第一讲 就业形势与就业政策

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职业生涯规划与就业指导毕业生就业指导中心2016年3月传统社会,子承父业天经地义,职业惯性免去了职业困惑。多样化的选择成为大学生就业的新趋势。选择多了,困惑也多了。大学生最不能逃避的课程(五个必须回答的问题)1、我是谁?--2017届毕业生!765万分之一。2、我想做什么?--工作?考研?公务员?出国?大城市还是小城镇?大公司还是小企业?自主创业?3、我能做什么?如果和我想的有差距,如何弥补?4、我了解的就业形势和政策?5、我的资源、环境、人脉能提供我做什么?教学安排周次教学内容教学方式理论学时实践学时备注1第一讲就业形势与就业政策讲授与讨论21第二讲自我认知(一)讲授与讨论22第三讲自我认知(二)讲授与讨论22第四讲求职准备讲授与讨论23第五讲简历制作辅导课活动课23第六讲面试技巧与礼仪讲授与讨论24第七讲模拟面试活动课24第八讲就业管理与服务讨论2考核方式学生成绩=平时成绩60%+考试成绩40%。平时成绩=考勤10分+求职材料(自荐信20分+简历20分)+1分钟自我介绍10分。考勤评定(10分):缺勤1次,扣5分;缺勤3次,无考试资格。第一讲就业形势与就业政策•第一节全国经济形势•第二节全国就业形势•第三节新常态下的就业对策与出路本讲主要内容第一节全国经济形势一、中国成为世界上近次于美国的第二大经济体美国:17万亿美元中国:10万亿美元第一节全国经济形势二、中国经济增速放缓,2015年GDP增速是6.9%为什么害怕中国经济增速放缓?中国3年消耗的水泥量比美国整个20世纪消耗的水泥量还要多;中国混凝土的消耗量占世界总量的60%;中国人消耗全球50%的猪肉;中国从澳洲、美国和加拿大进口的小麦占进口总量的90%;中国从美国、巴西、阿根廷大量进口大豆智能手机的消费占全球的34%钻石首饰占12%,在线游戏占18%,连巧克力也占2%第一节全国经济形势三、消费对经济增长的贡献越来越大,2015达到66.4%,比去年增加了15.4个百分点中国经济进入新常态如何理解新?常态?新:速度新结构新动力新常态:经常性的、稳定性的状态2016年高校毕业生就业形势严峻复杂。第二节全国就业形势门外的人肯定觉得挤在里面的人挺幸福你不要吓我!怎么会这样?(一)宏观就业形势1、压力——经济下行影响就业GDP每增长1个百分点能拉动150万人就业。专家预测2016年GDP实际增速为6.6%,经济下行势必会影响到就业。2、压力——毕业生总量持续增加大学生就业人数就业规模大,数量逐年增多,预计2016年全国高校毕业生在770万以上!CIER(中国就业市场景气)指数由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布,反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,来反映劳动力市场上职位空缺与求职人数的比例的变化,从而起到监测劳动力市场景气程度以及就业形势的作用CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数2015年第三季度《中国就业市场景气指数报告》表明,在经济结构调整之时,CIER指数已从第二季度2.03下跌到了1.96,说明当前就业市场整体呈现趋于紧张的局面。高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾问题长期存在,毕业生就业期望与市场需求也还有差距(时间错位与内容错位)(1)高校专业设置与快速变化的市场需求错位。我国四年一个周期的高校专业设置决定着专业人才的产出量,大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。四年前还是社会需求的热门职业,四年后变成了滞销专业,供给与需求错位在一定程度上造成了大学生就业难的主要原因之一。3、压力---结构性矛盾突出产业与地域供需不平衡●国有企业对劳动力的吸纳能力不足党政机关事业单位国有企业民营企业学生意向单位性质35.4%18.9%13.6%1.3%单位提供岗位数量22.3%46%(2)人才结构失衡,供求矛盾加大产业结构由工业主导转向服务业主导趋势更明确,直接造成部分产能过剩的传统工业企业对人才需求急剧下降。