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SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology第二章作业环境为什么要研究作业环境?1.人是在一定的环境中工作和学习的2.环境会对人的作业产生影响作业环境有哪些?温度，湿度，风速，噪音，照明，色彩，空气等SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology最舒适的作业环境舒适的作业环境不舒适的作业环境不能忍受的作业环境各项指标最佳，完全符合人的生理、心理要求，可长时间地进行作业而不会感觉到疲劳，而且工作效率高，操作者主观感觉非常满意各项指标符合要求，人—机—环境关系基本协调，环境对人健康无损害，维持较长时间的工作不会感觉到疲劳某些指标与舒适指标差距较大，长期在这种环境中工作会损害操作者的健康，会导致职业病的产生在这种环境中作业，如不运用技术手段将操作者与外部环境隔离开来，人的生命将很难长久维持作业环境的四种类型SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology保护方式：预防器件或预防措施采取改变或限制不良环境因素的方法空调系统、人工照明、消音装置人与环境关系的两种处理方式SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology第一节微气候改善微气候条件的措施4微气候条件1人体对微气候条件的感受与评价2微气候条件对人体的影响3SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件气温定义：空气的冷热程度（评价作业环境微气候条件的主要指标）测量：干球温度计（干球温度）温标：摄氏温度、华氏温度、绝对温标SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件湿度定义：空气的干湿程度。绝对湿度；相对湿度测量：干湿球温度计（根据干球、湿球温度可得到相对湿度，表2-1）饱和空气的相对湿度为100％。相对湿度在80％以上的称为高气湿，在30％以下称为低气湿SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件湿度高气湿环境：纺织，印染，造纸，矿井，隧道高温条件下，高气湿使人感到闷热；低温环境下，高气湿使人感到阴冷透骨SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology表2-1从干球温度和湿球温度查找的相对湿度表微气候条件SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件热辐射定义：物体在绝对温度大于0K时的辐射能量测量：黑球温度计（P46-47）SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件空气流速定义：空气流动的速度测量：热球微风仪（测量低风速）其他（P46）在舒适温度范围内，当空气流速为0.15m/s时，人会感到空气新鲜；如果气流速度太小，即使温度适宜，也会有沉闷感SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology气温、湿度、热辐射和空气流速对人体的影响可以互相替代。其中，某一条件的变化对人体的影响，可以由另一条件的相应变化所补偿人体受热辐射所获得的热量可以被低气温抵消；气温增高时，若空气流速增大，会使人体散热增加微气候条件SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件研究表明：当室内空气流速在0.6m/s以下时，空气流速每增加0.1m/s，相当于气温下降0.3oC；当空气流速在0.6m/s-1.0m/s之间时，空气流速每增加0.1m/s，相当于气温下降0.15oCSchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology人体对微气候条件的感受与评价人体对微气候环境的主观感觉，即心理上感到满意与否，是进行微气候环境评价的重要指标之一。人体对微气候环境的感觉取决于它们之间的综合影响。在这方面，很多学者从不同的方面进行了研究：SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology舒伯特和希尔：最合适的湿度和气温之间的关系鲍生：不舒适指数，评价人体对温度、湿度环境的感觉有效温度（感觉温度）的概念有效温度是根据人体在微气候环境下，具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气湿的等效温度。它度量了在热辐射强度不高时，气温、湿度、空气流速对人的综合作用而使人产生的主观感觉人体对微气候条件的感受与评价SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology图2-1有效温度图人体对微气候条件的感受与评价SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology加权平均指标：干球温度、湿球温度、空气流速和热辐射4个因素的综合指标室内外无太阳辐射时（室内、阴天、夜间），WBGT=0.7WB+0.3GT室外有太阳辐射时，WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DT人体对微气候条件的感受与评价SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology表2-2美国工业卫生委员会根据实际作业率和休息率，推荐的WBGT容许热接触阈限值（WBGT,oC）人体对微气候条件的感受与评价SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology高温作业环境对人体的影响高温作业环境：热源散热量大于84kJ/(m2h)一般具有下列条件之一的，即可认为是高温作业环境①寒冷地区，工作地气温超过32oC;②炎热地区，气温超过35oC;③工作地气温超过30oC，相对湿度超过80％微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology微气候条件对人体的影响三种基本类型：高温、强热辐射作业；高温、高湿作业；夏天露天作业在高温作业环境条件下，如果人体的产热量大于散热量，人体就会产生热积蓄，呼吸和心率会加快，皮肤表面血管的血流量会显著增加—热应激效应。持续的高温环境会造成急性中暑或热衰竭SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology热衰竭：由热疲劳引起的全身倦怠，食欲不振，体重下降，头痛，失眠，无力等症状人体核心温度（图2-2）：高温条件下，人体的耐受度和人体核心温度有关。核心温度为37.0＋0.0019M，M为作业负荷（W）。当人体的核心温度低于38oC时，一般不会引起热疲劳微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology图2-2体温与工作强度和环境温度的关系微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology高温对工作效率的影响高温不仅会引起人体不适，还会使工作效率降低（图2-3）微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology图2-3体力劳动的工作效率与温度和空气速度的关系微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology高温对脑力劳动的影响（图2-4）脑力劳动对温度的反应要更为敏感微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology图2-4脑力劳动的工作效率与温度和时间的关系微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology高温对事故率的影响在高温条件下工作，作业者容易增加烦躁感，由于热环境下人体体表血液循环加快，导致大脑中枢相对缺血，使人的注意力降低，容易诱发事故微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology调查表明：环境温度为17.0~22.5oC时的事故率最低，以其为基数记为100%；当环境温度升高到25.3oC时，男性作业者事故率增加到140%，女性作业者事故率增加到108%；当环境温度降低到11.4oC时，男性作业者事故率为138%，女性作业者的事故率则为132%微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology低温作业环境对人体的影响低温作业环境：低于允许温度下限的气温条件微气候条件对人体的影响允许温度：基本不影响人的工作效率、身心健康和安全的温度。一般为舒适温度±3~5oC舒适温度：正常取值范围为19oC~24oCSchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology冷应激效应：人体具有一定的冷适应能力，环境温度低于皮肤温度时，会刺激皮肤冷觉器发生神经冲动，引起皮肤毛细血管收缩，使人体散热量减少。当外界温度进一步下降，肌肉因寒冷而剧烈收缩抖动，以增加产热量维持体温恒定的现象微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology人体对低温的适应能力远远不如人体的热适应能力和高温环境相似，低温环境对人体的影响，不但取决于温度，还取决于湿度和空气流速微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology低温环境条件下，最先感到不适的是人体的末端——手、脚、腿和胳膊，以及暴露在外的部分——耳、鼻、脸。低温环境条件首先会影响人体四肢的灵活性。在低温环境下持续作业几个小时后，手会丧失柔性和操作灵敏性，因此，低温环境也就会对生产效率和安全性产生不利影响（图2-5）微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology图2-5低温作业环境与生产效率微气候条件对人体的影响SchoolofEconomics&ManagementJiangsuUniversityofScienceandTechnology高温作业环境的改善生产工艺和技术措施改善微气候条件的措施保健措施生产组织措施1.合理设计生