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关于开展妇女维权行动月活动实施方案为贯彻《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神进一步推进工会工作法治化的实施意见》，推动落实《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》），大力倡导男女平等、尊重妇女的进步观念，进一步提高对女性社会价值的认识，结合我处实施，制定本实施方案。一、活动目的开展妇女维权行动月，为广大女职工提供及时、便利、优质、高效的法律服务和法律保障。通过维权月活动，增强广大女职工的法律意识和依法维权能力，在全处形成共同关心和维护妇女合法权益的良好氛围。二、活动主题女职工法治宣传教育与权益维护。三、活动时间3月8日至3月31日。四、活动内容：（一）组织女职工学习相关法律法规。充分运用LED显示屏、宣传栏等平台，大力宣传男女平等基本国策，并利用OA将《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规下发给各部、站积极组织女职工进行学习。（二）开展女职工劳动安全隐患自查活动。动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，增强自我防护意识，规范安全生产程序，开展安全隐患自主排查，提出对策建议，最大限度消除安全隐患，防范事故发生，保障女职工生命安全和生育健康。（三）开展妇女维权月知识竞赛活动。处将下发相关知识材料，各部、站采取集中或分头学的方式组织女职工学习，届时将统一组织以书面答卷的形式进行竞赛。五、活动要求（一）加强领导。各部、站要按照活动内容，成立活动领导小组，结合工作实际，自行确定宣传方法，确保女职工维权行动月活动取得实效。（二）突出重点。本次女职工维权行动月活动，要以一线女职工为重点对象，通过普法宣传教育，解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。（三）注重总结。各部、站要注重发现、总结、交流和推广好做法、好经验和取得的好成效。（四）即时上报。活动结束后，各部、站认真进行总结，将活动开展情况与活动图片于报邮箱。