好家庭与工作的关系，每天4点半起床照顾卧床的母亲和肾衰的父亲早晨的工作完成后去上班，几年来没有过迟到，下班后及时到家照顾父母后再加班研究项目。五年多来从没因家庭而影响工作，父母也得到了比较好的照顾，为此在2012年被评为北京市孝星，实现了家庭美德职业道德社会公德的结合。5.陈文松北京天竺空港经济开发公司副经理他于2002年7月到北京空港物流基地工作，是基地创始人之一，从一名普通的职员，逐渐成长为基地主要管理者。一、倾情服务矢志不渝，招商成绩斐然在物流基地工作期间，陈文松同志积极协助总经理做好管理与招商工作的同时，不遗余力的带领所管干部员工全心投入本职，倾情服务入区企业。其主管的投资服务部，不仅要求要全面做好投资服务工作，更强调招商引税工作同样责无旁贷，要与基地招商经营部紧密配合，相辅相成，为基地招商引税、招大引强倾心尽力，而他自己更是身先士卒，为基地招商工作四处奔走积极推进。截止2013年底，物流基地共引进企业400余家，包括美国强生、德