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九型性格综合管理部刘娟2013.05.15它是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具，它能清楚的指出自己在安定和压力状态下的行为模式。它是我们能知己知彼突破个性局限，达成生活事业更加成功的性格分析和应用工具。了解九型性格能更有效的了解自己的情绪与行为心理、人际关系的互动、冲突的来源等，从而引导我们如何取长补短，自我成长，使我们更有智慧。九型性格是什么？感觉中心（情绪）：2付出型、3成功型、4独特型听觉中心（逻辑）：5思考型、6忠诚型、7快乐型直觉中心（本能）：1完美型、8控制型、9和平型如何知道自己属于哪个型号？1、哪个型号的特征最与自己吻合2、每个人都在成长，某些型号特征已不太明显，甚至出现自己拥有3、追根溯源，回到青春期，看看本原的自己有哪些特征4、回顾成长的过程，但要认可接受性格的“根”多个型号特征童年：渴望在做得好的时候得到表扬却屡被挑剔完美型（Reformer/Perfectionist）自己认领？适合岗位？代表人物：朱镕基心理定位：大公无私最怕：事情做错渴望：深度信任（肯定）情绪特征：容易与不尊重自己原则的人发生冲突，对他人提的意见容易抵触做事风格：黑白分明，重原则，不易妥协，对自己和别人均要求高，追求完美，自我形象：我是很正直的人，讲原则的人（有责任感）擅长做与流程和细节相关的事童年：从小照顾家人付出型(Helper/Giver)自己认领？适合岗位？代表人物：雷锋心理定位：无私奉献最怕：没人需要自己渴望：被人需要情绪特征：渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人做事风格：在做事中很注重对方的情绪反应，当自己被需要会有满足感自我形象：我是特别热心的，我是特别有爱心的童年：从小是个优秀的人成功型(Achiever/Motivator)自己认领？适合岗位？代表人物：陈安之心理定位：永远的胜利者最怕：事情失败渴望：高度佩服、欣赏认同情绪特征：成功要靠自己积极的努力、不太在乎他人对自己的看法和感受，做事风格：目标感强、积极制定目标并努力实现，追求快速的成功、销售团队较多自我形象：我是最优秀的，我是成功者因为注意力主要在目标上。独特型(Artist/Individualist)童年：较少受到父母关注。自我形象：我是与众不同的，我有独特魅力做事风格：在做事的过程中关注自己的情绪和感受情绪特征：气场冷、多愁善感、常有忧郁情结、情绪化，惧怕被人拒绝，渴望：自我沉醉最怕：自己有缺陷心理定位：人群中我是最独特的代表人物：张国荣觉得别人不明白自己，我行我素。自己认领？适合岗位？童年：天生智商高思考型(Thinker/Observer)代表人物：马克思心理定位：思想领域的智者最怕：无知、无能感渴望：清楚的掌握感情绪特征：喜欢读书、喜欢独立空间、对外表不是很关注，关注内在，对物质生做事风格：喜欢思考，喜欢观察，理性，善于谈论宏观问题，求知欲强但缺乏行动自我形象：我是有深度的人自己认领？适合岗位？活要求不高。童年：被家人过度保护忠诚型(TeamPlayer/Loyalist)代表人物：周恩来心理定位：忠诚的追随者最怕：不确定、不安全渴望：有依靠（特别是心理上）情绪特征：不安全感，防患于未然、习惯考虑负面、能屈能伸做事风格：做事小心谨慎，不易相信他人，对事物习惯反复怀疑，尽心尽力工作。自我形象：我是忠诚的、真诚待人的自己认领？适合岗位？