2018年企业优秀原创征文大全

★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/432018年企业优秀原创征文大全今天给大家带来了2018年企业优秀原创征文大全，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助，下面大家参考!篇一成长是一场不可避免的风暴，终究会在属于你的那场花季中袭来。成长是一个个跳跃的音符，在我们流光溢彩的梦中发光、闪耀。人的一生中会经历无数次的成长，在饱受岁月的洗礼后慢慢开始蜕变。企业亦是如此，不论你拒绝还是渴望，它都会如期而至，五公司也正是在这个机遇与挑战并存的时代，为打造让员工自豪企业而不断奋进着、前行着、蜕变着。似秋风吹落枯黄叶子时的伤感，蜕变的过程是痛苦而孤独的，2016年以前五公司仍处于亏损状态各方面都处在一个最艰辛的时刻，不过一个优秀的企业又怎么会被困难打倒呢，蛹注定要破茧才能成蝶，无论何种困难都只是企业通往成功道路上的垫脚石，无论何种磨难最终也都只会成为企业文化中历史性的一笔，无论何种挑战都难不倒五公司的钢铁汉。似春天里第一朵盛开的的花，脱变也是美好的，2016年五公司在实现扭亏解困的基础上，2017年公司净利润首次突破亿元大关，并且进入中国**“综合工程公司20强”第★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/43十名。告别了校园的蓝天，背上重重的行囊，我来到了五公司并被分配到了**项目，初到项目一切都是那么的陌生，那是我生平以来第一次感觉到家离我是那么的遥远，不过自己选择的路就要不后悔的走下去。目前到项目上也快一年了，事实也证明我的选择是正确的，通过在**项目工作的这段时间我深刻感受到了企业的飞速发展以及企业历史文化和人文关怀，在这里项目不仅给我们制定了个人培养方案，还给予了我们很好的学习和展示自我的平台，在这里我见识到了各种先进的工法工艺以及科学的管理办法在实际施工中的运用；看到了大家对待工作那种一丝不苟的态度，很多时候虽有疑惑，但每次自己的师傅和同事们都悉心的指导。通过项目轮岗见习，我在丰富理论知识的同时，更好地将理论与实践相结合，这也是我深刻感受到了自己的进步。虽然工作上有时会累，但项目部的关怀却让我倍感温暖，有时候几句简短的关心和问候却让人从心底里感动，由衷的得到了一种归属感，有一种家一般的感觉。能来到五公司**项目参加工作我感到自豪，不仅仅是为企业的飞速发展骄傲，同时还为企业的文化和人文素养感到自豪。成长中，有狂风，有暴雨，有泪也有痛，但只要默默地坚持，不懈地努力，相信一定能看到美丽的彩虹。成长是蜕变的过程，经不住痛的蛹最后变成了飞蛾。而那些经得住漫★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/43长的等待，经历过沧桑磨砺的蛹最终将会破茧成蝶，带着自我的梦想，翩然飞向高空。五公司正如那只蝶，虽历经艰难困苦但始终不屈不挠，通过自身的努力破茧而出，最终蜕变成为一只飞向天空的蝶。作为五公司的一员，我深深的为自己的企业自豪，今后我也将会同身在**铁路的建设者们一起努力奋斗，用青春和汗水铸就出一条通往幸福的铁路。篇二企业辉煌，梦想高飞。**一局五公司陪伴我走过了青葱岁月，也伴着我从毕业后参加工作实现了人生的坐标和最初的梦想。我骄傲，我是一名**一局五公司的员工。同时，我们更是打造员工自豪企业和先进文化的实践者，只有对企业负责、对项目负责、对自已负责，才能改变企业前进道路上的困境，我们的工作才不会失去使命感和责任心。我们为了祖国的铁路建设事业，从五湖四海相聚于此，一同挥洒着拼搏的汗水，书写着无悔的青春，实现我们人生的梦想；我们与祖国同行，与企业同在，我们有梦想，祖国才有希望，企业才能更加辉煌。2018年2月，公司党代会在宝鸡胜利召开，也给我们全体党员和职工在学习、工作、生活中指明了前进的方向。公司党委号召我们全体党员要坚定理想信念，胸怀大局，为实现三大目标而努力奋斗。打造优秀的企业文化是企业持续发★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/43展的精神支柱和动力源泉，也是增进职工对企业的热爱，增强团队凝聚力和向心力，那么，作为一名合格的企业员工，如何打造我们的自豪企业呢？