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自我探索——职业性格Professionalcharacter迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI）它是一整套迫选型、自我报告式的性格类型测试工具。MBTI人格测验性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。外向（E）实感（S）内向（）直觉（N）思考（T）情感（F）判断（J）知觉（P）注意力方向（能量的来源）认知方式（收集信息的方式）生活方式（如何应对外部世界）判断方式（如何做决定）四个维度八个偏好MBTI:维度-偏好外向型（E）内向型（I）与他人相处精力充沛独自度过时光精力充沛行动，之后思考思考，之后行动喜欢边想边说出声在心中思考问题易于“读”和了解；随意地分享个人情况更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况说的多于听的听的比说的多高度热情地社交不把兴奋说出来反应快，喜欢快节奏仔细考虑后，才有所反应重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度外向（E）VS内向（I）我们以自身为界，可以将世界分为外部世界和内部世界。外向的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，而内向的人则相反，较为关注自我的内部状况。实感（S）VS直觉（N）不同类型的个体接受信息的方式不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节；而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论。具体区别见下表：实感型（S）直觉型（N）相信确定和有型的东西相信灵感和推断喜欢有实际意义的想法喜欢新思想和概念重视现实和常理重视想象力和独创力喜欢使用和琢磨已知的技能喜欢学习新技能，但掌握之后很容易厌倦留心具体的和特殊的；进行细节描述留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比循序渐进地讲述有关情况跳跃性地展现事实着眼于现实着眼于未来思维（T）VS情感（F）思维型的人比较注重依据客观事实的分析，一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。具体见下表：思维型（T）情感型（F）退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析超前思考，考虑行为对他人的影响重视逻辑、公正、公平的价值；一视同仁重视同情、和睦：重视准则的例外性被认为冷酷、麻木、漠不关心被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱只有情感符合逻辑时，才认为它可取无论是否有意义，认为任何感情都可取渴望成功渴望获得欣赏很自然地看到缺点，倾向于批评判断（J）VS认知（P）判断型的人目的性较强，一板一眼，喜欢有计划、有条理的世界和生活。知觉型的人适应性强，关注新信息，喜欢变化，会考虑可变因素，喜欢随意、自在的生活。判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。具体见下表：判断型（J）知觉型（P）做了决定后最高兴当各种选择都存在时，感到高兴以工作为重：先工作，再享受以享受为重：先享受，再工作建立目标，准时地完成随着新信息的获取，不断改变目标愿意知道它们将面对的情况喜欢适应新情况注重结果注重过程满足感来源于完成计划满足感来源于计划的开始把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限认为时间是可更新的资源，而最后期限也是有收缩的ST感觉判断NF直觉情感SP感觉知觉NF直觉思考富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。)4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。内倾、感觉、思维、判断十六种人格类型典型代表：按部就班的公务员型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。内倾、感觉、情感、判断十六种人格类型典型代表：让人依靠的照顾者型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ESTJ1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。7.做事风格比较偏向于权威指挥性。外倾、感觉、思维、判断十六种人格类型典型代表：卓越领导式的将军型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ESFJ1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的、天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。外倾、感觉、情感、判断十六种人格类型典型代表：善于照顾人的主人型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ISTP1.冷静旁观者、安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。内倾、感觉、思维、知觉十六种人格类型典型代表：求新求变的冒险家富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ISFP1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。内倾、感觉、情感、知觉十六种人格类型典型代表：浪漫另类的艺术家型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ESTP1.擅长现场实时解决问题，是解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。外倾、感觉、思维、知觉十六种人格类型典型代表：魅力四射的挑战者型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ESFP1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。外倾、感觉、情感、知觉十六种人格类型典型代表：引人注目的表演者型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。内倾、直觉、情感、判断十六种人格类型典型代表：意念的创作者作家型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来INFP1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。内倾、直觉、情感、知觉十六种人格类型典型代表：想象丰富的哲学家型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ENFJ1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。外倾、直觉、情感、判断十六种人格类型典型代表：理性特质的教育家型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ENFP1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。外倾、直觉、情感、知觉十六种人格类型典型代表：冒险特质的记者型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意，固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。内倾、直觉、思维、判断十六种人格类型典型代表：实事求是的专家型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来INTP1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题，问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。内倾、直觉、思维、知觉十六种人格类型典型代表：好奇爱分析的学者型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ENTJ1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定外倾、直觉、思维、判断十六种人格类型典型代表：外刚内柔的元帅型富人一直在准备着，和尚却已经行动起来ENTP1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题外倾、直觉、思维、知觉十六种人格类型典型代表：推陈出新的发明家型