员工合同期届满考核表

员工合同期届满考核表姓名性别出生年月参加工作时间现任职务或岗位本合同起止日期员工个人是否愿意续签劳动合同合同期内个人工作总结本人签名：年月日说明：1.用人部门的具体评价应包括但不限于以下内容：（1）责任心：对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任。（2）主动性：主动推进工作，积极进取，不回避困难。（3）团队意识：遵守团队纪律，积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标。（4）适岗程度：相关知识、经验、能力和技能与岗位的符合程度。（5）主要工作业绩与不足。2.基层单位或部门意见应明确建议是否续签合同。基层单位或部门考核意见基层单位或部门负责人：（盖章）年月日人事部意见部门负责人：（盖章）年月日业务分管领导意见领导签名：年月日总经理意见领导签名：年月日董事长意见领导签名：年月日