我国制药企业技术创新战略选择问题探讨

中国人民解放军军事医学科学院博士学位论文我国制药企业技术创新战略选择问题探讨姓名：刁天喜申请学位级别：博士专业：军事预防医学指导教师：武士华20070526我国制药企业技术创新战略选择问题探讨作者：刁天喜学位授予单位：中国人民解放军军事医学科学院相似文献(10条)1.会议论文孙利华.左根永制药企业品牌管理与持续技术创新的整合战略2004我国作为WTO的成员国,要遵守TRIPS协议,即与贸易相关的知识产权保护协议,所以制药企业不能再象以前那样随意仿制别国的新药,否则,将被处以无力承受的罚款.自主创新成为我国的必然选择.然而,我国制药企业目前的总体创新能力和实力还相当弱,而自主创新能力与实力又不是一蹴而就的,因此,探寻适合国情的创新、发展战略极为必要和重要.本文认为品牌管理与持续技术创新之间存在相互影响、相互作用的关系.制药企业持续技术创新解决企业长期发展的问题.持续技术创新是品牌管理的基础,品牌管理是为持续技术创新蓄积能量不可缺少的一部分.进而提出将品牌管理和持续技术创新相整合,以品牌管理蓄积创新能量,由小的创新逐渐走向大的创新的战略构想.并结合我国实际,提出制药企业实施该战略的措施:合理分配用于品牌管理和技术创新的资源,处理好生存与发展的关系;以非处方药品牌为起点,启动整合战略的初级阶段策略;寻找优势领域,开发重磅药,向整合战略的高级阶段越升;适时进行重磅药向OTC的转化,整合战略的初级和高级阶段;根据整合战略的不同阶段合理定价.2.学位论文左根永我国制药企业持续技术创新研究2004该论文首先研究了欧美制药企业技术创新的演化史,然后对中国制药企业持续技术创新的环境进行了实证研究,最后提出了中国制药企业尤其是大型制药企业持续技术创新的两阶段模式,并对中国制药企业实施此模式提出了一些建议.第一部分,对制药企业持续技术创新的理论前提进行了研究,提出了制药企业持续技术创新的基本概念;第二部分,主要研究了欧美制药企业技术创新的演化史,通过对制药企业创新源、采纳者、创新者及模仿者演化过程的分析,作者发现欧美现代制药企业技术创新的演化其实就是技术和市场的共同演化,也是制药企业不断的适应环境进行技术创新的过程.另外作者还对辉瑞公司发展的过程进行了研究,发现辉瑞持续技术创新的过程就是一个不断的积累各种研发技术和知识,不断的创新的过程;第三部分,主要通过SWOT策略矩阵对中国制药企业持续技术创新的环境进行了分析,并为中国制药企业持续技术创新战略提供了相关的策略;第四部分,作者提出了中国制药企业持续技术创新的两阶段模式:药品家族技术创新和战略技术创新,并对中国制药企业实施这一模式提出了一些建议:实施持续技术创新两阶段模式要与药品的品牌管理进行整合;要与并购和联盟策略进行整合;要与知识产权保护进行整合;要与人力资源管理进行整合.3.期刊论文孙利华.左根永我国生物制药企业持续技术创新的现状与对策-中国药房2004,15(8)目的:为我国生物制药企业实现持续技术创新提供参考.方法:介绍我国生物制药企业技术创新的现状,以持续技术创新理论为基础,运用SWOT法进行分析,并提出相应的对策.结果与结论:我国的生物制药企业要发展壮大,就必须以企业为主体,联合相关部门的力量,建立持续技术创新体系.4.学位论文秦琼基于动态能力的制药企业技术创新研究2008制药产业已经进入一个动态发展的时代。一方面，科技的进步不断地改变着制药产业技术创新的模式；另一方面，制药产业所面临的外部环境特别是知识产权保护也不断呈现专利保护加强与鼓励仿制药发展相互制衡，动态发展的模式。因此有必要用动态的观点来研究制药产业的技术创新。本文首先对创新与技术创新进行了文献回顾，在此基础上深刻理解技术创新的涵义。接下来对动态能力的起源、定义以及内涵进行了回顾与评述，奠定了本文的理论基础。第三部分首先对制药产业的新药开发时间与流程、整个制药产业的演进、制药企业的技术创新类型以及制药企业的技术创新战略模式进行了探讨。