我有几点想法：一是打造自豪企业，需要履职尽责。“履职”是一个企业对员工最基本的要求，“尽责”是更进一步的标准。履职就是要执行企业的各项要求和落实工作上的各项任务；“尽责”就是尽自己最大的努力来完成任务并对其负责。身为一名普通员工，要适合企业的管理要求、工作需求，履职的前提是要有足够专业的知识、积极工作的态度、按时并保质保量高效完成任务的能力，还要具备学习力、执行力、协作能力和沟通能力；身为一名管理者，在此基础上还应具备过硬的政治素质、道德修养、综合素养，有着较高的统筹、策划、协调、研判和决断能力；身为一名共产党员，对自己的履职尽责有更高的追求，才能广泛带动群众，发挥先锋模范作用，所以不仅要履行党员义务，按时完成党交给的工作和学习任务，还要在工作中始终保持党员的先进性。二是打造自豪企业，需要忠于职守。忠，即为忠诚，忠于企业、忠于岗位；守，即为坚守，坚守工作规则、制度和职业规范。忠于职守就是尽心尽力、没有二心，能够忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守从业原则、职业本分。忠诚可以是“鞠躬尽瘁，死而后已”，忠诚可以是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这些都是忠诚的较高境界。和★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/43平年代，我们不必轰轰烈烈地一次性表现忠诚，但却要无时无刻不怀有一颗忠诚之心，将忠诚纳入最简单的日常，将它体现于党的精神和要求、企业的规章和守则在具体工作上的落实，体现于维护集体的利益不受损失、团队的成果不被侵害。守即要守规章、守制度、守纪律，又要守原则、守规矩、守底线。要坚守信念、保持定力，不被外界繁华所扰、不被自身艰苦所困，做到心中有戒不妄为，修身养性戒贪欲。有“忠”方能“守”，我们作为企业的员工，最简单的忠于职守，就是“心往一处想，劲往一处使”“统一思想，团结一致”，共同为五公司的发展壮大而努力奋斗。三是打造自豪企业，需要创新进取。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有创新，就没有人类的进步和未来。建筑行业是技术密集型行业，如大机配套技术上的改进会为国家、为企业带来巨大的效益。作为国家的一分子，祖国的工业进步和科技发展我们责无旁贷；作为企业的一员，降低成本、增加利润是我们的义务；作为一名基层管理者，实现人生价值的最高境界是我们追求的目标。所以我们要创新，在创新中为社会做出贡献，为企业赢得效益，也为自己搏得一个未来。四是打造自豪企业，需要担当奉献。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌。保障隧道施工安全生产，需要每一位青年安全监督员和群众安全监督员事不避★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/43难，敢于担当，奋勇向前，发现问题及时处理解决。隧道安全生产责任重于泰山，我们要铭记教训，牢记责任，对自己负责，也对企业负责。除了敢于担当外，我们也要乐于奉献，苦干出真知，奉献出人才，人在逆境中才能成长，在奉献中才能升华。实现伟大复兴之梦，祖国需要我们奉献，企业需要我们奉献，奉献着青春与热血、辛劳与汗水，可敬可贺；我们自己也需要奉献，在奉献中获得快乐，在奉献中完善生命，在奉献中感悟人生，这才是人生的真谛。五是打造自豪企业，需要践行精神。身为五公司员工，要践行诚信创新，永争一流的一局精神。坚持求真务实、脚踏实地，抓实干，谋实事、出实招，抓落实、求实绩；甘于默默奉献、主动担当，在困难面前不含糊、不动摇、不退缩，保持高度的使命感与责任感，顾大局、攻难关、创效益、作贡献；主动思考创新、勇于跨越，追求卓越，在不断学习中积累经验，主动接受新思想、探求新思路、发掘新方法，要“百尺竿头更进一步”；保持奋进姿态，积极进取，在困难险阻面前有压不倒的气势和决心、在重重难关面前有使得出的谋略和实力，要发扬“只争朝夕、时不我待”“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的拼搏精神。