太平福禄双至

·新人育成体系2009版·新人岗前培训·1福禄双至·新人育成体系2009版·新人岗前培训·2第1部分——福禄双至一款最好的健康保险·新人育成体系2009版·新人岗前培训·3福禄双至——2008“最佳健康保险产品”太平产品连续三届摘得“最佳健康保险产品”桂冠！·新人育成体系2009版·新人岗前培训·4太平人寿个险每3个客户，福禄双至已为480万个家庭承担680亿的保障就有1个福禄客户·新人育成体系2009版·新人岗前培训·5第2部分——人人需要健康保险·新人育成体系2009版·新人岗前培训·6一个人最重要的是:健康财富成功事业地位名誉能力爱情家庭幸福….000000000001倒下，生命将没有意义！健康·新人育成体系2009版·新人岗前培训·7《职场》杂志通过新浪网展开了一系列关于员工健康福利的调查显示，54%的员工最看重医疗健康保险。本文来自:中科软件园()详细出处参考：·新人育成体系2009版·新人岗前培训·8我们的现状重大疾病的发病率越来越高治疗费用越来越高治愈率越来越高发病年龄越来越低·新人育成体系2009版·新人岗前培训·9重大疾病的发病率越来越高据统计：人一生中患重大疾病的可能性高达72.18%·新人育成体系2009版·新人岗前培训·10治疗费用越来越高恶性肿瘤10-30万脑中风8-10万急性心肌梗塞12万慢性肾功能衰竭洗肾400元/次1-2次/月重要器官移植30-40万以上仅为治疗费用，未包括护理费、疗养费等·新人育成体系2009版·新人岗前培训·11治愈率越来越高世界卫生组织调查：——随着科技发展，重疾治愈率已达50%——重疾5年存活率，男性60%，女性76%·新人育成体系2009版·新人岗前培训·12发病年龄越来越低罗京央视主播淋巴癌49岁梅艳芳著名演员宫颈癌39岁王均瑶企业家直肠癌38岁阿桑著名歌手乳腺癌29岁……·新人育成体系2009版·新人岗前培训·13日益恶化的环境污染越来越大的工作压力不合理的饮食结构三种发病原因——·新人育成体系2009版·新人岗前培训·14第一种：宁愿人吃亏，不愿钱吃亏第二种：宁愿钱吃亏，不愿人吃亏第三种：就算生病，也是一种享受三种应对态度——·新人育成体系2009版·新人岗前培训·15一次性存款解决后顾之忧三种解决方法（1/3）——·新人育成体系2009版·新人岗前培训·1620年不间断地定期存款三种解决方法（2/3）——·新人育成体系2009版·新人岗前培训·17三种解决方法（3/3）——从你存入第一笔钱开始，就已经拥有几十万的保障·新人育成体系2009版·新人岗前培训·18第3部分——福禄双至产品介绍·新人育成体系2009版·新人岗前培训·19福禄双至——投保年龄：出生满60天-65周岁保险期间：至被保险人100周岁交费期间：趸交、10年、15年、20年、25年30年、交至55周岁、交至60周岁保险责任：五大保障、双重分红·新人育成体系2009版·新人岗前培训·20产品责任（1/4）注：具体责任以条款为准身故保险金—在本合同保险期间内且本合同有效，如果被保险人身故。按被保险人身故时本合同的保险金额给付身故保险金，同时本合同的效力终止。全残保险金—在本合同保险期间内且本合同有效，如果被保险人全残（参见条款“全残”定义），按被保险人全残时本合同的保险金额给付全残保险金，同时本合同的效力终止。祝寿金—在本合同保险期间内且本合同有效，如果被保险人在年满100周岁后的首个保险单周年日当天零时仍然生存。按本合同的保险金额给付祝寿金，同时本合同的效力终止。·新人育成体系2009版·新人岗前培训·21产品责任（2/4）重大疾病保险金—在本附加合同保险期间内且本附加合同有效，自本附加合同生效日或最后复效日（以较迟者为准）起90天后(重疾保险责任等待期90天)，被保险人首次发病并经医院确诊初次患上一项或多项本附加合同所定义的重大疾病。—按本附加合同当时的保险金额给付重大疾病保险金，同时本附加合同的效力终止；主合同的基本保险金额随之扣除本附加合同的基本保险金额。—重疾保险责任等待期内（包括第90天）：不承担保险责任并无息退还本附加合同所交的保险费，本附加合同效力终止。注：具体责任以条款为准·新人育成体系2009版·新人岗前培训·22产品责任（3/4）生命关爱保险金—在本附加合同保险期间内且本附加合同有效，自本附加合同生效日或最后复效日（以较迟者为准）起90天后(生命关爱保险责任等待期90天)，被保险人首次发病并经医院确诊初次患上本附加合同所定义的终末期疾病。—按本附加合同当时的保险金额给付生命关爱保险金，同时本附加合同的效力终止，主合同的基本保险金额随之扣除本附加合同的基本保险金额。—生命关爱保险责任等待期内（包括第90天）：不承担保险责任并无息退还本附加合同所交的保险费，本附加合同效力终止。注：具体责任以条款为准·新人育成体系2009版·新人岗前培训·23终末期疾病：被保险人被确诊为疾病的终末期状态―疾病已无法以现有的医疗技术医治缓解，并且根据临床医学经验判断被保险人将于未来六个月内死亡。―在家属及患者的要求和医师的同意下积极治疗已被放弃，所有治疗措施仅以减轻患者痛苦为目的。―此疾病状态必须在被保险人生前已经确诊并且具有医疗证明文件和临床检查依据。产品责任（4/4）·新人育成体系2009版·新人岗前培训·24产品特点及优势——重疾保终身大病涵盖广保额年年涨满期有返还生命有关爱·新人育成体系2009版·新人岗前培训·25王先生，30周岁，非吸烟，为自己选择福禄双至保额：30万元交费期：20年年交保费：12420元（月均1035元）案例分析（1/2）——·新人育成体系2009版·新人岗前培训·26案例分析（2/2）——王先生将获得如下保障：身故保障：30万+红利重大疾病保障：30万+红利全残保障：30万+红利生命关爱保险金：30万+红利100周岁可领取祝寿金：30万+红利·新人育成体系2009版·新人岗前培训·27基本保障：30万含中档红利：56.7万60岁累积增额红利（中档）259446元终了红利（中档）7632元基本保障：30万含中档红利：218.7万100岁累积增额红利（中档）1843947元终了红利（中档）43137元