全国工伤保险与安全生产知识竞赛100题单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1.《工伤保险条例》的正式实施日期为()。A2003年4月27日B2004年1月1日C2003年10月1日2.《工伤保险条例》的适用范围是()。A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B城镇企业C个体工商户3.受《工伤保险条例》保护的职工是指()。A正式职工B临时工、农民工C各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员4.参加工伤保险由()。A单位缴费,职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费5.工伤保险实行()。A统一费率B协商费率C行业差别费率和企业浮动费率6.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()A由劳动保障行政部门责令改正B由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正7.国家《职业病目录》共包括()种职业病。A95B110C1158.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断?()A任何一家卫生医疗机构都可以B用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构C用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9.当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门10.职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办?()A找企业负责人私了B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己认倒霉11.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤。A视同B不认定C视具体情况而定是否认定12.职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。A认定为B不得认定为C视同13.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30日B60日C1年14.职工发生事故伤害后,用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A半年B1年C2年15.工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?()A15个工作日内一次性书面告知B30个工作日内一次性书面告知C15个工作日内可多次电话告知16.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位17.劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。A60B30C2018.用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定?()A不能申请,只有参加工伤保险才可以B只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请C只有其所在单位是国有企业的才可以申请19.对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理?()A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C可以向当地政府信访部门提出申请20.职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定21.劳动能力鉴定是指()。A劳动功能障碍程度的等级鉴定B生活自理障碍程度的等级鉴定C劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定22.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级,最轻是()级,最重是()级。A818B10110C1010123.工伤职工应当向()提出劳动能力鉴定申请。A设区的市级劳动能力鉴定委员会B统筹地区的工伤保险行政部门C统筹地区的劳动争议仲裁机构24.当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A15B20C3025.作出劳动能力鉴定最终结论的部门是()。A中级人民法院B省高级人民法院C省劳动能力鉴定委员会26.已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论做出()后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。A半年B1年C2年27.参保后治疗工伤所需的医疗费用谁由支付?()A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B完全由用人单位支付C符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付28.工伤职工治疗工伤需要住院的,由()按照因公出差伙食补助标准的()发放住院伙食补助费。A所在单位70%B所在单位90%C工伤保险基金70%29.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从()中支付。A用人单位安全措施费B职工个人工资C工伤保险基金30.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?()A由所在单位按月支付B由工伤保险基金支付C不再享受原工资福利待遇31.工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。A10B12C2432.停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重,在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()个月。A12B18C2433.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A职工个人或者其直系亲属B社保经办部门C用人单位34.已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,()。A由用人单位按月支付生活护理费B从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C从工伤保险基金中按月支付生活护理费35.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。A80%70%60%B50%40%30%C40%30%20%36.一级伤残的工伤职工,其享受的一次性伤残补助金的标准为()个月的本人工资。A18B24C3637.一级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的()。A60%B75%C90%38.四级伤残的工伤职工,其享受的一次性伤残补助金的标准为()个月的本人工资。A18B24C3639.四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的()。A60%B75%C90%40.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A继续享受B部分享受C停发41.计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资,高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。A60%B75%C100%42.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇43.职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为()。A6个月的职工本人工资B6个月的职工所在单位月平均工资C6个月的统筹地区上年度职工月平均工资44.统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是()。A根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整B根据用人单位的工资水平定期调整C根据相关岗位工资水平及时调整45.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A2B3C446.用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A原用人单位B社会C承继单位47.农民工在注册地及生产经营地均未参加工伤保险,工伤之后在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定由()依法支付工伤保险待遇。A用人单位B个人C用人单位和个人共同48.职工的供养亲属是指()。A因工死亡职工的姻亲B因工死亡职工的血亲C因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属49.()有权利享受供养亲属抚恤金。A有工作的父母B已经工作的子女C因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属50.符合享受供养亲属抚恤条件的工亡职工的配偶可以得到的供养亲属抚恤金的标准为工亡职工本人工资的()。A30%B40%C50%51.工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资的()。A60%B80%C100%52.用人单位申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。罚款数额为:()。A瞒报工资数额1倍以上3倍以下B瞒报工资数额1倍以上5倍以下C工资总额1倍以上2倍以下53.用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由()支付。A劳动保障行政部门B用人单位C工伤职工个人或者其直系亲属自己负担54.我国当前的安全生产方针是()。A安全第一、预防为主、综合治理B安全第一、预防为主C管生产必须管安全55.党的十六届五中全会明确提出了坚持()的指导原则,为“十一五”期间的安全生产工作指明了方向。A安全发展B和谐发展C节约发展56.我国以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度中,“两个主体”是指()。A企业是责任主体、政府是监管主体B企业是执行主体、政府是责任主体C企业是责任主体、政府是执行主体57.2005年12月21日,国务院第116次常务会议提出了实现安全生产状况根本好转的()项治本之策。A12B15C1058.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的()。A标志B报警装置C安全警示标志59.从业人员在()人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A200B300C50060.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于()学时。A36B48C7261.特种作业人员离开特种作业岗位达()个月以上,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。A3B6C1262.()不属于特种作业范围。A电工作业B企业内机动车辆驾驶C木工作业63.生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A可以B通过协商,在双方自愿的基础上可以C不得以任何形式64.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A停止作业,撤离危险现场B继续作业C向上级汇报,等待上级指令65.《生产安全事故报告和调查处理条例》自()起开始施行。A2007年6月1日B2007年3月1日C2007年5月1日66.特别重大事故,是指造成()以上死亡,或者()以上重伤,或者()元以上直接经济损失的事故。A9人50人5000万B30人100人1亿C50人100人1亿67.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A1B2C368.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A3B5C769.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入()的罚款。A60%~100%B50%~80%C50%~60%70.《注册安全工程师管理规定》要求:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。A10%B15%C20%71.注册安全工程师注册有效期为()年。A1B2C372.()部门负责烟花爆竹的安全生产监督管理。A国防科工B安全生产监督管理C公安7