搜索
社保知识共享目录1、概念2、历史3、缴费金额计算4、主要内容A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。历史在历史上“社会保障”有两个里程碑：•一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；•二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。•在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。•二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。•20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。养老保险：单位承担20%，个人8%医疗保险：单位承担8%，个人2%失业保险：单位承担2%，个人1%工伤保险：单位承担0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费目前社保缴费：单位承担897.78，个人334.85缴费比例养老保险退休之前累积交齐15年了，退休后就可以享受退休费了。怎么交：个人缴纳当地年度职工平均工资的8%，进入个人账户，单位缴纳20%，进入统筹账户。领多少：基础养老金+个人养老金=你所领到每月的养老金。个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/N(N是一个数值，可以上网进行搜索查询，不同退休年纪，N值不同。50岁退休，N为195,55岁退休，N为170，60岁退休，N为139,)？如果在不同城市缴纳，需要办理异地转移。只要去到原参保所在地社保局，开具参保缴费凭证，并转交到新的地方社保局就行啦。养老金可以无限期领取？养老金有一个很重要的特点，那就是可以一直领下去即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领，而且养老金的标准会逐年上调年纪越大，每个月领取钱会越来越多每月实际拿到的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）☑：缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；☑：交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了☑：养老金的多少，与平均工资有关。如果你的工资低于平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。☑：如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。☑：据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满15年，可以继续缴费至满15年。医疗保险注意：医保的一个重要问题，就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇。所以没什么事情千万不要停了缴纳医保的哦小伙伴们。如果长时间没有缴纳，建议自己去社保个人缴纳社保。或者直接购买一份商业医疗保险。交多久：不同地区，有不同的要求累计年限。例如是有些地区退休前必须累计缴纳20年，退休后才能享受医保待遇。怎么交：个人缴纳约2%+还有几块钱的大病保险+单位缴纳8%-10%领多少：个人的全部缴纳医保+部分单位缴纳的医保，每年会返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。失业保险怎么交：个人缴0.2%，单位缴1%。交多久：失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满1年，并且是非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记，满足这三个条件才能享受哦。领多久：最多2年如果被迫失业的话，需要进行的流程是：(1)首先要先到当地的就业服务中心（人才中心）进行失业登记。提供的资料：解除合同证明书，身份证复印件。领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。(2)然后，提供《失业证》《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。(3)另外，待业期间所欠缴费用，必须到社保中心（就业中心）个人缴费窗口，提供《养老保险手册》《养老保险个人账户登记卡片》《养老保险个人账户封存单》《失业证》《再就业优惠证》等，按照手续参加办理城乡居民养老保险。关于领取期限：《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。工伤保险工伤范围，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工伤保险（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。交纳材料根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。生育保险生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。交多久才可以享受生育保险待遇？职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴纳6个月以上。申领生育生活津贴和生育医疗费需要什么条件？一、用人单位按照规定参加生育保险，并履行了缴费义务。二、是符合计划生育政策，并领取了生育服务证的。三、是在生育保险定点医疗机构(急诊，急救等特殊情况除外)生产或者流产产假时间是多少？1、正常生育的，产假为98天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。2、妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周（引）流产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为90天。3、男职工陪产假15天。准备好准生证.两人的身份证,结婚证,医保卡(全部都要复印一套),生育津贴办理流程在网上下载生育保险表，选定产检及生产住院医院（医院资料后期是可以更改的，但只能更改一次），填写盖章，一式五份。送单位区社保局盖章,复印件和五张生育保险表的其中一张,社保局会留存,其余四张及所有原件会返回到你自己手中另外四份用途A、首次产检时交区妇幼一张,可以减免185元的产检费用,并办理围产手册;B、检查前，到该院医保中心登记，到产科检查时，告诉医生你有生育保险，医生会一次性给你开出产检免费单，凭医生给开的一系列单据和医保卡原件以及返回给你的一张生育保险表，医院会用你的医保卡减免后期的315元产检费用，这些产检内容可以在以后产检时使用。C、生产前，到生产住院医院办理入院手续时，交押金和住院用生育保险表1，办理入院手续。D、最后一张生育保险表是要连同产妇的出院小结，宝宝的出生证明，上网下载并填写完成生育津贴申请表6一式两份，交单位盖章后，交给社保局申请生育津贴。生育津贴怎么算？生育津贴=缴费基数/30天×产假天数护理假津贴=男职工缴费基数/30天×产假天数