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国家安全法律法规安全生产法律体系我国安全生产法律法规经过几十年的建设，基本形成了以《宪法》为基本依据，以《安全生产法》为基本法律规范，以《矿山安全法》、《消防法》、《煤炭法》、《电力法》、《铁路法》、《海上交通安全法》、《公路法》、《民航法》、《建筑法》等专业法律为补充，以《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等行政法规，有关地方性法规和部门、政府规章为支撑的安全生产法律法规体系。主要法律法规摘录一、中华人民共和国安全生产法二、中华人民共和国劳动法三、中华人民共和国职业病防治法四、中华人民共和国消防法五、工伤保险条例六、危险化学品安全管理条例七、安全生产事故隐患排查治理暂行规定八、生产安全事故报告和调查处理条例九、生产经营单位安全培训规定十、使用有毒物品作业场所劳动保护条例十一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定中华人民共和国安全生产法（2014年12月1日修订）第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》五十四条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”安全生产法规定从业人员的四项义务安全生产法规定从业人员的四项义务③接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十五条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”④发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十六条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。做为一名合格员工，工作场所你必须牢记：公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理：1、工作区域有不正常的气味和设备声响；2、各类仪表（压力容器）和安全监控设备出现异常数据；3、机器设备不能正常工作；4、个人（重型机器）消防安全防护设施失效；5、输送管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；6、其他认为不正常的现象。发现以上问题请立即报告你的主管领导和安全管理人员！公司每位员工都有权在工作中制止以下不安全行为为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利！1、员工违反公司安全管理制度和操作规程作业；2、员工未按规定使用劳动防护用品；3、员工未经批准进行带有危性的作业；4、员工在禁止烟火区域动火和抽烟；5、员工在工作时间内擅离职守；6、其他的不安全行为。三不伤害理论不伤害自己首先保护自己的安全和健康不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己反“三违”违章指挥，违章操作，违反劳动纪律一、了解操作岗位环境坐落位置、气候特征、生产性质等等二、了解生产岗位疏散通道进入陌生处需注意，商场、宾馆等进岗位要了解如何逃生，按规定两个人以上岗位要有两个出入口三、了解工艺操作环节上下工序流程打通，从哪到哪儿，有那些情况四、了解并熟记本岗位操作规程和控制指标，这是岗位成才基础。（1）特别熟记：如压力、温度、流量、介质流向。安全阀起跳压力多少。反应釜加料控制量。任何压力容器都有充装系数，多或少都不行。（2）严格遵守，操作程序、顺序、压力、温度、流量、液位、计量、反应时间等指标（3）精心操作（4）不断完善五、了解岗位的设备、设施、仪表外观形状、内部结构、运行中的作用、功率、电压、使用压力、材质等六、了解本岗位安全附件，安全设施如安全阀，液位计，压力计，温度计，爬梯，护栏，火灾报警，易燃有毒报警装置等七、严格执行特殊作业票证制度。八大票证：动火、动土、临时用电、进入受限空间作业、停送电、抽堵盲板、登高、断路八、了解本岗位应急救援设备、工具、灭火器材及个人劳动防护用品了解配备情况、有什么作用、工作服、鞋、帽、面具、面罩、灭火器材等如何使用安全生产重要意义安全生产是企业的头等大事。对企业来讲关系到企业兴衰发展，对个人来讲关系到家庭幸福和生命安全。尤其是如今国内外重特大事故频发，国家三令五申加强安全生产，和谐社会、和谐国家、和谐企业、和谐家庭、和谐岗位……没有安全一切都是空话。因此安全生产是头等大事。安全生产含义是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理”方针的要点是：“预防”，一切事故皆可预防方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。安全三项保障一、安全法制保障二、安全技术措施保障三、安全劳动纪律保障安全法制保障1、设计施工实现本质化安全，执行“三同时”原则。2、严格执行国家法律法规、企业安全规章制度，管理机构健全，管理人员按照国家要求配备。3、特殊作业执行“八大票证”制度。4、推行安全标准化管理，使作业环节及管理规范化。5、深入进行隐患排查，按照“五定”原则落实整改，闭环销号。6、员工培训注重安全意识和应急处置技能培养，培训制度化。7、安全生产责任制落实到位，实行安全风险抵押制度。安全技术措施保障1、各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。2、设备不得带有锋利棱角，任何发热部位（温度60℃）、冲压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。3、动力管道传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。4、各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。5、电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。6、在工作区域设置安全及职业卫生警示标识。7、重点部位（配电室、危险品仓库、化验室、生产车间）的特殊安全防护设施。8、配备合格的个人劳动防护用品。9、其他安全防护技术措施。安全劳动纪律保障1、严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；2、工作场所不得玩耍打闹，无紧急情况不得急速奔跑；3、对不熟悉的设备仪器不得乱操作，不乱按任何阀门、电阀和开关；4、各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；5、非经允许不进入他人作业区域。6、身体感到不适或精神状态较差一定报告班长及车间领导！上班严禁饮酒！！！生产区内严禁吸烟！！！