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——实现中华民族的伟大复兴——前言3目录改革的背景为什么改革全面投身改革0102如何正确对待改革0304改革的背景014改革的背景2018年3月17日，第十三届全国人民代表大会第一次会议审议并通过了国务院机构改革方案，从此，公安消防部队拉开了改革的序幕。为什么改革0267为什么改革——消防的工作任务火灾事故调查与火灾统计灭火和应急救援工作任务社会消防监督管理8为什么改革——我国应急救灾体制存在的弊端人才流失大多头行政,不利于发挥各灾害事故防治部门的整体效能,影响了行政效率。现有体制不能充分发挥武警消防抢险救援作用。任务种类多，需要增强专业9为什么改革——消防部队的转制公安消防部队改制。公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。10为什么改革——消防职业化（工匠精神）工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢，是一种完美的精神理念。随着国家经济的发展，火灾形势越趋复杂，各类灾害事故频发，能不能有效扑灭火灾、处置各类灾害事故，减小火灾、灾害事故损失，是对消防部队基层的严峻考验，也是对消防部队基层战斗力生成提出的更高要求。要提高升消防部队基层的战斗力，必然需要有讲政治、懂灭火、会处置、会管理、会指挥的消防工匠。因此，培育消防部队基层官兵的工匠精神，使官兵专注于基层灭火、应急救援、执勤、训练等工作，精益求精、一丝不苟，练就过硬的消防技术、战术本领，更好地完成灭火、应急救援工作，尤其显得必要。11为什么改革——消防职业化纵观欧美国家，大多实行职业消防员和志愿消防员相结合的模式，其中职业消防员扮演重要角色。在美国，消防员不仅是最受尊重的职业，而且有着严格的筛选标准，面临激烈竞争。在日本，消防员需经严格的职业教育才能上岗，光消防学校就达56所。因此走职业化道路是消防改革的必然选择。当然，职业化也意味着考核制，消防员的流动将不可避免，今后自身的技能和知识不达标的消防员势必将会被淘汰。同时，有志于消防事业的消防员能够长期稳定的工作下去，从而成为消防领域骨干力量甚至是专家级人物。如何正确对待改革0312一、正确对待改革立足本职开展工作各级领导干部就要旗帜鲜明地、理直气壮地讲清大道理、叫响正能量、传承好传统、弘扬新风尚。要首先做通自己的思想工作，当好“排头兵”，率先讲政治、讲大局、讲本色、讲纪律、讲奉献，做到令行禁止、率先垂范，把敏感时期当作党性锻炼的考验期，看自己在关键时刻会不会松垮、会不会退缩，着重谋划好敏感时期的部队管理教育举措。13如何正确对待改革二、加强安全生产，防范重特大事故，推进机构改革3月29日，国务院安全生产委员会办公室召开加强安全生产防范重大事故视频会议，应急管理部党组书记黄明在会上强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以有效防范和坚决遏制重特大事故为重点，抓牢抓实安全生产各项重点工作，为推进机构改革工作顺利进行营造良好的安全生产环境。14如何正确对待改革三、加强安全生产，防范重特大事故，推进机构改革各级安全监管监察人员要始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，以钉钉子精神抓好各项工作落实。要在加强作风建设上狠抓落实，真正做到责任上身、工作上心，对急难险重任务顶得上去、拿得下来，不排除风险隐患不撒手，不解决问题不罢休。要在消除重大风险隐患上狠抓落实，直接到基层一线，深入风险高、隐患多、事故多的企业，加强执法检查，对只喊口号不抓落实、只见表态不见行动的坚决问责追责。要在确保队伍稳定上狠抓落实，引导党员干部忠于职守、认真履职，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。黄明强调，当前正值机构改革关键时期，要强化应急意识，加强应急值班备勤，每天要有单位负责人昼夜在岗值班，健全应急机制，完善应急系统，提高应急能力，确保出现突发情况，第一时间响应、最快速度出发，有序有力有效应对处置。如何正确对待改革全面投身改革改革0416职业荣誉感?职业制度？职业化程度？受教育程度?工资与待遇？全身投入改革——思考与想法总结——实现中华民族的伟大复兴———汇报人：XXX—