食品学院学生党务管理中心章程

1食品学院学生党务管理中心章程第一章总则第一条食品学院学生党务管理中心隶属于食品学院学生党总支，接受食品学院党委的领导，负责食品学院有关学生党建团建的所有工作。第二条食品学院党务管理中心依托食品学院邓研会、科学发展观研究会和青年马克思主义理论研究会开展工作。第三条食品学院党务管理中心的办事原则是务实、高效、创新、服务。第四条食品学院党务管理中心下设四个部门：学编部、培训部、材料部、实践部。第二章组织构架学生党务管理中心（中心主任）学编部（部长）培训部（部长）材料部（部长）主任助理实践部（部长）干事干事干事干事各班党支书各班团支书2第五条党务管理中心设中心主任一名，负责党务管理中心全面事务，传达食品学院学生党总支、分团委的方针政策和部署安排相关事务，主持召开党务中心会议；第六条党务管理中心设副主任一名，负责各部上报材料汇总、党务中心的例会考勤、会议纪要等；第七条党务管理中心设4个部长，部署本部事务及干事的管理考勤；各部干事负责本部职责范围内的工作；第八条各班团支书及学生党支部党支书为党务中心在各班的联络人，配合党务中心各部门开展基层工作，及时反馈党支部和团支部的意见。党支部党支书负责各党支部党员发展和转正各项具体工作以及党日活动开展、党费收缴；各团支书负责各团支部推优、团日活动开展及团费收缴等工作。第三章部门职责第九条学编部主要负责学院党报的编辑发行、党务中心理论学习的资料搜集和汇编，向基层团支部宣传党团的方针政策以及反馈基层群众的意见，党务管理中心各项活动的宣传报道工作。第十条培训部主要负责食品学院党校、团校及其他相关培训活动的开展。培训部在党校、团校活动中承担包括党校、团校的报名、联络、考勤、作业收缴、成绩汇总、证书发放和备案等。培训部每年定期开展入党知识培训讲座，面向入党积极分子、党支书、团支书等群体，邀请相关老师对入党流程的相关注意事项等进行指导。在每一期3学校党校培训开始之前开展资格考核，对每年新生进行入学培训等。第十一条材料部材料部主要负责对党员（含预备党员）发展（转正）材料的收集、统计和备案，并在送交党总支和组织员审查之前进行初审，另外组织外调函收发、安排组织员谈话等与发展相关的内容。第十二条实践部主要负责食品学院所有学生党支部的党日活动、团支部的团日活动的申报、汇总和展示以及评比，党内、团内等各项评优以及党费、团费的收缴等。第四章考核制度第十三条各部门每学期初上交工作计划，中期进行考核，年终上交工作总结及成果展示，中心主任、副主任和各部长进行年终述职。第十四条建立考勤制度。每月召开主任例会，邀请分团委老师参加，各部门汇报工作进程及下阶段工作计划；中心内部每两周一次例会，并上交会议记录存档。如有特殊情况，可适当变动调整。第十五条根据《党务管理中心工作考评细则》，每学期期末党务中心内部经过自评（20%）、互评（40%）、上级评分（40%）结果进行考核，评选出先进部门和先进个人。第十六条中心所有成员分工合作，团结协调，在完成各自工作的基础上互通有无，确保整个党务中心工作有序开展。第十七条党务管理中心人员需积极参加学校、学院组织的各类党团内容的讲座、会议等，并利用例会组织学习、交流。具体内容、形式参照《关于党务中心内部学习交流的实施方案》。4第五章奖励与惩罚第十八条在每学期期末根据《党务管理中心内部工作考评细则》评选出1名优秀部长，4名优秀干事，给予基本加分基础上的0.5分德育奖励并颁发奖状。工作表现优秀并取得优异成绩者，综合测评加分予以酌情提高，或推荐为优秀学生干部。第十九条有下列情况或行为发生的，一律要求退出学生党务管理中心：1、一年内无故不参加例会、无故不参加学生党务管理中心安排的工作和学习达到三次以上；2、受院级以上纪律处分；3、一年内有一门（含一门）及以上课程不及格者。第二十二条学生党务管理中心人员不得滥用职权、损公肥私。第六章附则第二十二条本章程的最终解释权归食品学院党务管理中心所有。