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回族中学工会：根据学校考绩制度执行中教师提出的意见，拟定如下提案，请求审议。该议案征求了十几位一线教师意见后第一次修改，征求了教研组长、年级组长意见后做了第二次修改，征求了主管教学的两位主任的意见，审议了政教处相关规定后做了第三次修改，最后提交行政会商议并获得了通过。现请大家讨论修改。控辍保学项目考核的提案一、为了完善考核制度，落实九年义务教育政策，在岗位考核中设立“控辍保学”考核项目，此项目从考绩中分离出来，考核得分不转化计入总分。二、“控辍保学”项目考核拟定办法。以年级学生班平均人数为基数，达到平均人数得10分，每超差1人，奖罚0.5分。关注点：考虑到了流动人口家庭学生的实情。测评结果：初中各年级班级之间的分差都为2.5分，相对公平。以本学期12月份月考人数测评。具体如下：年级人数得分年级人数得分年级人数得分7（1）63118（1）6110.59（1）48107（2）61108（2）6110.59（2）5111.57（3）5998（3）6110.59（3）4697（4）588.58（4）6110.59（4）4697（5）63118（5）5689（5）4910.57（6）63118（6）5899（6）4910.5平均6110平均6010平均4810分差52.5分差52.5分差52.5合计367合计358合计289三、说明：1.以上考核以初中统考科目教师为主，其余教师得10分。2.每学期按年级控辍保学保持98%以上评选为控辍保学先进班级，给予奖励。3.每学期班级流失学生超过5人（不含）者，取消该班级班主任评优、评先资格。4.考核时，除去经由教务处办理的本学期正常转进转出的学生和休学的学生。流失学生以前后两学期期末考试人数计.5.如果流失学生有明确责任人，则扣除其5—10分，取消该教师评优、评先资格。其余人不承担责任。6.跨班教师按各班考核得分之平均计入。7.出现异常合理调整，本制度适用于2015年元月份期末考试。2015年1月20日