在理解制药产业技术创新的特性以后，基于动态能力的观点，建立了制药企业的技术创新战略分析框架，从技术创新流程、定位以及技术创新路径三方面来研究制药企业的技术创新，指出制药企业的技术创新能力体现在技术创新的流程中，制药企业的技术创新受到其现在的定位以及过去的技术创新路径的影响。在此基础上建立了制药企业技术创新的动态演化模型，得出制药企业的技术创新能力是在学习能力、资源整合能力与流程重组能力协调一致、相互作用中得到发展与更新的。在建立模型的基础上，本文以印度制药企业DrReddy'sLaboratories为个案研究对象，探讨其从原料药生产到新药研究的技术创新发展过程，以及其技术创新能力的动态演化中其学习能力、资源整合能力与流程重组能力是如何协调一致、相互作用促进其技术创新能力动态发展的，对理论与模型进行了验证。最后，本文对我国制药企业的技术创新提出了策略建议。5.期刊论文孙利华.左根永.黄泰康制药企业品牌管理与持续技术创新的整合战略-中国新药杂志2004,13(7)我国加入WTO以后,要遵守与贸易相关的知识产权保护协议(TRIPS协议),随便仿制别国的新药已被禁止,否则,将被罚款4～10亿美元.走自主创新之路是我国制药企业谋求发展的必然选择.鉴于现阶段我国制药企业总体上仍处于创新的起步阶段,综合创新能力和实力还相当弱,所以提出了以非处方药、处方药等品牌药品联合作战来积累资源、蓄积能量,由小的创新逐渐走向大的创新,品牌管理和持续技术创新相互促进的战略构想.6.学位论文胡淑女基于整合的浙江省制药企业技术创新研究2006近年来，跨国制药公司不断扩大在中国的业务范围和市场份额，中国制药企业面临严峻挑战。技术创新是解决这一问题的有效方法，但是由于目前大量资源集中在企业外部，制药企业自有资源相对有限，企业依靠自身条件完成技术创新比较困难。为此，本文有别于以往仅整合企业内部资源进行的技术创新研究，对基于整合内外部资源的技术创新进行研究，并以浙江省制药企业的发展对外部资源对企业技术创新的促进作用进行论证。本文首先回顾了技术创新理论、整合的含义与整合方式的分类，从交易成本与企业资源两方面解释整合的动因，并深入研究整合对技术创新的促进作用；在此基础上探讨由谁整合、以内部还是外部整合为主以及如何整合的问题；然后分析浙江省制药业技术创新投入产出情况，阐述以不同方式整合技术源的技术创新优劣势；最后以华海药业、民生药业为调查对象，分析企业基于整合的技术创新发展历程。通过上述研究得出企业家整合外部资源、并根据企业资源与能力调整转换整合方式，推动了企业低成本高效率的技术创新活动，使得浙江省制药业走在全国同行业前列。但是浙江省制药企业依旧不能承受全新药物创新的高投入及高风险，因此在今后相当长的一段时期内，浙江省制药企业技术创新资源整合，尤其是技术创新前期，仍需以外部整合为主。7.期刊论文姜云莉.邱秀荣.JIANGYun-li.QIUXiu-rong浅论技术创新与中成药制药企业的核心竞争力-科技情报开发与经济2008,18(26)阐述了企业核心竞争力的概念和中成药制药企业现状,分析了技术创新与中成药制药企业核心竞争力的问题,为我国中成药制药企业核心竞争力的提升提供了有效、合理的解决途径.8.学位论文马慧民专利分析法：透视我国制药企业技术竞争力2003医药行业是我国国民经济的重要组成部分,它对于保护和增进人民健康、提高生活质量及促进经济发展和社会进步均具有十分重要的作用.我国已经正式加入WTO,这将使我国制药企业参与国际竞争面临着许多机遇和挑战.制药行业技术密集,对新产品的开发能力要求很高,制药企业的技术竞争力是体现这一行业竞争力的重要因素.而我国制药企业在R&D、创新、产品结构升级等方面与国外制药企业差距很大.基于对我国制药企业技术竞争力现状的认识,因此如何提高制药企业技术竞争力,如何使我国制药企业在国内和国际竞争中达到和竞争对手双赢得目的,就成为当前亟需解决的重大课题.