自我形象：我是快乐的，我是乐观心态者快乐型(Enthusiast)童年：小时多动症代表人物：曾志伟心理定位：有一颗童心最怕：被约束、被压抑渴望：开心、快乐情绪特征：平易近人、豪爽、金钱观弱、衣着放松休闲做事风格：害怕沉闷、喜欢新鲜、刺激，好奇心强、善变、不喜欢承受压力自己认领？适合岗位？自我形象：我是个全面掌握者，我是老大控制型(Leader)童年：从小倔强、假小子代表人物：毛泽东心理定位：王者至尊最怕：失控渴望：掌握感情绪特征：不怕坏消息就怕没消息，冷静淡定、最怕感情纠葛做事风格：做掌控全局的事情、运筹帷幄、控制欲强、追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。自己认领？适合岗位？童年：小尾巴和平型(Peace-maker)代表人物：老子心理定位：完全的无我者最怕：矛盾冲突渴望：享受和平的感觉情绪特征：有话好好说、最固执、我没有说反对不代表我同意做事风格：与人为善、凡事慢半拍、不争不急、不怎么上进、不喜欢变化，自我形象：我是个好人，我是和平主义者须花长时间做决策自己认领？适合岗位？找到你的组织1、行为方式2、情绪表达方式3、价值观安定形态基本形态压力形态本型崩溃：障碍人格侧翼人格侧翼人格本型发展：完善人格963914285712号4号3号1号8号6、带着标准的付出，不要让标准成为过硬的所谓原则（1号）局限付出型敏锐察觉他人需求；看到每个人的潜质；表达关爱，和卓越的人沟通以及强大的人际交往能力过于关注他人，学会认清自己的位置和优势，承认冲突也是人际交往的一部分，减少情绪化反映优势1、关爱自己（4号）2、减少用心机讨好他人3、学会“人”“事”分离，不是事事都与人相关，重要4、多关注事业的成功，减少对人的关注（3号）5、不要关心过度导致控制欲加强（8号）是把事情办妥6、不要沉侵在自我的世界过度思考，走出封闭，融入群体。（5号）学会在不如意下依旧积极的参与活动创造价值，要在过度投入和逃离之间找到平衡。独特型4号1号3号5号2号局限优势对人类需要和关系有高度的觉知，能将注意力集中于人和任务智商，既富有同情心又有极高的分析力，认为卓越和真实的自我表达高于一切，在工作中不断寻找价值和意义。1、不那么自我，勇于承担责任（1号）2、减少活在过去，学会珍惜当下3、自我沉醉只是孤芳自赏4、多关注事业的成功，减少对个人内在情绪的过多关注（3号）5、不必因为人际困扰而让自己讨好别人，只会越发感觉委屈和不满（2号）5、不要过于讲原则而导致在受到不理解时走向情绪化，孤芳自赏（4号）完美型学会平衡批评和欣赏，学会适应各种情况，满足各种需求1号7号9号2号4号局限优势你将正直、高标准带入工作中，对自己和他人都有极高的期望，你能展望进步和提升的可能性，在他人眼中，是一个可靠的，负责任的，能带来实在成果的人。1、让快乐感染自己，尝试接受和包容自己的不完美，学会原谅自己（7号）2、想清楚，你更想停留在“对”的标准，还是活在当下3、仅仅用自己“对”“错”的观念作为参考，而不是用它来评判4、多留意其他环境因素，别以为自己的判断等同于事实，多换位思考（9号）6、得到认可时容易骄傲，受到批评时会过于贬低自己（2号）1、明白了去只是故事的一半，提醒自己可能只知道事情的一半（5号）头脑敏锐、创意十足、积极乐观、直觉敏锐快乐型7号5号6号8号1号局限优势过多选择、逃避问题和痛苦、反复无常6、不要从过于散漫到过于追求完美（1号）5、不要把自己的快乐建立在别人的痛苦上（8号）4、留心自己不要经常笑那些比自己差和悲观的人强3、学习聆听，沟通并非一定要赢别人，重要