总之，铁路建设是国民经济的基础产业，施工安全生产影响着企业和社会稳定，作为一名奋斗在一线的企业员工，我们的青春消逝在隧道开挖量测报检的路上、消逝在日复一★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/43日的试验检测工作里、也消逝在漫漫的二衬施工筑路时光中，我们正为了头顶的红旗、胸前的党徽、心中的梦想而努力奋斗，无论艰难险阻，不管崎岖坎坷，使命在肩，责任在身，我们将一往无前。我们是七月的花海，用拼搏拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。在最绚烂的年华里，把青春献给了养育我的企业，我无怨无悔！篇三儿时印象里的铁路工人，是一个工作特别辛苦、收入特别低、晚景大多很凄凉的职业。几十年前的老铁路工人，为了多攒一点钱，一年到头难得回趟家，在外奔波了一辈子，没有给妻子一份完整的爱，没有给孩子一个快乐的童年，也没有多少时间孝顺在父母膝下，更没有减轻家里一点点的经济负担。他们也许总是想给家里最好，可总是落下家人的无限怨恨……他们的晚年，因为长期在恶劣的工作环境下，很多人落下一身的病，甚至年纪轻轻就遭遇意外，或是正值中年就被病痛匆匆夺去生命……二十年前，年少无忧的我，根本就没想过自己有一天也会走上老一辈的道路，会呆在那似乎永远看不到天、永远都走不出去的大山里，会呆在那尘土飞扬、野蛮枯燥的工地上。不知是命运的安排，还是时光的注定，当“不敢想象”变为残酷的现实，我似乎还在梦里一般，就已经来到了施工一线。漫天黄沙中，面前是一片杂草和灌木林，等待着我们这些“职★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/43工”徒手去清除，然后再自己动手盖活动板房，晚上也许将就着挤在村民家的驴圈里凑合一夜，也许为了快速建好住房而通宵达旦……曾经悠闲静好的校园恍如隔世，眼前仿佛就是“发配边疆充军”的历史再现……以前只知道铁路工人苦，当自己身临其境亲身体会之后，才知道那真是千般万般的苦、无法形容的苦！多年以前的施工一线，每天重复着枯燥乏味的工作，下班回来就是喝酒打牌，什么项目文化建设、职工人文关怀之类，从上到下似乎就没有这些概念；特别是女职工，工地上连个像样的厕所都没有，极不方便；有时遇上不景气的时期，女职工休产假、哺乳假之后，往往就会面临下岗失业……好在那时年轻气盛，烦恼忧愁转瞬即逝，心里总是充满着希望。环境再艰苦，辗转工地再频繁，始终都没有放弃读书和学习。“读书使人进步”，我和许多小伙伴一样，想要通过不断学习，用自己的头脑和手中的笔，把父辈们长久以来的期望变成现实，将“苦”字慢慢画成“甜”。我参加工作二十来年，公司从“铁一局五处”变成了“**一局集团第五工程有限公司”，曾经的“大锅饭”早已被打破，我们也变成了“合同制”员工；越来越多的大学生以脑力劳动渐渐取代了老一辈工人粗放式的体力劳动，我和一些同龄的小伙伴们也通过不断学习和努力，荣幸地走上了项目管理岗位，发现了更为广阔的一片天地；公司的景象一年不★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/43同于一年，施工技术、项目管理、人才建设等方面都越来越正规化、科学化，为我们这一代的职工提供了更为广阔的平台。通过后备干部选拔，更多有志有才有能的年轻人走上了管理岗位、走上了重要领导职位；企业文化和项目文化建设也越来越引起高度重视，琴棋书画、诗词歌赋，十八般武艺，都可以尽情展示出来，公司和项目都敞开胸怀包容接纳，职工的综合素质越来越高，职工的文化内涵越来越深，企业的文化氛围越来越浓；大家的收入一年年好涨，职工的福利待遇越来越好、越来越透明；工作环境更是和以前有了翻天覆地的变化，一个个花园式项目部、园林式项目部竞相争艳，有的职工因为环境差收入低而离开单位多年，如今听说公司条件好了、项目越来越大，纷纷再返回来，惊叹“这么优美这么漂亮，根本就不像搞工程的项目部，分明就是花园嘛！”我们的企业，我们的项目部，越来越具有了凝聚力和向心力，吸引着一代代的年轻人，宁愿放弃城市优越的条件，满腔热忱投身到一条条公路