简历和求职信制作

LOGO简历和求职信制作就业指导课郭新愿简历和求职信的写作简历和求职信的递送CompanyLogo3求职信和简历的目的1.主要目的：面试的机会2.辅助目的：个性与能力的展示求职简历和求职信是用来获得面试机会的敲门砖4写简历前的自我对话：非常重要！！！招聘单位“图”什么？如果你是招聘者，凭什么招聘“我”？公司规模扩大，需要人手•自上而下：先培训，再使用•自下而上：急于使用贮备人才，以备不时之需扩大企业知名度招聘目的不同，筛选标准也不同5写简历前的自我对话：非常重要！！！你自己“图”什么？“我为什么去这一家单位？”待遇好？能留京？将来发展前景好？对方要求不高？……应聘目的不同，简历写法也不同苏文平6北航经管学院学生职业发展中心简历制作的六大原则①自信原则②真诚原则③具体原则④强调优势原则⑤简短、漂亮原则⑥量身定制原则简历是你的POP页苏文平7北航经管学院学生职业发展中心简历的类型①按时间顺序和特定职能②传统型与现代型(以美式为代表)③任何有创意(不能哗众取宠)的方式④纸张使用(大小、颜色、厚度)⑤电子简历8简历结构内容①姓名和联系方式②求职目标③教育背景学校、专业、获奖情况班级排名情况④工作经历目标职位相关的经历、能力、态度、角色、成果、过程、困难、方法和培训等⑤个人技能⑥个人信息爱好、奖励、电脑使用及认证情况信息来源、求职理由、个人优势苏文平9北航经管学院学生职业发展中心简历结构内容叶子100083北京市阜成路33号北京工商大学12号楼321室(100037)[e-mail](86-10)6890-5555；138-1107-5688•校徽—慎重使用•个人品牌、自信•联系方式齐全10简历结构内容求职目标一．（助理）行业信息员；二．化工行业销售代表；三．编辑/记者，希望应用自己的化工专业知识和很强的写作、采访能力，在专业期刊出版部门发挥自己的能力非常重要！！11简历结构内容字体、字号、顺序教育背景2005-2009北京工商大学高分子材料工程专业，工学学士所学主要课程：请列举5～7门主干课程先后担任学习委员、班长获1次三好学生、1次校奖学金班级排名10/4512简历结构内容工作经历2008年7-9月北京思锐管理技术有限公司（一家留学归国人员与国内职业经理人共同创立的智力密集型企业是中国第一家专注港口企业的管理咨询公司）咨询顾问助理•负责***企业文化项目的访谈、调查表设计，独立完成调研分析报告•参加***薪酬体系项目，参与岗位评估模块的设计和培训•作为助理培训师参与12次内训课程的培训，主讲过2天的内训课程13“工作经历”重点内容你是否有什么建议被实习单位或学校采纳？你有什么特殊的兴趣或特长吗？你是否处理过紧急或危险情况？你培训过其他人吗？你做过哪些给你带来满足感的事(如募捐、志愿者等)？你最难忘的事是什么？14简历结构内容个人信息英语六级，流利口语对话；熟练使用Excel、Powerpoint及Flash（五笔字型）打字120字/分钟；围棋业余二段，2007校歌唱比赛第3名熟练、熟悉、软件版本爱好要写得具体(体育、音乐、阅读)与工作有关的爱好更好(旅行)证书要写具体，如国别、公司名、证书名称简历样板一简历样板二15求职信（CoverLetter）主要内容•你是谁？•你怎么知道目标企业的？•你要申请什么职位？•你了解目标企业吗？•你为什么适合这个职位吗？•表明希望得到面试机会，注明你的联系方式分析求职信写求职信需要注意的问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。不讲大话和假话，不要过高地宣扬自己，也不必将自己多方面能力讲得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好的方法是用成就和事实代替华而不实的修饰语，才能恰如其分地介绍自己。写求职信需要注意的问题2．要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长，洋洋洒洒几十页，容易使对方厌烦；相反，如果自荐信过短，寥寥数语，既说不清问题，又容易给对方不严肃、不认真的感觉。篇幅要适中，文字以一千字左右为宜，以二、三页为好。在这有限的篇幅内，一定要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人，或针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。写求职信需要注意的问题3、文字要顺畅，字迹要整洁。用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力。求职信的工整、清洁、美观，给人们愉快的感受，易形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，会给对方留下办事草率、敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好，最好打印或请人代写，如果你写一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”的字样因为许多单位都愿意录用一个写字漂亮的人。写求职信需要注意的问题4．不要使对方反感。有些求职信虽然文理通顺，字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。最常见的问题是：一是为对方限定时间。二是为对方规定义务。三是以上压下的口气。写求职信需要注意的问题5．学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族文字各书写一份；如果你向中外合资企业求职，应用中文和外方国家通用的文字各书写一份。既可表现你对少数民族或外方的尊重、礼貌，也可显示你的少数民族文字或外文的水平，可谓一箭双雕，一举两得。写求职信需要注意的问题6．自荐信不能“漫天撒网，广种薄收”。在现实生活中，常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信，往往会给用人单位留下态度不诚恳，“心猿意马”的印象：“谁知道他(她)给多少部门发过类似的信呢?几个单位都录用了他(她)，岂不空费劲吗?”因此，录用的可能性很小。因此，自荐信一定要有针对性。二、如何写好求职信1、称谓如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则可称“尊敬的司长、处长或负责同志；如果对“三资”企业老板则可称董事长或总经理XX先生”；如果绐企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的XX厂长或经理”如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的XX教授(或校长、老师等)”。最好不要使用“敬启事”、“XX老前辈”、“XX师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。二、如何写好求职信2、正文。这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。还要挖掘自身的各种职业潜力二、如何写好求职信3、结尾。一般应写明：A、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达’、“深表谢意”等等，也可以用“此致、敬礼”之类的通用词；C、有效的联络方式。二、如何写好求职信4、附录。求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(或求职证)、获奖证书等。二、如何写好求职信5、注意的问题说明本人基本情况和求职信息来源。说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。介绍自己的潜力。表示希望得到答复面试的机会。二、如何写好求职信实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。文笔要流畅，表达要准确，重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2—3页，1500字从内为好。过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人印象不深。精心选择照片失败的求职信类型1、为对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计师一职，盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你的信任。”失败的求职信类型2、为对方限定时间的求职信，必定要失败。如“本人于X月X日要赴外地出差，敬请贵经理务必于X月X日前复信为盼”。这种写法，虽表面上看相当客气，可实际上是在于限定对方时间，好像在给对方“下命令”，容易使人讨厌。失败的求职信类型3、“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家企业或公司准备录用我，请贵单位尽快决定”“我已经报考研究生”“我正在办理出国手续”“我正在创办一家高新技术企业”失败的求职信类型4、用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵公司的XX总经理先生要我直接写信给你”；或者“XX部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照”。这种求职信，让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举”，或者他认为“这还了得，你最好去当总经理(或部长)的助理好了，我这里庙小，盛不下你这位有后台的大仙”。求职信样板32简历与求职信①无错别字、语句通顺、版面整齐、空间合理、标点符号正确、行距统一②没有时间上、经验上的逻辑错误③用词不要太过感情色彩、言辞不要过于华丽④最好不要写上对薪水的要求⑤少说废话，多讲有用信息⑥反复阅读，直到满意为止⑦照片要不要上呢？注意事项33求职信和简历的送达①招聘会②电子邮件:文件名及邮件题目的撰写！③招聘网站格式④邮寄⑤请人递交