产能过剩导致数百万人员迁徙300万钢铁玻璃化工纺织水泥煤炭(二)新常态下的就业特点1、国有企业需求下降,民营企业需求旺盛用人单位性质用人单位数所占比例(%)高等教育单位70.37国有企业39321.04科研设计单位150.80民营企业125367.08其他事业单位100.54三资企业1166.21医疗卫生单位573.05中初教育单位170.91单位性质分布2、第三产业人才吸纳能力强3、三线及三线以下城市人才需求旺盛一线城市:北、上、广、深圳、天津二线发达城市:杭州、南京、济南、重庆、青岛、大连、宁波、厦门二线中等发达城市:成都、武汉、沈阳、西安、长春、长沙、福州、郑州、石家庄、苏州、佛山、东莞、无锡、烟台、太原二线发展较弱城市:合肥、南昌、南宁、昆明、温州、淄博、唐山三线城市:乌鲁木齐、贵阳、海口、兰州、银川、西宁、呼和浩特、洛阳、邯郸一、二线城市的最大差别就在高端服务业高端服务业,规模越大,对于周边经济地区越具有决定性的影响力。衡量一个地区的高端服务业规模最直观的指标,就是当地甲级写字楼的租赁面积。一线城市二三线城市其他2011年53.8%46.0%0.2%2013年38.7%61.0%0.3%大学生就业期望地域李克强总理在2015年《政府工作报告》中,38次提到“创新”,13次提到“创业”,尤其2次专门提到“大众创业,万众创新”。4、创业成为就业新常态“把创业精神培育和创业素质教育纳入国民教育体系,实现全社会创业教育和培训制度化、体系化。加快完善创业课程设置,加强创业实训体系建设。加强创业创新知识普及教育,使大众创业、万众创新深入人心。加强创业导师队伍建设,提高创业服务水平。”——《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》“支持大学生创业。深入实施大学生创业引领计划,整合发展高校毕业生就业创业基金。引导和鼓励高校统筹资源,抓紧落实大学生创业指导服务机构、人员、场地、经费等。引导和鼓励成功创业者、知名企业家、天使和创业投资人、专家学者等担任兼职创业导师,提供包括创业方案、创业渠道等创业辅导。建立健全弹性学制管理办法,支持大学生保留学籍休学创业。”——《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》2015年12月14日,教育部发出通知,要求各地各高校做好2016届毕业生就业创业工作。教育部提出,从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程,对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课,纳入学分管理。武汉九省通衢,创业成本较北上广低出很多,这也是其吸引力之一。5、机遇——大众创业、万众创新从2012年的黄金十条到2014年的创业十条,从青铜计划到3551人才计划,武汉的创业政策正逐步完善。武汉市青桐计划申报武汉市“大学生创业先锋”申请大学生创业场地申请大学生创业孵化场地租金补贴申请市级天使投资和创业种子基金申报大学生技术创新项目申报大学生创业项目申请大学生创业企业小额贷款担保和贴息申请大学生创业企业融资担保补贴申请风险投资基金投资风险补偿申请大学生创业企业研发投入补助申请大学生创业培训辅导申请大学生创业培训经费补贴申请政府类公共租赁住房租赁资格小额贷款弹性学制专项资金孵化基地创业服务创业补贴税费减免创业2015年11月16日,以《互联网+汽车后市场》为主题的最新一期“青桐汇”在武汉会议中心举行,吸引了30余家创投机构、16名创业者以及200多位观众前来参与。《互联网+汽车。青桐汇》战略性新兴产业七大领域:新材料、新能源、新能源汽车、新一代信息技术、节能环保、生物、高端装备制造。5、新兴产业有望成为就业蓄水池1、学校整体就业形势2、学院专业就业形势(三)学校、学院专业就业形势1、2015年招聘单位招聘需求有所下降,钢铁、化工、水泥等行业产能过剩、需求不足。2、结构性矛盾依然突出,就业压力依然较大。3、毕业生能力素质与单位需求不匹配,就业观念仍需调整。