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新员工入职培训人力资源部目录公司介绍认识篇行为规范劳动纪律离职管理员工福利考核管理日常生活公司介绍***装饰装修有限公司是一家集装饰设计、工程施工、材料配送、木门、地板、装饰品开发为一体的装饰企业。主要从事住宅、公寓、办公、商业、酒店、学校、医院等场所的装修设计和施工。公司云南省工商管理局正式批准注册已取得正规资质的单位。“Ting、Hao”图形以“庭好”英文开头字母“T、H”为设计主体，结合中国的吉祥装饰图案设计而成，是**独有的艺术符号。造型以为正六边形呈现，寓意公司根基的稳固及团队的凝聚力。整个图形视觉冲击力强烈，便于大众识别及后期传播。整个标志以一个立方体的形式呈现，传达出公司从事建筑装饰的行业属性。认识篇---领导介绍•姓名：•籍贯：四川省•负责：工程部、财务部、材料•电话：•职业生涯：从事装修行业项目经理二十多年。参与工程整体策划，方案构思，施工图制作，同各部门的协调配合，到现场配合直至竣工验收的全过程，相关经验丰富，工作严谨、尽心尽职。认识篇---领导介绍•姓名：•籍贯：云南曲靖•负责：设计部、材料•电话：•职业生涯：毕业于昆明大学，环境艺术设计专业从事室内装修设计十一年。•设计理念：用极简的线条勾勒出最具灵性的空间。认识篇---部门负责人•姓名：•籍贯:湖南长沙•部门：设计部•电话：职业生涯：1）毕业于西南林业大学，环境艺术设计专业，并取得学士学位。2）从事室内外装修行业3年。•设计理念：认识篇---部门负责人•姓名：•籍贯：云南曲靖•电话：•职业生涯：1）05年毕业于曲靖财税学院2）从事销售行业5年•销售理念：诚信是做人的根本有多大胸怀做多大的事没有成功的个人只有成功的团队一、行为规范1.员工仪容、言行、举止规范；1）职位道德：忠诚、正派、守纪、尽职、敬业。2）形象规范：着装整洁、得体，且与年龄、身份相符。举止文雅、礼貌。对待上司要尊重，对待同事要热情。会话，亲切、诚恳、谦虚。提倡微笑待人，微笑服务。2.工作时间不擅自离岗，做与自己本职工作无关的事；1）上班时间不允许玩电脑、看视频。或浏览与工作无关网站；2）上班时间不允许私自外出，外出需填写《员工外出登记表》；3.做好个人工作区的卫生保洁工作；4.对工作上的事情严格保密，个人工资保密，不打听他人工资收入；二、劳动纪律-工作时间公司工作时间：1.公司实行8小时工作制，具体安排时间如下：上午9:00-----12:00下午13:00-----6:002.公司实行每周六天工作制，星期二休息。备注：前台设有打卡机，每天上午上班，下午下班，各打卡一次。*严禁迟到、早退。劳动纪律—处罚条例本条例适用于公司全体员工，有下列行为之一者，给予50元罚款；1.上班时间，迟到、早退者；2.从事与工作无关的事项、上班时间玩游戏、看视频等，或浏览与工作无关网站；3.上班时间不认真工作，睡觉者；4.旷工者，按当天实际工资的两倍核算扣除。有下列行为之一者，对职员给予免职或除名处理，情节严重的送交司法机关：1.泄漏公司技术和商业秘密。2.私自倒卖公司给予小区业主的电话号码。3.指责、威胁、殴打上级。4.散布不负责任的言论，恶意重伤他人。外出办事和忘记打卡均要在前台《员工外出登记表》上写明。劳动纪律—请假条例1、请假请假须提前一天向陈总书面申请，超过一天须总经理批准；病假必须医院相关证明、医师联系方式；带薪病假一天。如有紧急情况不能及时回公司请假者，应电话告知经理，回公司的时候须在1天内补好假条。假条未补交超过1周的情况，按旷工处理。离职管理正式员工辞职，须提前一个月书面通知公司，试用期离职提前3天；无故旷工三天，视自动离职；开除；离职手续；离职证明。（按程序办理离职，交接完毕、账目结清后方可离职，否则扣当月工资；）员工福利----休假规定法定假新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节婚假结婚享受婚假3天（男25岁、女23岁之前），7天（男25岁，女23岁之后）产假女职工产假90天，难产增加15天，双胞胎增加15天，剖腹产增加15天丧假直系亲属丧礼，三天丧假，旁系1天员工福利—企业福利公司福利过节福利娱乐活动考核管理---业务部考核期时间：7天内容：以培训为主，了解公司的材料、工艺以及报价……实习期时间：一个月薪资：1500元+3%转正时间：入职第二个月薪资：2000元+3%业绩要求：5个意向性客户（以设计师见面交谈为依据）；签单一位客户造价在5万元以上;备注：完成两项中任何一条，即为完成业绩。处理：缺少一个意向性客户扣200元，增多一名意向性客户给予50元奖励；辞退处理：一个月内没有意向性客户同时没有签单的业务人员，给予辞退。3个月意向性客户及签单量都是公司排名倒数第一者，给予辞退。市场部员工有思想不端正、工作态度不积极、给其他同事带来负面影响者。提点方式：工程开工提2%，工程完工提1%，提点按实际工程量核算。日常生活---会议1.晨会时间：早上09：00。内容：回报工作以及当天的工作安排。2.周总结会时间：每周星期一下午16：00内容：回报本周工作内容以及下周工作安排。3.月度总结会时间：每月末的星期一下午16：00内容：回报本月工作内容、收获以及下月工作安排。4.大扫除时间：每周星期一下午17：005.日工作报表时间：下班之前内容：设计师、市场部业务员将当天工作明细报告发送到胡总邮箱（447645254@qq.com）日常生活•1、爱护公共财物1.1爱护公司一切财物，注意开源节流。提倡双面打印。1.2办公用品和设备及其他公司资源不得公为私用。1.3公司设施、设备、物品未经许可不得擅自移动。1.4重要设备、材料、物品须经常整理检查和妥善保管，如有故障、损坏和遗失，应及时向主管领导报告。日常生活2、钥匙、设备、资料公司交给员工保管的钥匙（抽屉、办公室门窗、设备工具等），以及工作相关的设备资料，员工必须妥善保存，不得随意复制，不得转借他人，若不慎遗失，须立即上报。员工在办理离职手续时交还有关部门。结语•能和大家共聚一堂是缘分、是幸福。但美好的时光总是短暂的！最后，请允许我代表公司人力资源部，祝愿各位新员工，都能事业有成。