2、授权说明书

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

系统初始化一、登陆:系统在未做任何操作前只能以admin用户登录。二、系统初始化:选择授权管理——〉组织初始化填写相关信息点击确定,确认组织初始化成功:按照系统提示表明初始化已经完成!三、授权授权主要是公司组织关系、公司各业务角色、业务功能以及人员四级的对应设置。1、操作人员需退出admin用户,改用初始化时管理员sqr登录对系统进行操作管理。2、选择授权管理——〉授权管理3、根据公司组织关系建立授权组织,在“组织人员管理”下选择“组织人员信息”对公司的部门及人员进行编辑。第一块:组织建立,组织建立分为直属公司部门和公司下属项目部两部分,因此在建立组织时公司可以直接建立项目组和部门两个子集。公司下属项目部及人员信息建立建立项目部:根据公司的组织机构管理人员可以在公司级下面建立项目组——〉新建项目——〉新建部门第一步:建立项目组:点击“新增项目组”,在组织名称输入:公司级业务,点击“保存组织信息”,系统将在左侧窗口出现“公司级业务项目组”第二步:项目组下建立项目:在项目组下可以建立项目和部门组,以项目为例,点击“新增项目”在组织名称处填写项目名称,点击保存组织信息,则在公司级业务下出现子结点:刚建的项目名称——工程第三步:建立项目部的部门:由于部门是人员的载体,所以只有部门下才可对业务人员进行操作。点击“新建部门”在组织名称处填写部门名称,点击保存组织信息,则在建立好的项目下出现子结点:刚建的部门名称——经营部第四步:建立人员:前提:建立部门,由于人员必定所属某个部门,所以部门是人员的载体。点击建立好的部门,在下方窗体点击“新加人员”,在“人员名称”处输入该部门下的人员名称:张三,系统自动会初始化登录帐号,其他信息可以按照管理员需要进行填写,填写完毕,点击“保存人员信息”,系统将在该部门下建立了人员的基础信息。公司直属部门及人员信息建立第一步:建立部门作为公司级项目管理系统,所以公司有其部门对项目等进行管理。选择公司后,点击“新建部门”,在“组织名称”处输入公司部门名称后点击保存组织信息。第二步:在公司部门下建立部门人员,在右下方窗体点击“新增人员”,在“人员名称”处输入该公司部门下的人员名称:李四,系统自动会初始化登录帐号,其他信息可以按照管理员需要进行填写,填写完毕,点击“保存人员信息”,系统将在该部门下建立了人员的基础信息。备注:系统默认的帐号如果有重复,系统会自动提示,请管理员进行修改。第二块:角色建立根据公司业务,角色(功能)至少建立以下四种类型:纯粹公司级所做的业务部门组、纯粹项目级所做的业务部门组、跨部门的项目组,包括:公司级可以做项目级业务、项目级可以做公司级业务。第一步:公司级节点建立:点击“角色(功能)管理”进入角色编辑界面,点击根节点:“系统角色(系统定义)”后点击右窗体“新建角色”,在“角色名称”处填写新建的四类角色名称,以公司级业务为例,填写完毕后点击“保存角色信息”。第二步:公司角色建立:在公司级业务下建立子结点即公司角色如:公司经营部长、公司预算部长、公司生产部长等,首先选中“公司级业务”后在右侧窗体选择“角色信息”点击“新建角色”在“角色名称”处输入刚建立的公司级业务下的纯公司角色名称,以公司经营部长为例,输入完毕点击“保存角色信息”。同时管理员可以根据实际业务对已保存的角色进行复制、删除等操作。如果直接点击某个已保存的角色,那么可以直接在“角色名称”中直接修改,修改完毕保存即可。备注:管理员可以按照第一步操作建立项目级业务以及项目级角色。第三步:角色归属组织该功能主要目的是将建立好的角色能够很好的归属到公司、项目部或者分公司下,这样在执行该角色功能时可以使人员能够在组织范围内执行。公司级业务:公司级角色隶属组织,在左侧窗体点击公司级业务角色后,在右侧窗体选择“角色隶属的组织”项,可以看到界面出现“角色隶属的组织”和“组织图”。作为公司级角色点击公司某个角色后选中公司级“建工总承包”点击中间红色框,这样在角色隶属的组织就可以在“角色所属的组织”列内看到。归属完毕,右侧组织名称字体已变为灰色,不能再操作,如想继续操纵只能点击“角色隶属的组织”列内的组织后点击后使其恢复到右侧窗体。项目级业务:项目级角色隶属组织,在左侧窗体点击项目级业务角色后,在右侧窗体选择“角色隶属的组织”项,可以看到界面出现“角色隶属的组织”和“组织图”。作为项目级角色点击该角色所属的项目组织,勾选右侧项目前的方框后点击中间红色框,这样在角色隶属的组织就可以在“角色所属的组织”列内看到。归属完毕,右侧组织名称字体已变为灰色,不能再操作,如想继续操纵只能点击“角色隶属的组织”列内的组织后点击后使其恢复到右侧窗体。功能建立:系统提供比较人性化的业务功能与角色对应的设置,对应完毕后根据人员所属的角色即可执行相应对应的功能节点。在下图红色框内目前没有任何该角色下可以执行的功能节点,点击“显示功能选择”可以显示出该系统下的所有功能节点,管理员根据各角色的业务权限可以选中业务节点,并点击,这样该角色下就有了执行该业务功能的权限。以公司级业务为例,点击“显示功能选择”后显示如下图以选中经营管理模块,并点击后可以看到已将经营管理的所有业务功能节点归属到该公司级业务角色内,并在右侧的所有业务节点内没有该业务功能。备注:随着业务功能的变化以及角色权限的变化系统还提供了删除、修改的权限。第三块:人员授权点击“人员角色(授权)”进入到授权的最后一步,将组织下的人员授予他所应属的角色,由于每个角色都有其相对应所能执行的业务功能节点,因为只要将人员授予角色后该人员即是该角色下的一员,便可以执行该角色所属的业务功能节点。以第一项目部下工程这个项目下的经营部人员张三为例,从待选择的角色信息中的角色中选择项目部内的相关角色以第一项目部下的项目经理角色为例,将该角色赋予该工程下经营部的张三,选中第一项目部下的项目经理角色并点击后可以看到已将第一项目部的项目经理的权限授予了张三,在授权窗口内看到张三的角色集合。授权完毕后,张三已经对应好的角色在“待选择的角色信息内”已变灰。授权完成,张三可以执行第一项目部项目经理的所有权限。

1 / 15
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功