烟叶生产考核办法

肀马街镇2011年烟叶生产收购考核办法羆为认真贯彻落实2011年州、县烟叶生产工作会议精神，切实抓好今年的烟叶生产，有计划、有步骤地督促各环节的工作，全面完成烟叶生产目标任务，确保各项规范化技术措施的落实，加强对各生产环节的检查督办，进一步提高我镇烤烟生产收购管理水平，实现烤烟提质增效目标，特制定本考核办法。膄一、基本原则羄为进一步强化烟叶工作责任意识，提高烟叶生产收购管理水平，细化生产收购管理责任，加大考核奖惩力度，提高工作执行力和措施到位率，进一步提升烟叶生产整体水平。螂二、考核奖惩范围和对象聿全镇涉烟的七个村委会，各村委会责任领导、工作组长、包片责任人。膄三、考核内容及标准膁本考核办法以涉烟村委会为单位，按单项百分制考核，考核的具体内容及标准如下：芀（一）生产措施考核袈1、营养土堆捂（100分）芃（1）堆捂时间（20分）：所有种烟面积于1月20日前100%推捂营养土计20分，按抽查面积，每完不成1%扣2分。薂（2）推捂数量（40分）：每亩大田营养土推捂数量达2000公斤以上计40分，按抽查面积，每完不成1%扣4分。羂（3）推捂质量（40分）：推捂的土、肥、农药配比合理，农家肥比例占60%，水分适宜，密封完好的计40分，按抽查面积，每完不成1%扣2分。薇2、科学化育苗（100分）。蚇（1）集中育苗（50分）。羃（2）砂培育苗（50分）。莀3、预整地（100分）。蚀（1）预整地时间（50分）：4月20日前完成预整地计50分，每完不成1%扣5分。螇（2）预整地质量（50分）：田烟墒高达40厘米，地烟墒高达35厘米，行距120厘米，株距50厘米的计50分。按抽查面积，墒高或行株距达不到要求1%扣2分。莄4、移栽（100分）。肂（1）种烟面积在5月10日前移栽结束计40分。按抽查面积，每达不到1%扣4分。荿（2）同一连片面积在3－5天内栽完计10分。按抽查面积，每达不到1%扣1分。螇（3）边栽边盖膜，移栽后5天内盖膜结束计10分。按抽查面积，每达不到1%扣1分。螅（4）实栽面积与下达计划面积吻合计40分。每不足或超1%扣5分。薀5、中后期管理（100分）。膈（1）适时揭膜培土（50分）。栽后35－40天适时揭膜的计20分，以抽查点为单位，按规定时间揭膜面积未完成1%扣2.5分。揭膜后及时中耕培土的计20分，只揭膜不培土1亩扣0.3分。残膜、残叶、农药包装药物集中处理，田间做到清洁卫生计10分，达不到要求每亩扣0.1分。袇（2）留叶数、长势长相合理（20分）。单株有效叶片20－22片，脚叶、顶叶2片不采烤措施落实到位的计10分。单株有效叶片数少于18片或超过22片的每亩扣1分，脚叶、顶叶2片不采烤措施落实不到位的扣1分。袂（3）彻底封顶打杈和药物抑芽（10分）。100%封顶打杈和药物抑芽，按抽查面积，每达不到1%扣1分。芁（4）成熟采摘（10分）。达不到要求每亩扣0.2分。羆（5）烟叶采收结束后（10月25日前）100%及时清除种烟田块的烟株残体（10分）。达不到要求每亩扣0.1分。羇（二）种植风险防范互助金收取及烟用复合肥销售考核（100分）。节1、3月25日前完成，协议签订和互助金收取的计50分。每推迟一天扣1分。蝿2、完成烟叶站下达的烟用复合肥销售数量的计50分，每完不成1%扣10分。罿（三）合同管理和收购总量考核（100分）肇1、合同管理（30分）。蚃（1）合同签订（20分）。在3月15日前一次性签订正式合同，合同内容完备的计10分。每推迟一天扣1分。经抽查合同内容不完备的每发现一户扣0.5分。蒁（2）合同管理（30分）。严格按收购合同收购计20分，合同管理混乱或不按合同收购的，无论次数多少均不得分。螈（3）收购总量（30分）。完成县下达的指令性收购量和出口备货计划的计30分，完不成指令性收购量、完不成出口备货计划，上访闹事等其中一项的一律计0分。膇（4）收购质量（20分）。经县公司抽检，综合合格率达到80%以上的计10分，在80%以下70%以上的按每低1%扣1分。实行入户预检制，烟叶收购前入户预检验级，并做到由预检员带队售烟计10分。经抽查，并实行逐户预检验级制的取消该项得分。肄四、考核奖惩办法衿（一）考核蒇采取“镇级逐片考核，州县抽查复验”的办法，对各生产收购环节进行现场考核评分。芇1、科技措施及烟叶收购考核的检查验收，由镇烤烟生产收购协调领导小组按照各生产环节分阶段组织考核为准，检查验收采取定期与随机检查结合进行考核打分。芁2、指令性计划和出口备货计划完成情况考核以收购统计定案报表为准。蚁（二）奖惩芆1、由县级兑现的生产管理考核资金作为生产收购管理考核奖励资金。莆2、分配办法：实行担烟计奖，与指令性收购量实收购中的中上等烟挂钩，按生产收购各阶段综合百分制兑现。综合考核平均在90分以上的村委会，全额兑现应得考核奖励，各村责任领导、包片责任人、村三职干部返还风险抵押金外，按县兑现的生产管理考核资金比例给予奖励。村委会按实收的中上等烟数量奖村委会1.40元/担；考核总分低天90分的村委会，每低于1分，扣减应得考核奖励的2%。若完不成指令性收购计划和出口备货计划的村委会，扣减应得奖励总额的50%。蚂3、根据年终生产各项措施考核结果一次性兑现奖惩，各环节综合考核结果低于70分（含70分）的村委会取消奖励，且所交的风险抵押金作为惩罚不予返还，所扣缴的风险抵押金全部收归作为下一年底烤烟生产发展资金。聿五、其它艿（一）本考核办法得出的结果与2011年烟叶生产收购责任状挂钩，作为镇人民政府对各村委会2011年烟叶生产收购考核奖励和2012年计划分配的依据。莆（二）因人力或不可抗拒的自然灾害，由镇烤烟收购协调领导小组调整各项考核指标。（二）本考核办法由镇烤烟生产收购领导小组负责解释。仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.以下无正文