钢铁等传统制造行业依旧低迷女生就业压力较大“有业不就”与“无业可就”并存1、学校整体就业形势届别总计就业升学出国、出境自主创业就业率考研率20114743357790727095.11%20.36%201251733771105168494.61%21.89%201353223824112854194.08%22.39%201458574141128582994.19%22.92%20155964406814121291694.32%24.28%2、学校整体就业率2、管理学院就业情况学院2013届就业率2014届就业率2015届就业率三年平均就业率年度协议年度协议年度协议年度协议材冶学院96.42%94.10%96.13%94.12%96.09%91.13%96.21%93.11%城建学院97.77%90.91%92.68%89.35%92.96%87.95%94.47%89.40%管理学院90.22%80.93%90.08%78.67%92.24%87.12%90.85%82.24%化工学院96.58%93.54%96.09%92.88%97.28%92.86%96.65%93.09%机械学院96.08%94.96%95.97%95.46%95.16%94.16%95.74%94.86%第三节就业新常态下的就业对策一、转变就业观念,破除精英意识二、认清职场世界,拓展职业渠道三、夯实专业基础,锤炼职业素养一、转变就业观念,破除精英意识心理承受能力较差功利化思想严重就业依赖心理严重职业期望值偏高知识沉旧,转化率低准备不足,生涯模糊找工作真的很难吗?!不是扩招惹的祸!大学生并不过剩……我不知道该往哪里去?我不知道如何去那里?树立科学的就业观考研VS就业鸡头VS凤尾创业VS打工求稳业VS求发展收入VS学习做管理VS基层做起专业VS职业企业部队公务员事业单位选调生特岗计划村官西部计划三支一扶就业就业升学、出国创业二、认清职场世界,拓展职业渠道应征入伍及相关政策三支一扶相关政策自主创业及相关政策大学生志愿服务西部计划相关政策大学生求职补贴相关政策离校未就业高校毕业生就业服务政策1.三支一扶优惠政策公务员录用将明确基层工作人员比例事业单位优先聘用“三支一扶”大学生对服务期满报考研究生的,可享受加分新录用教师实行年薪制每人每年3万元,到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的,每人每年3.5万元。年薪按照绩效考核情况发放,并根据社会经济发展水平适时调增。所需经费全部由省财政负担。“新录用教师”优惠政策新录用教师使用事业编制由省机构编制部门会同省教育行政部门,根据各县(市、区)农村义务教育学校自然减员等因素空编的情况统筹安排。优先参军政策优先选拔使用考研升学优惠享受学费补偿和国家助学贷款代偿就业安置优惠。2.大学生应征入伍有关政策武汉市主要惠兵政策●经济待遇:学费减免+退役后近7万元补贴,义务兵家庭优待金37884元,部队发放退役金9000元,地方政府发放自主就业一次性补助9000元,服役2年部队发放义务兵津贴13920元。●自主就业免费就业培训;●个体经营保贷款、税费减免;●保留入伍前福利待遇;●公务员等考录优惠;●建立优秀退役士兵重点安置制度;●政府出资购买公益岗位时,同等条件下优先录用退役士兵;●建立非武汉籍在校大学生入伍优待金发放制度;●明确非武汉籍在校大学生士兵落户政策。武汉市主要惠兵政策我校毕业生2009-2013年入伍人数统计入伍预征人数参军入伍人数20091774320101171320113172020123443201342●自主创业:是指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。●优惠政策:减免有关税费;申请小额担保贷款;贷款财政贴息扶持;适当放宽市场准入条件;创业补贴等方面有优惠。2013年国务院通知要求——进一步放宽准入条件,降低注册门槛,鼓励高校毕业生自主创业。3.大学生自主创业的优惠政策申报武汉市“大学生创业先锋”申请大学生创业场地申请大学生创业企业小额贷款担保和贴息申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