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1XX公司安全生产标准化管理制度汇编2目录1、安全生产目标管理制度························································42、安全生产考核及“三违”管理办法············································53、安全事故责任追究制度······················································154、安全生产检查制度····························································205、安全事故报告管理制度······················································226、安全生产教育培训管理制度················································247、生产安全事故调查和处理管理制度·······································278、危险作业安全管理制度······················································339、特种作业人员管理制度······················································4810、工伤保险及安全生产责任险管理制度··································5111、职业病危害防治计划·······················································5612、《安全生产规章制度》管理规定········································5813、安全设施设备管理办法····················································6214、职业卫生管理制度··························································6415、安全工作例会制度··························································8616、建设项目“三同时”管理制度···············································8717、物资仓储安全管理制度····················································9318、特种设备管理制度··························································9719、安全生产风险考核管理实施办法·······································10320、安全生产“五同时”管理制度··············································10621、安全生产管理规定·························································107322、安全事故隐患排查治理报告制度·······································11523、安全生产法律法规识别和获取制度····································12124、安全组织机构管理制度···················································12425、生产业务关联方管理制度················································12826、人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度····13427、安全生产责任制管理制度················································13628、安全费用提取和使用管理制度··········································13829、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度·······14130、设施设备运行、维护和保养管理制度·································14431、警示标志和安全防护管理制度··········································14532、公司文件档案管理制度···················································14733、事故应急救援管理制度···················································15334、危险物品及危险源管理制度·············································15535、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度·····················15836、个体防护用品管理制度···················································15937、工伤事故管理制度·························································16138、安全生产标准化绩效评定管理制度····································16639、安全生产绩效考核管理办法·············································16840、安全绩效监测制度·························································17541、标准化系统运行评价制度················································17642、标准化外部评价制度······················································17843、纠正与预防措施实施保障制度··········································17841、安全生产目标管理制度1.目的对公司安全生产目标的制定、分解、实施、考核进行规范管理。2.范围本制度适用于公司范围内。3.管理职责3.1行政部负责公司安全生产目标的编制、修订、督促检查。3.2总经理负责批准公司安全生产目标。3.3各部门负责编制本部门目标及实施计划。4.工作程序4.1目标制订行政部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、以及事故、事件的影响，起草公司安全生产中长期目标、指标和年度目标、指标，在征求有关方面意见后，经安全生产领导小组评审通过报总经理批准后实施。4.2目标实施总经理为实现公司安全生产目标和指标需提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。4.3目标分解4.3.1公司将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各5部门。4.3.2各部门根据本部门安全生产目标和指标，以安全目标责任书形式分解到各班组（机台）及岗位人员，确保目标和指标实施。4.4目标考核行政部负责半年对安全生产目标和指标的实施情况进行一次考核，每年12月份进行一次全年考核并将考核结果进行公布，考核结果将作为年度安全绩效考核依据。4.5目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性进行评审，当内外部条件发生变化，应对目标进行修订。2、安全生产考核及“三违”管理办法1总则1.1目的为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，分级管理、分级负责”的原则，落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，促进企业健康、持续、稳定发展。按照《安全生产法》、《消防法》、《内部治安保卫条例》和《职业病防治法》之规定，参照管委会的安全生产目标管理检查、考核、奖惩办法，结合公司实际，制定本管理办法。1.2适用范围6本办法适用于公司及各部门和个人违章行为的考核。1.3原则安全生产目标管理的考评和奖惩，必须坚持实事求是，客观公正的原则。1.4依据依照国家有关法律、法规的要求，以及XX区家具园区管委会相关的安全生产控制指标。1.5考核频次安全生产目标管理考核，每月进行一次，由生产部组织相关部门实施考评，考核结果与部门责任人和个人安全风险金挂钩。1.6事故的定性、定责以《公司安全事故责任追究规定》，或以公司安全生产领导小组或上级安全部门的认定为准。2考核办法2.1考核的主要内容a)生产过程中发生的各类安全事故（火灾事故，因工伤亡事故，交通事故，被盗、被骗案件，资金安全事故，设备事故，中毒事故，内部网络安全事故，环境不良影响事故，职业危害事故）。b)安全管理规章制度建设；c)员工培训教育；d)安全检查；e)安全会议的开展；7f)安全隐患的整治；g)个人违章行为及综合治理等。2.2安全生产目标考核细则2.2.1火灾事故：2.2.1.1发生直接经济损失在5万元（含5万元）以上，10万元（不含10万元）以下，扣罚直接责任人员600元；扣罚责任部门领导400元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.2直接经济损失在1万元（含1万元）以上，5万元（不含5万）以下，扣罚直接责任人员400元；扣罚责任部门领导300元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.3直接经济损失在5000元（含5000元）以上，1万元以下（不含1万元），扣罚直接责任人员300元；扣罚责任部门领导200元；扣罚公司主要领导、分管领导100元。2.2.1.4直接经济损失在5000元以下，扣罚直接责任人员200元；扣罚责任部门领导100元；扣罚公司主要领导、分管领导50元。2.2.2因工伤亡事故：2.2.2.1在生产活动中发生职工因工死亡责任事故，属否定指标，纳入责任部门年度目标考核。扣罚主要责任人1000元；扣罚次要责任人800元。2.2.2.2如因管理人员失职导致在生产活动中发生职工因工重伤责任事故，扣罚主要责任人800元；扣罚次要责任人500元。2.2.2.3如因管理人员失职导致在生产活动中发生职工因工轻伤责8任事故，扣罚主要责任人300元；扣罚次要责任人200元。2.2.3车辆交通事故（仅限于公司公务车，责任认定按公安交警部门的责任认定为准）：2.2.3.1车辆发生重大事故负主要责任的，扣罚驾驶员600元；扣罚车辆管理部门领导400元；扣罚分管安全工作的相关领导300元。2.3.3.2车辆发生重大事故负同等责任的，扣罚驾驶员500元，扣罚车辆管理部门领导300元；扣罚分管安全工作的相关领导200元。2.3.3.3车辆发生重大事故负次要责任的，扣罚驾驶员400元，扣罚车辆管理部门领导200元；扣罚分管安全工作的相关领导100元。2.3.3.4车辆发生一般性事故负主要责任的，扣罚驾驶员300元，扣罚扣罚车辆管理部门领导100元；分管安全工作的相关领导50元。2.2.4被盗、被骗案件：发生被盗（扣除保险赔付后），被骗案件（物品按进价或出厂价核算）2.2.4.1直接经济损失金额在3万元（包括3万元）以上的，扣罚主要责任人400元，扣罚相关领导200元。2.2.4.2直接经济损失金额在1万元（包括1万元）以上3万元（不包括3万元）以下的，扣罚主要责任人200元，扣罚相关领导100元。2.2.4.3直接经济损失金额在1万元（不包括1万元）以下的，扣罚主要责任人100元，扣罚相关领导50元。2.2.5设备事故：2.2.5.1发生设备责任事故直接经济损失在3万元（包括3万元）以上的，扣罚主要责任人（台班