食品学院学生党务管理中心二○○九年九月二十七日5附录附件一:对班级工作的考评指标学生党务管理中心对班级工作的考核指标负责部门考核内容分值评议标准打分材料部入党材料的质量20所需材料完整齐全，错误少，按时上交14上交材料基本完整，错误多，经改正后基本保证发展8上交材料不完整，错误多，以致影响发展党员比例(含预备)10年级排名1—4名7年级排名5—8名4年级排名9—12名入党积极分子比例10年级排名1—4名7年级排名5—8名4年级排名9—12名培训部相关培训、讲座的表现10积极主动，好学上进，不无故缺勤，不迟到早退5缺少热情，散漫自由，无故缺勤，迟到早退信息传达与意见反馈10及时传达相关信息通知，积极反馈群众意见5信息闭塞，沟通贫乏，以致影响到相关同学等实践部党日活动15新颖独特，主题鲜明，与时俱进，影响深远有意义10主题一般，效果不大，没有太多收获5敷衍应付，活动无意义，同学反映不好团日活动10新颖独特，主题鲜明，与时俱进，影响深远有意义7主题一般，效果不大，没有太多收获4敷衍应付，活动无意义，同学反映不好党、团费收缴情况5账目清晰准确，上交及时，效率高2账目混乱，上交不及时、拖沓其他其他特殊情况10配合党务中心工作有突出成绩者，适当加分合计1006附件二：食品学院学生党务管理中心评优流程分团委下发通知和评选要求↓各班各同学根据要求在规定时间内提交申请材料至指定人员；优秀团干和优秀班集体直接提交材料，优秀团员则提交团支部审议，投票通过后由团支书按名额上报材料↓根据评优要求审核提交的材料，筛选出完全符合条件的材料↓根据提交材料的优劣及符合条件的程度确定优秀团员和团干的名单，若同等条件下则根据上学年综合测评决定最终人选；优秀团支部申报则按年级由分团委组织展示和评审，分数高者当选↓将确定人选上报各年级辅导员老师，征求辅导员意见↓将确定人员名单公示两天↓若有异议则由分团委审议，若无异议则上报上级批准注：评优内容包括：校级三好学生、优秀学生干部，校级优秀团员、优秀团干、优秀共产党员。校级以上荣誉称号由党务中心根据细则评选出后向上一级组织推荐。7附件三：关于党务中心内部学习与交流的实施方案活动意义：介于学生党务管理中心的特殊定位和使命，中心成员需要具备一定的理论基础和政治敏锐度，因此需积极关注时事、形势与政策等。活动方式：利用例会开展学习交流，每一阶段确定一个主题，由四个部门轮流负责主持。同时结合形势政策课进行学习。活动内容：基础理论，时政要闻，教育改革，大学生就业等等贴近现实生活的热点题材。具体形式：1、学编部搜集相关最新重大会议、政策等的学习材料，整合成册，通过群共享发布，各个成员进行自主学习，在例会上各抒己见，共同探讨，交流学习心得。2、就某一专题，搜集相关会议视频、记录片等组织观看学习。3、对于时下热点话题，拟定正反相互对立的观点论点，党务中心成员分组准备，进行辩论赛或自由辩论。4、就某一主题，各部门分别进行调研考察然后分析考察结果，写考察报告在例会上发表演讲。5、邀请相关老师对某些重点难点政策进行指导讲解。8附件四：党务中心内部工作考评细则党务管理中心工作考评细则考核内容分值评议标准打分工作态度10积极主动，认真负责，恪尽职守6工作较认真，但不够积极主动3工作无责任感，故意拖欠和推辞工作效率10效率高，工作经常超前完成，且保证质量8工作基本能按时完成，且保证质量5工作效率低，有时不能按时完成工作成果10工作完成质量高，没有错误8工作基本能按要求完成5工作出现不同程度失误，导致一定后果创新素质10提出过创新设想被采纳并取得一定成果8有创新思维，敢于开拓创新，但成果不大5没有太多自己的想法团队合作10团队合作意识强，积极主动配合工作需求8团队合作意识较强5团队合作意识欠缺，自行一套，影响工作进程沟通与交流6--10能及时高效传达并反馈信息，与内部人员沟通良好，能及时发现工作中存在问题,并上级提出建议和解决办法1--5与中心内部人员缺少交流与沟通，信息相对闭塞计划、总结、述职报告8--10内容详尽深刻，条理清楚，可行性强，有成果6—8内容完整，条理清楚，可操作，基本能完成1--5内容简单，行文杂乱，没有可行性，无法完成出勤率20例会，校、院各类党团内容讲座、会议无故缺勤,每次扣两分，迟到每次扣一分其他10在党务中心工作中有突出成绩者给予适当加分，由党务中心审议合计100