第一篇绩效考核指标和评估标准绩效管理操作手册14.09企业管理员序号考核指标绩效评估标准权重(%)优秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1法律事务处理效果各相关部门未提及反对或不认可意见有局部投诉3次及以下投诉5次及以下投诉10次及以下投诉超过10次252大型综合活动、会议筹办效果筹办效果满意度高于90%筹办效果满意度高于80%筹办效果满意度高于60%筹办效果满意度高于50%筹办效果满意度低于50%253安全与秩序管理状态在有效监控范围内,能够发现并及时反映,督促相关部门阻止事件扩延的能够发现能及时反映,但未督促能够发现未及时反映未督促,未扩大为大事故未发现能根据反映情况进行督促未发现未督促,造成重大事故的204工作计划完成效率和质量(含证照手续等)在规定的时间内完成,非常满意,满足要求在规定的时间内完成,基本满意,基本满足要求未在规定时间内完成,但可以补救未在规定时间内完成,不符合要求205下属员工管理成效根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。10合计100第一篇绩效考核指标和评估标准绩效管理操作手册2