本文从分析制药企业概况和技术竞争力现状入手,以抗肿瘤药物制药企业为重点研究对象,主要采用专利分析方法对抗肿瘤药物专利进行分析,同时结合时间序列法、矢量动态模型法从竞争对手、技术R&D和技术创新的角度进行实证对比,分析出抗肿瘤药物制药企业的技术竞争力状况.本文通过一般分析和重点研究相结合,来透视当前我国制药企业在技术创新、R&D等领域存在的问题,以及与国外先进水平的差距,在此基础上提出可行性对策,希望有助于我国制药企业尽快提高自身的技术竞争力.9.会议论文苟仕金.苟鸿鹰浅谈生物制药企业的创新2002创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.目前,各种流派的经济学家及其理论都已承认,新产品与新工艺是当代世界经济发展与增长的主要力量源泉.综观人类社会发展的历史,可以发现,当从重商主义社会进入工业社会时,政治经济中心就从贸易转向生产;当从工业社会向信息社会演变时,政治经济中心开始从生产转向了发现、发明和创新.可见,创新在当今社会具有重要的意义,创新是企业经济增长、提高竞争力的制胜法宝。本文研究生物制药企业的创新，包括，1企业是技术创新的主体，2.企业观念是一切创新的源泉，3.制度和管理是企业创新成功的保证，4.企业要关注创新的特点和发展趋势。10.学位论文白若琬我国制药企业技术创新模式研究2006本文从外部关键因素和企业因素两方面，对我国制药企业技术创新模式进行研究，提出我国制药企业技术创新的综合模式和框架体系，以期对我国制药企业技术创新模式的选择提供参考。本文采取的是理论分析与实证分析相结合，对比分析、定量分析与定性分析相结合的方法。在理论研究上，本文对技术创新模式选择的相关理论做了归纳和总结；在实证分析上，本文对我国制药企业技术创新的外部关键因素和企业因素进行了实证研究。通过与美国大型制药企业自主创新和日本制药企业模仿创新的发展过程进行比较，结合我国经济现状和制约行业发展水平，提出我国制药企业技术创新模式的选择。根据以上思路，论文从以下内容展开。前言部分对有关我国制药企业技术创新的研究文献进行简单归纳，明确本文选题的依据。第一章对技术创新概念的界定和技术创新模式的分类进行了简要讨论，将本文对技术创新模式的研究界定为自主创新和模仿创新模式。第二章从理论上分析了影响企业技术创新模式选择的外部关键因素和企业因素。其中外部关键因素包括市场结构和企业规模、政府创新政策和知识产权保护制度：企业因素包括企业战略、技术能力、动力机制和组织协调，各种因素从不同的角度对技术创新模式的选择发挥着作用。第三章阐述美国大型制药企业自主创新和日本制药企业模仿创新的发展过程。在此基础上，探讨美日模式对中国制药企业创新模式的启示。第四章实证分析影响我国制药企业技术创新模式选择的外部关键因素和企业因素，结果认为我国的市场结构不利于自主创新；政府政策虽然引导企业创新，但是对自主创新的支持力度不够；专利制度虽然从产权的角度对技术创新进行了激励，但是对不同模式创新的支持力度相同；而行业政策如GMP认证和降价令削弱了很多制药企业的资源投入能力；药品注册管理办法及有关规定限制了很多自主创新成果商业化的效果，如品牌的创建等。总之，外部关键因素使我国制药企业宁愿选择模仿创新模式，事实也是如此。我国制药企业内部因素包括企业战略、技术能力、动力机制和组织协调均达不到选择自主创新模式的水平，因此模仿创新是适合我国制药企业的技术创新模式。但是日本的教训告诉我们，这种追赶模式最好的结果不过是与对象国家在技术水平上接近或拉平，永远处于落后被动的局面，扭转这种局面必须依赖于以基础研究为支撑的自主创新能力的培育和提升，只有进行自主创新才能获得长久发展。从美国大型制药企业自主创新和日本制药企业模仿创新的发展过程我们可以看出两种模式的界限会越来越模糊。因此本文在第五章提出了自主创新和模仿创新可以相互包含的观点，在此基础上，提出我国制药企业技术创新模式的综合模式和框架体系，并对采取自主创新模式的可行性和模仿创新模式的适应性进行了分析。由于技术创新模式的选择还受经济发展水平的制约，因此我国制药企业在较长一段时间