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应届毕业生的面试技巧应届毕业生的面试技巧2011版在面试中展现企业想看到的素质和能力，是迈向成功的关键!面试光大银行1面试光大银行2面试海昌实业面试东莞移动求职面试•一个正式的，有深度的谈话以衡量你的能力是否符合公司要求•本质上，所有的面试者都在问三个问题：1、你做得了这个工作吗？2、你愿意做这个工作吗？3、把你和其他求职者比起来又如何？•一、求职面试的目的•二、面试的几种形式•三、面试常见问题•四、面试时的六大自杀式回答•五、从面试中脱颖而出一、求职面试的目的检验你的能力是否适合这个工作、组织解释你的职责将会是什么向你推销这个组织二、面试的几种形式•单独面试–1-2位面试者–10-40分钟–谈话，较随意•小组面试–3-6位面试者–场景、问答，较正式三、面试常见问题1考查个人履历的真实性考查技术能力、经验、表达能力•技术考查–就个人简历提问–就某个技术点或项目深入挖掘–给出问题，看应聘者如何解决考查技术能力、经验、表达能力考查思考问题的方式、逻辑能力、思维清晰度面试常见问题2考查职业选择的慎重性、个人长远计划考查选择企业时的态度、对本企业的关注与认同程度。•产业熟知程度–对产业发展趋势是否了解。–对企业各项业务的认知程度。•企业总是更喜爱那些有备而来的应聘者，因为他能够从你的回应中体会到你对此次应聘的认真和重视。这是表达你对这份工作强烈意愿的最佳方式。面试常见问题3•性格与职业素养–自我介绍。–人际关系。–性格特征。–做事的态度和习惯。考查自我认知情况，表达能力。考查自我认知情况，表达能力。考查自我认知情况，表达能力。考查处事能力，配合度，与企业团队的工作风格是否一致。考查个性特点，与岗位的性格要求是否相符。考查自我认知情况，表达能力。考查人际交往能力，团队协作精神。举例•自我介绍•人际关系–你喜欢独立工作还是团队协作？–你对软件开发过程中人的作用怎样理解？–能否说一说你的一次有关团队合作的经历？你觉得它给你最大的影响在哪里？–你是怎样理解与上级、与同事的关系的？你会怎么对待上级或同事？举例•自我介绍•人际关系–你喜欢独立工作还是团队协作？–你对软件开发过程中人的作用怎样理解？–能否说一说你的一次有关团队合作的经历？你觉得它给你最大的影响在哪里？–你是怎样理解与上级、与同事的关系的？你会怎么对待上级或同事？举例•做事的态度与习惯–你怎样看待加班？–你会怎样对待有一定难度的工作？–怎样对待超出你岗位职责范围的工作？面试常见问题4•个人发展规划•薪资待遇考查个人计划性、目标性。考查个人利益重视程度举例•个人发展规划–你希望自己将来发展成为什么样的人？–你给自己设定的3年成长目标是什么？–你的理想是什么？准备怎样达成？•薪资待遇–你期望的薪酬是多少？–你觉得就你目前的能力拿多少薪酬合适？–若公司没有加班费，你能接受吗？面试常见问题5•再列举一些面试试题–你为什么要应聘我公司？–你认为你的优势是什么？你能为这份工作带来什么？–你长期的目标是什么？你认为你的目标有我公司能实现吗？为什么？–你对这份工作最看重的是什么？–你怎样对待任务期限临近所带来的工作压力？四、面试时的六大自杀式回答•根据历年来我院的学生招聘时常遇到的面试问题，以下摘录一些最简单的面试时自杀式回答案例，希望对09级同学们有帮助。1.自杀式一：奋不顾身•请简单介绍一下你自己：•“我是一个很普通的人……”•给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想.•请简单介绍一下你自己：•“我今天准备得不太好……”•你的意思是：我还可以更好的？•面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦!(去年在光大银行到校招聘的时候，每当听到学生这句话，招聘人员就说：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间……)2.自杀式二：天花乱坠•说说你的优点：•(用一种熟练无比的不过大脑的声调)“我本人团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”•在面试期间，面试官最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年的所有传统文化为一身的人。那怎么可能你什么优点都有呢？况且优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。•什么优点都有的人=没有优点3.自杀式之三：我要学习•你希望通过这份工作获得什么呢?•“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。”•“、、、、、、”•“同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧、、、、、、”4.自杀式之四：前途钱途•你还有什么问题么?•“我想问一下工资大概是多少?还能高些么?”•一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多面试官会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?5.自杀式之五：我会努力!•你会如何面对你的新工作?•“(眼神坚定，满脸通红)我会认真努力，尽全力做好。”•商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是其它原因，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。•另：你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。6.自杀式之六：我应该•如果你给一份……的任务，你会怎么做?•“我应该能够做好……”•我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧!•企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。•正确回答：你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。五、从面试中脱颖而出•面试过程–充满自信，心情放松–注意礼貌，语速适中–认真聆听面试者的问题–理清思路，流利回答从面试中脱颖而出•特别强调–表现出对这份工作的强烈意愿–展现自身能够胜任工作的能力–对于熟悉的内容可以多说一些，对于不了解的问题敢于说“不”，但要注意技巧。–关注“我”为企业能够带来什么，而不是企业能够为我提供什么。–抱着学习和贡献的态度应聘，不要对薪资待遇看得过重。–展现良好的协作性。记住：面试体现你•面对面沟通的能力•气质和性格与公司形象是否匹配•对该公司的了解程度•对你的专业领域的掌握程度•你的经验、能力达到公司要求的程度•...•凡事预则立，不预则废。充分准备是关键。职业选择是人生大事，不可掉以轻心。•谢谢大家！