的是能易地而处2、不要被层出不穷的想法所吞噬，学习慢一点去关注每件事情的起承转合（6号）6、不要过分犀利而伤了他人尊严（4号）工作中你客观、精确、仔细，能看见宏伟的愿景，也能拥有卓越的技术分析能力，快速掌握整个系统；作为领导者，能清楚的洞察问题的根源，发现工作中需要的人力、财力和物力思考型5号8号6号4号7号局限优势与世隔绝、避免情绪接触、过于理性1、活在当下，而非活在知识的海洋（8号）2、沟通首先是情感和情绪的沟通，而不只是生硬的知识的沟通3、减少空想，积极行动（谋略、周全）4、练习在舒适圈之外扩展人际关系，进行沟通交流，提供给别人更多温暖。5、不要因为学得多而去激进的辩论（7号）1、多一些关心他人的感受（2号）直截了当、慷慨、保护意识、行动导向强控制型8号2号9号7号5号局限优势学会将你的独立、力量和主动寻求支持结合在一起；控制愤怒和不耐烦的回应方式，接受他人的不同之处以及不同的沟通方式。2、多一些平和，控制愤怒（9号）3、用方法找出别人的优点，而不是缺点和不足4、接受失控带来的恐惧，不要急于去争取即时的满足感5、不要过度的控制和愤世嫉俗，从而更加疏远人际关系（5号）6、当失控时不要过于乐观、自我膨胀来回避现实的困难。（7号）1、认清楚你的为人和你的成就是两码事（2号）目标绩效为导向、适应性强、充满能量成功型6、也不要因为压力过大而让自己过分情绪化（4号）5、不要因为没有即时的成功而变得不再上进（9号）4、明白自己的力量有限，接受身边人或许比自己无能，但他们也有存在的价值3、不要不自觉便自己做主，有时也让别人做主2、不要用新的工作或者新的计划去逃避自己当下要面对的问题（6号）缺乏耐心、充满竞争性、缺少自我反省3号6号2号4号9号局限优势6、过于聚焦技术细节，忽略人际动态和人的需求（5号）忠诚负责、解决问题、有谋略、周全，善于为组织创造清晰的结构感和安全感。忠诚型6号9号7号5号3号局限优势在积极的愿景中设想到最坏的情形，过于焦虑，怀疑和不信任。1、敢于冒险才能获得能力，拥有自信（7号）2、积极增强对他人的信任，多一些淡定和坦然。3、接受自己的疑惑和矛盾（9号）4、自我觉察，区分思想中的担心恐惧和现实的危险。5、不要因为过分猜疑而对自己越发不信任（3号）1、留心自己对于改变的不自在，开始接受世事常变（3号）和平型左右逢源，能考虑到事情的方方面面，很好的和各类人沟通合作；统筹各方利益、创造共赢，获得成功。6、也不要因为面对冲突而增加怀疑（6号）5、不要在压力下因为过分固执而变得僵硬，非黑即白（1号）4、学会找到自我3、多些上进，多些感受事业上的成就感（8号）2、留意自己的固执和反抗，清楚的讲出自己不同意的究竟是什么9号3号8号1号6号局限优势规避冲突、犹豫不决1、站在管理者角度，学习九型可以帮助你知晓如何用对人（更精准的选择适合岗位的人选），如何留对人（更了解不同性格人的内心渴望与对应的激励手段）；2、站在社会人角度，学习九型可以更了解人们行为的动机，也将更明白人际之间的冲突来源，从而获得更和谐的人际关系；3、站在职场人角度，学习九型可以帮助自己了解自身的个性特质更适合在什么样的领域和岗位发展；怎样良性的成长，从而更好的达到事业高原4、站在家庭成员角度，学习九型可以自然的知道你与对方是不一样的，你穷尽精力想改变的结果可能适得其反，而当你知晓对方是哪一型后，你会立即明白并更加欣赏对方。Thanks!海格物流地址：深圳市福田保税区黄槐道3号深福保科技工业园A栋5A单元Tel：+8675583580000Fax：+8675523807500希望对你的事业、家庭有所帮助！